2012年四川省卫生专业技术高级职称评审论文及科研要求.doc

四川省主任医师（卫生专业技术高级职称）评审论文及科研要求注：本文档仅供参考，详情请咨询当地人事部门各市(州)卫生局，厅直属各单位，各有关部门：为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，发挥职称评审在卫生人才队伍建设中的导向作用，结合我省评审工作的实际，现将2011年四川省卫生专业高级职称评审论文及科研要求等有关事项通知如下：一、 主任医(药、护、技)师论文及科研要求(一)论文要求。在聘任副主任医(药、护、技)师的有效任职期间，出版、发表的本专业著作、论文，须符合下列条件之一：1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上(其中三级医疗机构论著至少2篇，其它医疗机构论著至少1篇;至少1篇论文发表在A类期刊上)。2. 出版本专业有较高学术水平的专著(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上。(二)科研要求(此项不作为申报必备条件，但作为评审时重要的参考项目，尤其对三级医疗机构申报人员应进行重点考察)。具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。聘任副主任医(药、护、技)师工作期间，取得下列业绩、成果之一：1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准)。2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县级政府单项研究课题2项以上的课题负责人，已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好、取得阶段性成果(以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告)。3.获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。二、副主任医(药、护、技)师论文及科研要求(一)论文要求。1.在聘任主治(管)医(药、护、技)师的有效任职期间，出版、发表的本专业著作、论文，须具备下列条件之一：作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上(其中论著至少1篇);出版本专业有较高学术水平的著作(本人撰写2万字以上)1部。2.县级以下医疗卫生机构人员及四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知(川人办发2005367号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员聘任主治(管)医(药、护、技)师工作后，发表出版的本专业论文、著作，须具备下列条件之一：作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上。作为第一作者在由中华医学会(或其它与卫生相关的专业学会)举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。作为第一作者在由省医学会(或省级其它与卫生相关的专业学会)举办的省级学术会议上大会交流文章2篇(每篇字数在1500字以上)。作为第一作者在市厅级专业刊物上发表本专业论文3篇以上(每篇字数在1000字以上)。出版本专业著作1部或本专业讲义1本(本人撰写2万字以上)。(二)科研要求(此项不作为申报必备条件，但作为评审时重要的参考项目)。1.对本学科涉及的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作有较强的科研能力和创新意识。已承担科研课题或担任科研课题的主要合作或协作者，开展与本学科相关的临床医学、流行病学、管理科学或行为医学及技术操作的研究和创新工作。聘任主治(管)医(药、护、技)师工作后，具备下列业绩、成果之一：市厅级科技进步奖及相应奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)，或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人(前三名，以个人奖励证书为准)。县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好，取得阶段性性成果(以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告)。获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。2.县级以下医疗卫生机构人员及四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知(川人办发2005367号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员聘任主治(管)医(药、护、技)师工作后，具备下列条件之一：县级科技进步奖以上获奖项目(含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准);对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。三、医学“论著”认定的基本标准(一)论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品，是医学论文中最具典型性和代表性的文体。医学论著应具有四大特点：1.在写作的形式上有比较规范的要求，包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编，符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词(3-8个)、前言(引言)、资料(材料)与方法、结果、讨论(体会)和参考文献等各项内容(论著字数应在25003000字以上)。2.医学论著是作者从自己已占有的基本素材(第一性资料)出发，经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证，得出论点并形成规范性的文字作品。3.医学论著所表达的结论比较明确、可信，论文质量与学术价值较高。4.医学论著应为一次性文献(含循证医学的系统评价)。(二)论文的文体结构具备“论著”所要求的各项规范内容及特点，同时刊载于公开发行的合法主流期刊(非增刊或学术会议的论文集)上，不论刊载期刊是否设置“论著”栏内，均认定该论文属“论著”。如果该论文不具备“论著”所要求的各项规范内容及特点，即使该论文被编排于刊物(特指“合法”刊物)的“论著”栏目内，也不能认定该论文属“论著”。四、有效期刊、有效论文认定标准(一)有效期刊。有效期刊是指通过新闻出版署和国家科委审批的正式期刊，均编入了“国内统一刊号”，并能在新闻出版署网站(/)查阅到、公开发行的正式期刊。正式期刊的刊号是由国际标准刊号(ISSN)和国内统一刊号(CN)两部分组成(“CN”是中国国别代码)。缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊。除在国外正式公开发行的有国别识别码和公众认可有一定影响力的外国期刊杂志发表论文外，论文应选择在国内合法期刊上发表。(二)有效论文。1.综述、个案、译文不能认定为有效论文(经三名以上同行专家鉴定确有较高学术水平者除外)。2.文章清样、刊用通知、增刊不认定为有效论文。3.自发文之日起，同一期刊同一期上刊用两篇(含两篇)以上论文(论著)，只认定为一篇;同一年度内，在国内不同有效期刊上、市厅级专业刊物上刊用三篇或三篇以上论文(论著)的，只认定为两篇本人申报职称经验（推荐）关于论文在这里，我觉得我有义务将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家各有妙招，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。这是我的第一篇发表方式。二、找中介，我同事跟我说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。现在看来。找中介的方式还是不错的，至少可以少操很多心，这些人常年跟杂志社打交道，专门靠这个营生。当我们辛辛苦苦准备考试的时候不要忘记准备好论文，很多人通常是考试通过了，论文没准备，结果成绩两年作废，功亏一篑，其实论文说来也简单，网上交钱就有中介能发表，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，我将定金交给他等了三个月一点消息都没有，最后说是文章发表了，但是给我写了论文不退给我，让我自己发表；第二家更坏，当时谈价的时候我看它比较便宜，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，花钱是小，浪费时间事大。第三家叫学苑期刊网，站长白老师，我们管他叫老白，电三十多岁，性格有点急， QQ是869862058,但是为人相当真诚，最后事情办的也很好，发表时间很快，我升上职称也证明杂志都是货真价实，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。二 考试准备工作1.准备工作高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。2.复习用书大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有*是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。3.考试内容考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。4.历年真题大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。7、考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。高评委专业组：专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给