在全国信用建设工作会议上的发言稿.doc

信用是企业最大的财富在全国信用建设工作会议上的发言稿BJ地产集团XXX尊敬的住建部、商务部及中国房地产研究会、中国房地产业协会以及各地协会的领导，尊敬的房地产界同仁们和新闻媒体的朋友们：大家好！我是重庆LX地产集团的xxx。2007年以来，我司已连续5年参加重庆市房地产开发协会组织开展的行业信用建设以及行业信用评价工作，通过第三方的信用评价，均获得信用等级AAA，在重庆房地产开发行业信用评价的基础上，连续被重庆市房地产开发协会推荐，并两届获得中国诚信房地产企业称号。2011年我司参加了中国房地产研究会、中国房地产业协会组织开展的全国房地产信用评价试点工作。在这个过程当中，我们感受颇深、受益也颇深，开展信用建设后，不但企业的管理水平得到了明显提升、全员信用文化得到充分强化，而且企业减负也立竿见影落到了实处，企业是实实在在从中尝到了甜头。首先，借势信用体系建设，我们全面完善了公司的合格供方管理体系、合同标准化体系以及风险管理体系，企业管理顺势上了个新台阶。诚信自律是任何行业的“生命线”，但如果诚信只是挂在嘴边上、停留在口号中，那么这条生命线迟早将“一溃千里”。而信用体系建设工作的开展，恰好抓住了问题的要害，将原本以空喊口号为主的“诚信”两个字，外化为同企业日常经营管理紧密结合的评价指标体系和评价标准，每项指标科学对应前端的材料采购、中端的工程建造、后端的产品销售和物业服务，强有力地推动企业的履约能力、质量管理能力、风险控制能力的提升，使常态化的管理体系成为了企业信用保障的重要基础。这一点上，我们LX地产可谓深有体会。其次，依托信用体系建设，我们的全员“信用文化”得到前所未有的强化。所谓“二流的管理教人做事，一流的管理教人思考”，从思想源头入手，在每个员工心中树立起“真诚为本，信用至上”的正确价值观，企业的诚信经营才能真正长久。信用体系建设启动之初，通过重庆市开发协会的全员信用培训、重庆市建委开发办的信用管理员制度的实施，信用价值观逐渐渗透并内化为公司的品牌文化，进而形成外部的市场认同和客户认可，企业的诚信形象和品牌价值得以彰显，客户对公司更加信赖了，产品自然就更好卖了。再次，重庆市房地产开发协会2007年开展重庆房地产开发行业信用评价工作，重庆市行业主管部门重庆市城乡建委、重庆市开发办十分重视，不仅在此项工作给予了指导，而且设置了守信激励机制，对信用企业专门予以鼓励。2008年起对参加重庆房地产开发行业信用评价中信用等级A级以上的企业给予了相应的优惠政策，如信用等级A级及以上企业享受的政策优惠包括减缴农民工工资保证金、减缴项目资本金、资质证书换证免审等，实质性的减轻了企业负担、解决了企业的困难，让企业不但收获了无形的品牌价值，更得到了有形的政策实惠，鼓舞了向上的精神，弘扬了行业的正气。重庆市开发行业信用评价工作推出已经5年多了，通过有益尝试和大胆创新，以国家商务部引导企业自觉规范经营行为、督导社会各界重视诚信建设、关心诚信建设的良好局面为基础，在商务部、住建部及中国房地产研究会、中国房地产业协会的统一部署和科学指导下，不但有力促进了开发企业的管理水平、诚信形象提升和实际困难的解决，更成为扭转整个行业公众形象的强劲动力。作为一家将诚信守法经营视为最高宗旨的普通开发企业，LX地产堪称其中的最大受益者之一。在此，我仅代表企业对住建部、商务部以及中国房地产研究会、中国房地产业协会的帮助