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文档简介
考勤制度第一条 全局机关工作人员实行考勤登记制度。第二条 考勤实行统一管理，分级负责。局领导班子成员由办公室负责，其他人员由各处室（单位）负责。各处室（单位）主要负责人为考勤第一责任人，具体工作可由第一责任人指定其他人负责。第三条 考勤必须实事求是地将出勤情况记录在*局出勤登记表上。登记表每月底由考勤第一责任人核实签字后交局办公室汇总。第四条 工作人员因病因事缺岗必须请假，请假须事先办理请假手续，经批准后方可离岗。特殊情况的须补办请假手续。第五条 请假须按以下程序办理：（一）局主要负责人请假：按市委组织部有关规定办理。（二）局领导班子其他成员请假：1天以内，向局主要负责人报告，同意后通知办公室，办公室负责登记。1天以上须填写*局请销假审批表，经局主要负责人批准后，将审批表交办公室备案。（三）处室（单位）负责人请假：1天以内，向分管领导报告，同意后由本处室（单位）登记；1天以上3天以内须填写请销假审批表，由分管领导批准；3天以上，填写请销假审批表由分管领导同意后呈局主要负责人批准。准假后由本人将请销假审批表送办公室备案。（四）其他人员请假：1天以内的，向处室（单位）领导报告，同意后由本处室（单位）登记；1天以上3天以内须填写请销假审批表，由处室（单位）负责人批准；3天以上填写请销假审批表经处室（单位）负责人同意后由分管领导批准。准假后由本人将请销假审批表送办公室备案。第六条 各处室（单位）因公外出，须安排值守人员。特殊情况集体外出时须经分管领导批准并贴示说明。第七条 婚假、产假、年休假、探亲假、病假按有关规定执行，并按本制度第五条规定的程序办理请假手续。第八条 在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，支持鼓励干部职工按国家规定休假。第九条 假期满后，须在上班之日办理销假手续。特殊情况需续假者，事先应按请假程序办理手续。第十条 每年的出勤考核结果将作为确定年度考核等次、目标管理考核等次及晋职晋级的依据。全年病假累计达60天，或事假累计达30天或无故旷工达10天者，年度考核不得确定为优秀等次，无故迟到早退月累计达5次以上者责令写出书面检查。第十一条 局办公室负责考勤的监督检查和每月汇总并每季向局务会议报告。附1：*局出勤登记表附2：*局请销假审批表*局出勤登记表处室（单位）： 年 月姓 名出 勤 情 况备 注说 明：1、出勤情况栏只记录被考勤人员请假、迟到、早退、旷工等情况及具体时间和原因； 2、此表请于次月1日（遇节假日顺延）交办公室。 考勤责任人签字：*局请销假审批表姓 名处室及职务请假事
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