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文档简介

礼仪/职场礼仪 求职礼仪:如何摆脱恐龙形象,成为职场万人迷 lisa属于职场上的大恐龙!在她身上,有着不少职场恐龙的特质。这些问题,lisa平常意识不到其危害性,而周边的人虽然看到了她的弱点,却因各种各样的原因不愿意给lisa一个提醒。对lisa来说,这次遭遇裁员不得不说是最好的警示,让她终于意识到自己存在的问题。那么,如何才能改变lisa现在的职场恐龙形象,让她东山再起,把她打造成职场万人迷呢?向阳生涯职业规划专家给了lisa四条建议,而这些建议,也是所有职场恐龙改变形象的关键点。1.无论好坏,爱你眼下的工作俗话说爱一行,怨一行,但是有时候我们不妨站在老板或领导的角度换位思考一下,老板付出薪水,作为员工就必须用自己的工作业绩给老板一个交代。这是最起码的职业道德。假如你是老板,而你的员工偷懒懈怠,你会做何感想?再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那更应该把眼下的工作当作自己的事业,要有非做不可的使命感。认清误区:你也许觉得自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小情。可是,你有没有想过,如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好,你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢?一屋不扫,又何以扫天下?专家观点:爱你眼下的工作,说来容易做来难。一个人的工作态度也折射其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。不论你眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都必须把自己的工作当成是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!2.把职场人际关系当作课题来经营这是目前lisa最需要妥善处理的地方。lisa和同事并不能相处的很好,然而她平常觉得这些不重要,不放在心上。恰恰相反,职场就是一个小社会,所谓世事动明皆学问,人情练达既*。一个人光有能力但人际关系恶劣,处处与人不善,就像是一个职场剑龙,绝不会得到老板和同事的赏识。认清误区:别以为自己能力强,就能够藐视人际关系,关键时候,恶劣的人际关系可能成为你最大的杀手。专家观点:像lisa这样的情况必须走出4个误区:误区一,觉得把份内工作做好,就够了; 误区二,一点都不理会谣言;误区三,忽略轻视自己的敌人; 误区四,探询别人隐私,还以为是关心别人。3.融入圈子,加强对企业文化的认同度如果你仅仅是一个遵守制度的员工,那你是不可能成为万人迷的。要成为办公室里人人喜欢的对象,必须时时刻刻融入圈子,加强对企业文化的理解和认同。认清误区:很多人觉得,在公司里只要按部就班,不违反制度、做个守法公民就行了。这种人如今同样不被老板喜欢。专家观点:越来越多的大公司在招聘和考核员工时,把是否认同和融入企业文化作为重要的一条,如果你的价值取向和对组织的目标没有高度的认同,是不可能达成和公司行动

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