建设管理部xx年总结及xx年计划.doc

总结范本：_建设管理部xx年总结及xx年计划姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页建设管理部xx年总结及xx年计划xx年，对于建设管理部来说是一个考验，也是一个机遇。xx年是集团成立以来工程建设任务最为繁重的一年，建设管理部在集团领导的带领下，统一思想，明确职责，强化管理，完善制度，团结一致，吃苦耐劳，克服任务重，难题多，车辆少，建设资金缺乏等困难，以顽强的工作作风，饱满的精神面貌，基本完成了集团下达的各项工作任务。一、黄坛水厂工程xx年完成情况：1、完成综合池（平流沉淀池、清水池、网络絮凝池）主体施工；2、完成管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体约80%施工；3、完成加药间主体施工；4、完成净水工程设备采购；xx年计划：1、2-3月份进行管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体及各构筑物的装饰施工，完成厂区内进出厂水管网施工；2、3-5月份进行各种设备安装及厂区厂貌环境施工；3、5-7月份进行设备调试；4、7月份，水厂试运行；5、完成出厂水管前期准备工作。二、长街水厂工程xx年完成情况：1、完成主体工程建设，包括：排水排泥池、污泥浓缩池、气水反冲洗滤池、清水池、絮凝沉淀池五个单体项目。2、完成净水工程设备采购xx年计划：1、2-3月份开始长街水厂一级泵房设备安装；2、3月份进行长街水厂局部设备安装调试；3、3-5月份开始长街水厂出厂管网建设；4、7-8月份开始长街水厂设备调试；5、9月份长街水厂试运行。三、岔路-前童水厂xx年完成情况：1、政策处理正在协调中；xx年计划：1、完成招标工作及签订施工合同；2、施工单位进场动工；3、净水工程设备采购；四、污水处理厂工程xx年完成情况：1、完成大佳何污水处理泵站土建工程；2、完成茶院污水处理厂土建工程；3、完成长街污水处理厂围墙招标及砌筑；4、发布长街污水处理厂土建招标信息；5、完成城北污水处理厂二期鼓风机、污泥切割机、螺杆泵、及离心脱水机的安装调试工作6、完成城北污水处理厂二期低压配电柜改造7、完成城北污水处理厂二期工程滗水器和水泵采购及其他设备上报政府采购审批工作；8、完成城北污水总管二期工程。xx年计划：1、完成深甽污水处理厂招标工作、施工管理、设备采购，完成主体工程；2、完成西店污水处理厂招标工作、施工管理、设备采购工作，完成主体工程；3、完成长街污水处理厂施工管理、设备采购工作，完成主体工程；4、完成城北污水处理厂二期工程设备采购及安装调试；五、管网工程建设xx年完成情况：1、制定水务集团“一户一表”给水工程管理规定；2、完成创业路给水主管工程80%工程量；3、完成胡陈港大桥长街工业园区给水主管工程；4、完成宁东出厂水管招标工作；5、完成年度一户一表工程预算工作；6、完成年度施工图会审及工程变更管理；7、完成年度工程验收及竣工资料审核工作；8、完成年度工程结算及工程款审批工作；xx年计划：1、完成桥头胡-大佳何给排水主干管招标、施工管理工作；2、完成创业路给水工程；3、做好工程预算工作；4、做好施工图会审、工程变更管理、工程验收验收工作；5、做好竣工资料审核及工程款结算、审批工作。六、政策处理1、完成白溪、黄坛水库连通管政策处理；2、完成梅丹线顶管工程政策处理；3、完成宁东出厂管政策处理；xx年，集团建设任务依然艰巨，建设管理部将根据新的建设任务和政策形势，与时俱进，总结以往经验教训，创新工作思路，完善原有管理制度，开拓新的管理办法。加强与各部门之间的联系和协调，以科学的管理制度为抓手，做好工程建设安全、质量、进度管理。突出抓好黄坛水厂、长街水厂等县重点工程建设，进一步加大新建工程前期工作力度，加强项目建设的监督管理，加强廉政教育，预防工程建设职务违法违纪，及时总结影响工程推进速度的原因，及时有序地协调好项目实施中的各项问题，以确保工程建设项目顺利推进。第 5 页 共 9 页建设者个人工作总结四年来完成城区地块开发改造项目30项，投资建筑面积已突破2万平方米，筹集城建资金约8亿元，成功实现“改造一片老城，挖掘一片资源，创造一片效益，享受一片环境”的目的。本人能够较好完成承担的重点项目建设和基础设施建设任务。四年来先后承担城市建设拆迁、拆违，青年路、人民路工程建设，留侯广场改造任务和文化墙建设，九镜湖文化生态园规划设计、项目招标、拆迁安置等建设组织工作。按照县委、县政府建设规划展示馆的工作要求，率先建成苏北第一家县级规划展示馆。五、严于律己，做出表率，切实抓好党风廉政建设四年来，本人始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为重中之重抓实、抓好，带头遵守和执行党风廉政建设有关规定、制度，抓好廉洁自律公开承诺，做到勤政、务政、廉政，文 秘 家 园自觉接受群众监督。本人十分注重抓班子建设。努力维护班子团结，形成合力，以事业凝聚人心，发扬民主作风，坚持民主集中制，在重大问题决策上，充分发扬民主，集中集体的智慧，摆正自己的位置，把个人置于集体领导之中，当好“班长”不做“家长”，努力做到大是大非讲政治，讲大局，班子成员之间讲支持，讲信任，讲尊重，讲谅解，容人、容言、容过，取人之长，容人之短，支持各领导干部积极开展工作，形成良好的政治团结风气。本人着力构建党风廉政建设和反腐倡廉体系。局机关成立党风廉政建设领导组，形成一把手对党风廉政建设负总责，分管领导对分管科室党风廉政建设负领导责任的一级抓一级，层层抓落实的组织网络。本人能够贯彻民主集中制原则，着力淡化个人权力，推行集体决策，改变权利过于集中现象。成立规划会审委员会和图纸审核领导组，对所有规划的“一书两证”审批项目进行集体会审决策，改变过去由一人说了算为集体研究决定，由一个科室说了算变多个科室说了算；成立规划处罚委员会对所有处罚项目由处罚科室提交处罚委员会进行研究拿出处理意见。常抓不懈开展党风廉政建设宣传教育。组织全局干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的讲话，学习中纪委关于党风廉政建设有关规定和县委有关文件精神，严格按照廉洁从政的“四大纪律”和“八项要求”，规范自己的行为，做到自重、自省、自警、自励。本人着眼于源头控制，强化制度建设。制定规划工作规程及行政执法制度，实现审批、查处和监督的相对分离；制定规划公示制度，推行“阳光规划”；建立固定资产购置申报制度、重大财务支出集体研究制度和违纪责任追究制度，用制度规范从政行为，用制度管钱管事，用制度堵塞滋生腐败的漏洞。六、加强内部建设四年来，从机关制度建设入手，保障工作规范高效运转。制定工作规范，编印成册下发到每一个干部、职工手中，进行对照、检查，使机关工作实现了规范化、程序化、系统化、制度化、考核化“五化”管理网络；建立三个文明建设工作考核办法，将任务完成、依法行政、软环境建设、勤政廉洁、遵守纪律、团结协作等九项内容列入综合考核，分季度总结、考评、公示、奖惩兑现，形成评比有内容、考核有依据、评先有标准的管理机制。四年来，着眼提高规划工作水平，注重推广规划新技术应用。加强办公自动化系统建设，应用局域网、GIS新技术，实现利用相关软件进行规划方案编制、出图、统计、分析及有关资料存储、传输共享等；率先启用规划审批办公自动化软件，实现审批发证、资料归档的微机化，有效精简了审批环节、减小随意性，提高了办事效率；率先运用GPS技术，购置双频RTK98测量仪器，改变过去传统的测绘制作模式，实现工程放线从模拟化向数字化转变，提高测绘精度和效率，通过GPS技术的应用，为城市建设提供了有力的技术保障。四年来，紧紧围绕提高规划服务水平，不断创新服务机制。搭建服务平台，成立规划服务中心，以公开的办事方式、透明的操作程序、规范的工作制度为客商、建设者、群众提供诚信高效服务；制定规划服务联系员制度，对外商及建设者投资项目明确专人负责规划政务、规划技术等服务，直至该项目竣工；主动上门服务，班子成员及有关科室的负责人，定期到施工现场，帮助解决问题。在上级支持下，在班子成员的共同努力下，四年多来，本人取得了一些成绩，也在这个岗位上得到了锻炼和提高。自xx年以来，规划局连续三年被县委、县政府评为三个文明建设先进单位、