论大城市与二三线城市的发展与机遇问题.doc

论大城市与二、三线城市的机遇与发展 辽宁大学经济学院 保险系 田鑫 指导教师：马海燕 2013年10月7号11 任务书 本论文题目为论大城市与二、三线城市的发展与机遇，本论文将为我们对毕业后的生涯规划有一个大致的印象，让我们对未来自己的道路有一些想法，通过对大城市与二三线城市的不同优势分析，使我们对自己的发展道路产生一定的构思。 本文将内容分为大城市与二三线城市的发展问题、大城市与二三线城市的机遇问题、大城市与二三线城市的发展与机遇的综合评价、和适应于大学本科毕业生的职业生涯道路规划四部分。本文要求对大城市与二三线城市的发展机遇做出深刻的对比和思考，从而找出最适合当代大学本科毕业生的发展规划。当今社会，每年从学校毕业的本科学生有千千万万，而找到工作的又有几成呢？举个数字，2003年是高校扩招本科生毕业的第一年，全国高校共有212万毕业生，比2002年的145万增长了67万，增幅为46.2%，2002年幼45万毕业生未解决就业问题，2003年实际就业人数近260万，以北京为例，2002年初次就业率为85.3%，而2003年金融、外贸的初次就业率仅为50%到60%。这就意味着，在本科毕业生更加多的今天，四年后，可能你们寝室的四个人中就有两个到三个找不到工作。所以，在现在就了解一些关于未来职业的发展规划趋势，和对未来的早作打算就十分迫切和必要了。本文于10月5日起开始构思，计划将于10月7日前完成。 指导教师签字： 院长主任签字： 摘要本文是对大城市与二三线城市的发展问题和机遇问题的综合讨论，通过分别对大城市与二三线的发展和机遇问题的探讨，从而得到最适应当前大学本科毕业生的职业生涯发展道路，本文应用了多种研究方法，主要有文献研究法、个案研究法、和比较研究法等。通过本文的研究得出，最适合大学本科毕业生的职业生涯发展道路为：大学本科毕业后，应先在二三线城市发展三到五年时间，然后再转到大城市寻求一份适合自己的工作，此时在大城市的发展道路将会更加顺利，因为，大城市的工作工资待遇更好，发展空间更加广阔，但相应的对员工的要求也更高，对于刚从学校毕业的我们来说，学历并不是最大的问题，问题是缺乏经验，在二三线城市工作能积累自己的工作经验，待人处事的经验，学习一些学校里学不到的知识和道理，这样就可以弥补缺乏经验的问题。 SUMMARY This article is a discuss for the development issues and opportunity problem between large cities, second-tier cities and third-tier cities . In order to get the ,most fit for the road occupation career development of the bachelors degree graduates. In this paper ,the application of various research methods ,including literature study ,case study and comparative research method . Through this study ,road occupation career development is most suitable for bachelors degree graduates are as follows:first , the development of the three to five years in the two or three line of the city ,and then in the big city to seek a suitable job ,at this time ,in the development of big city will be more smooth.Because wages ,work better in big cities, the broader development space, but the corresponding demands on employees is higher ,the school had just graduated from the US,degree and is not the biggest problem,the problem is the lack of experience.In the two or three line of the city can accumulate the experience of dealing with people ,experience ,learning some wont learn in school knowledge and truth,which can compensate for the lack of experience of the problem.关键词：大城市 二三线城市发展 机遇 目录1、 封面 -12、 任务书 -23、 中、英文摘要 -3 4、 一、 论大城市与二、三线城市的发展问题 -5 发展基础进入企事业单位的概率问题 工作的舞台有多大 工作前景有多广阔 -65、 二、 论大城市与二、三线城市的机遇问题 6、 三、 大城市与二三线城市的发展与机遇问题的综合分析 7、 四、 适应大学本科毕业生的职业生涯道路 -7 一、 论大城市与二三线城市的发展问题 发展基础-进入企事业单位的概率 问题大城市，即指一线城市，原来大城市的释义是：大城市是指市区和近郊区非农业人口50万以上的城市。但是这种说法于2008年1月1日就不再使用了，同时实施的中华人民共和国城乡规划法并没有区分城市的规模，目前民众普遍认为的一线城市共有四个，分别为北京，上海，广州，深圳。在这些大城市中，企业大部分都是各企事业单位的总公司，像联想的运营公司就在北京，这样的大公司对员工的要求也就相对的较高，而在这样的条件下，大城市的人口基数也更大，这就造成了应聘的人人才济济，想从这些人中脱颖而出的难度不可谓不小，而对于我们这些大学本科毕业生来说，不论从哪一所高校毕业，在那么多的硕士，博士面前，也显得学历偏低，底气不足。论学历，比不过人家，论经验，我们又何谈经验呢？据网上新闻报道，“近日，2013年被戏称“史上最难毕业季”，因为今年的上海高校签约率大约在30%，同期要比往年低10个百分点，截止4月底上海各校签约率大多在30%左右，比往年要低10个百分点。”这就说明了除非有过人的优点和长处，在大学本科毕业就想在大城市的好单位上班的概率极低，即便你勉强能上班了，在那些有经验，会处世的前辈面前，你有何时何地能出彩二被上司赏识呢？ 反观二三线城市，二三线城市的公司多为企事业单位的分公司，这些地方对人才的要求相对低一些，而且人口基数小，高学历高素质的人更少，这使得年轻气盛的大学本科毕业生胜出的概率就大一些，得到工作就更容易些。所以，就发展的基础，迈进单位的门槛问题，大学本科毕业生到二三线城市来选择工作就更容易些，也更合适些。但是，需要注意的是，在此基础上，找工作也不是随便找一个就行的，如果找了一个工作，却和今后你想找的没有共同点，那么可以说，这样的经验，还不如那些刚出校门的本科毕业生有竞争力。因为在用人单位看来，学生从学校毕业后，与已经进入社会的人的相比，优点是：他所掌握的知识更新，更细，也更加牢固，而缺点就是，缺乏必要的社会经验，社交经验等。如果毕业后进入社会并得到了一份与现在的求职岗位没有任何联系，甚至大相径庭的工作，那么，做为本科毕业生，知识的掌握能力退化，更没有得到真正相关的社会工作经验，得不偿失。所以在进入社会寻求社会经验的同时，也要注意，这份工作与你专业的相关性，认真选择，慎重决定。 工作的舞台有多大首先是社交问题，当你迈进你单位的门槛时，你就成为一名员工，那么，在公司里你就需要和各类人打交道，同事，上司，下属。刚迈出校门的大学本科毕业生是否有能力来周到的应付各种人际关系，这因人而异，但大部分的毕业生都难以与进入社会几年的“老油条”们周旋，那么你能表现出的才能有多少呢？恐怕大部分的机遇都被前辈们抓取了。如果，空有满腹经纶，没有舞台，肯定是不行的。所以，竞争相对较弱的二三线城市更适合我们刚进入社会的大学本科毕业生学习和锻炼。打个不很恰当的比方，这就类似于游戏里的菜鸟阶段，你首先要做的，不是“打怪升级”，而是“学习技能”，先把自己的社交经验和工作经验积累起来，学会如何说话，如何思考。在这之后，在竞争力更大的大城市工作才有可能崭露头角。其次，是被给予的关注程度问题。二三线城市人员相对较少，你是新手，上司虽然不会让你接手大的工作，但会用小的工作来锻炼你，这就给了大学本科毕业生成长的时间和空间。反观大城市，如果你不自发的表现自己，那么上司就很难在众多人才中发现你的存在，更别说发现你的闪光点。而表现自己的才能又有可能会招致同事们的不满，这两者的度的把握，也是需要我们事先学习和锻炼的。所以，综合这两项来看，关于在单位中的前期发展问题，我们能得出结论：二三线城市更能提供大学本科毕业生以发展的空间。 工作的前景有多广阔对于年轻的大学本科毕业生来说，工作的前景是他们重要考虑的问题之一，大家都扬鞭策马，意气风发，想着我们在这条路上能走多远，能走多好。然而，“理想很丰满，现实很骨感”，大学本科毕业的学生们是否真能走的那么远，那么好，在一路的坎坎坷坷面前，又显得那么不确定，然而我们还是要思考，这份工作，我们能做到多好，因为早有古语说过，“不想当将军的士兵不是好士兵”。大城市众多的大公司中，前景自然要比二三线城市的公司要好，这大家都清楚，我自不必多说，所以，在工作的前景问题上，大城市的前路更加广阔，像康庄大道，而二三线城市的前景，也不会是独木之桥，它至少也是一条平坦的柏油马路，在大学生广泛寻求“铁饭碗”的今天，我想，二三线城市也会是一些人更加偏好的选择。 对发展问题的综合分析综合前三节，对迈进公司大门的概率比较，对进入公司后的发展可能性比较，和对发展的前景广阔程度对比，我们可以看出，对于大城市与二三线城市的发展问题，最适合大学本科毕业生的发展道路为，先进入二三线城市的单位历练三到五年，再去大城市谋求一份更适合自己的，待遇更好的，更有发展空间的工作，这样，更能合理的运用资源，是自己成长起来。 二 、 论大城市与二三线城市的机遇问题机遇，都是转瞬即逝的， 那么大城市与二三线城市的区别，就在于机遇的多少。二三线城市的发展空间小，人也少，据此我认为，在二三线城市的公司中，锻炼自己的机会相对较多，因为人员少，锻炼的机会就相对的较多。但是抓住了就能出人头地，平步青云的那种大转折的机会却相对较少。因为有可能一线城市中，上司让你主持一次年会，你主持好了，从此上司就记住你了；有可能上司让你做一个报告，你做的详略得当，主次分明，上司就赏识你了，你也就脱颖而出了。而如果放在二三线城市，也许你做的很出色，却并不一定受到重用，因为公司的权力偏小，在这个范围内，上有老资格的前辈，下有同学历的新人，如何能直接重用你呢？所以，我认为，在大城市与二三线城市相比，一线城市的机遇会更多，也更有价值，但这是在你有能力的基础上才能实现的，如果你没有能力，机遇砸在你身上也不会有结果的，在人才那么多的大城市，你得到了机会，上司让你主办一场年会，你却办砸了，那后果是不堪设想的。三、综合论适应于大学本科毕业生的职业生 涯发展道路经过对前几章的综合分析，对于大城市与二三线城市的发展与机遇问题，我们可以发现：在毕业前期的找的工作的概率问题上，二三线城市的门槛偏低，更容易得到工作；工作的前期，因为二三线城市的员工较少，所以我们大学本科毕业生能够表现自己的舞台也就广阔一些；而工作的前景问题，大城市的前景必然的要比二三线城市远一些。而对于机遇问题，大城市的机遇更少，但更有价值，而这种价值是在你们有足够的能力不把事情办砸了的基础上才能体现出来的。所以我认为，在从大学毕业前期，我们自己的本领还未学会，羽翼还未丰满，那么，我们的侧重点应该是丰富自己的知识和经验，这时候，要多珍