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文档简介

终止（解除）劳动合同决定书 于 年 月 日到本单位工作，从事 工作，最近一期劳动合同自 年 月 日至 年 月 日。现因 ，依据劳动法下列条款之一：1、第二十三条规定：劳动合同终止。2、第二十四条规定：双方同意解除劳动合同。3、第二十五条规定：用人单位可以解除劳动合同：4、第二十六条规定：用人单位可以解除劳动合同；5、第三十一条规定：劳动者提出解除劳动合同；6、第三十二条规定：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。7、经研究，决定从 年 月 日与 终止（解除）劳动合同。 （单位名称） 年 月 日终止（解除）劳动合同通知书（通用型）聘用单位： （以下简称甲方）受聘人员： （身份证： ）（以下简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同”，因下列原因：乙方在试用期内达不到公司既定的要求。乙方提出辞职请求。其他原因：（按劳动法上的写）经甲方研究决定，对乙方终止用工，特出具此终止（解除）劳动合同通知书，目的在于保护双方的合法权益，避免发生不必要的纠纷。一、甲方决定自 年 月 日起终止（解除）与你于 年 月 日签订的“劳动合同”，签订*协议书同时废止。二、双方应当按原“劳动合同”和甲方其他有关规定,在离职前 日内互相配合办妥全部移交手续。三、 月份工资总计 元（含基本工资 元、通讯补贴 元、餐贴 元）用现金方式支付，具体以计算单为准。尔后双方均不准以任何借口引发纠纷。*有限公司 年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的终止（解除）劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年 月 日解除劳动合同通知书（违纪适用，无补偿）甲方（用人单位）： （以下简称甲方）乙方（职 工）：（以下简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”，因乙方下列原因：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。经甲方研究决定：对乙方终止用工。一、甲方决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。二、双方按双方签订的“劳动合同书”和甲方其他有关规定, 在乙方离职前办好乙方的工作移交及其他离职相关手续。特此通知*有限公司 年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年 月 日终止劳动合同通知书（合同期满适用，有补偿）甲方（用人单位）： （以下简称甲方）乙方（职 工）：（以下简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”，因乙方下列原因：合同期届满经公司研究决定，对乙方的劳动合同不再续签，劳动合同依约终止，乙方待遇延续1个月至 年 月 日止。乙方在接到本通知后三天内办理完相关移交手续，同时乙方应遵守合同中规定的行业禁止条约。特此通知！ *公司
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