后进村集中整治会议主持词.doc

演讲：_后进村集中整治会议主持词姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页后进村集中整治会议主持词同志们：现在开会。今年以来，在县委的正确领导下，通过广大党员、干部群众的共同努力，我县社会各项事业实现了持续、稳定、快速发展，具体工作目标实现了时间过半，完成任务过半，呈现出良好态势。但我们还要清醒地看到，我们的发展后劲还不足，影响各项工作正常开展的问题还很多，特别是进入第三季度以来，部分村群众到县集体访、越级访时有发生，严重影响了全县稳定的大局，“基础不牢、地动山摇”，没有农村的稳定，就没有大局的稳定；没有大局的稳定，就没有全县经济发展目标的完成，为此，县委决定利用今后三个多月的时间，实施“百日攻坚”，开展后进村整治。经过调查、摸底，结合年初后进支部倒排10%的结果，共确定了48个村作为这次“百日攻坚”活动的对象，从县直单位、垂直部门抽调144名具有丰富农村工作经验的优秀干部，组成48个驻村工作队，变群众有问题上访，为干部找问题下访，打一场规模宏大的后进村整治转化，加强基层组织建设的攻坚战。今天召开的这次会议，是“百日攻坚”活动的动员会，也是鼓劲会、誓师会，标志着我县后进村整治“百日攻坚”战役的全面打响。大会共有五项议程。下面，首先请县委副书记同志宣读县委关于后进村整治“百日攻坚”活动的实施意见。下面请县政协主席同志宣读县纪委、县委组织部关于驻村工作队工作纪律的规定。下面请县委常委、农工委书记同志宣读县委组织部关于后进村整治“百日攻坚”活动的考核办法。下面请县人大常务副主任同志宣读“百日攻坚”活动派驻村及驻村工作队队员名单。下面请县委书记同志作重要讲话，大家欢迎。刚才，县里的几个主要领导就这次后进村整治“百日攻坚”活动的实施办法、工作纪律、考核管理等方面，做了详尽的安排，特别是任书记从三个方面阐述了实施“百日攻坚”活动的重要意义，并就“百日攻坚”活动每个阶段、每个环节的具体工作做了周密的安排，提出了更高的要求，具有较强的针对性和指导性，望各单位、各驻村工作队认真学习，并在实际工作中严格贯彻执行。下面我就这次开展“百日攻坚”活动过程中的一些具体工作，讲以下五点：1、及时行动，周密安排。会后，各单位要立即召开专题会议，研究“百日攻坚”活动和驻村工作，利用一天时间，搞好驻村工作队员的工作交接，保证与原工作岗位脱钩，使其全身心的投入到驻村工作中去；驻村工作队员的锅、灶及日常生活用品，由派出单位统一购买，铺盖行李及生活必需品由队员个人自行解决。由于驻村工作是一项长期的工作，每个单位每年都有驻村任务，因此在购买锅灶炊具物品时，要买高质量的，今年用完了，明年、后年还要能用，以避免不必要的浪费。两个或两个以上县直单位组队的，以上物品由涉及单位的几个一把手共同协商解决。各乡镇、办事处要利用今天下午及明天一天的时间，到所派驻村安排好工作队的住宿；要求必须独门独院，有电有水，干净卫生，确保入住。2、按时到岗，注意节俭。各单位一把手要于后天上午（9月8日）亲自将工作队员送到派驻村所在乡镇、办事处。报到时一律不准大吃大喝，杜绝饮酒，注意节俭。工作队员驻村后，提倡自己起火做饭，暂时没有条件的可在村中吃派饭，但必须按标准交纳饭费，更不准挑肥拣瘦，要吃要喝，一定要树立起驻村干部良好的个人形象。3、严格纪律，令行禁止。各单位要严格执行县委驻村办印发的驻村工作值班车辆安排，任何单位不得找借口不出车辆，因工作用车与驻村办值班发生冲突的，单位必须以租用车辆及其他方式，无条件完成驻村值班任务。值班车辆必须按要求搞好检修，加足油，于早8点半到县驻村办报到，值班时间为24小时。各工作队一定要做到下得去、蹲得住、干得好。下得去、蹲得住是干好工作的前提。县驻村办要不间断地巡回检查、抽查，凡发现无故不在岗的工作队员，不论你是领导干部，还是一般职员，坚决在电视台、今日临西进行通报，并按考核办法予以扣分，不留情面。4、扎实工作，搞好记录。在发给各工作队的资料中有一份第一、二阶段工作日程安排表和目标责任书，大家一定要严格按日程表的安排，搞好入户调查和问题调研，填好目标责任书草表，经所在村、乡镇、办事处党委初审后，送县驻村办审核，并要在规定时间内签定正式目标责任书。每个工作队员要将每天的工作情况，记入工作日志。每周一上午8：30，所有工作队员都要将上一周的工作日志送到自己所在单位审阅，单位一把手签字后，再送县驻村办审核盖章，之后方可入村开始一周工作。为了展示工作队员驻村第一个月的工作成效和劳动成果，县委拟于10月8日在县委二楼中厅会议室搞一次工作队员日志大型展览，让那些工作扎实、记录规范的同志露露脸，同时也让那些工作飘浮、混天度日的队员曝曝光。5、严格标准，奖惩分明。我们的工作队员的工作达到一个什么标准才算干的好呢？我认为就这么几方面：一是建起了一个好支部，选准了一个好的带头人，协调好了“两委”关系，在所在村树立起心往一处想、劲往一处使、积极向上奔小康的正气。二是成功化解了派驻村长期存在的各种矛盾，解决了错综复杂的遗留问题，把问题解决在基层，杜绝了到县集体访和越级上访。三是搞好了建章立制，实现了村级基层组织建设制度规范化、活动经常化。四是充分发挥部门优势，扶持和带领所驻村选准了一条致富门路，并积极办好了老百姓长期以来想办又办不了的大事、实事、好事。到12月上旬，我们就将根据考核办法对所有工作队员进行考核，严格标准，不走过场。根据考核结果，表现好的，个人该评优的评优，该奖励的就奖励，表现较差的，在年底领导班子考核中，派出单位该扣分的扣分，该降档的降档。同志们，抽调干部包村驻村，开展后进村整治“百日攻坚”活动，是一项光荣而艰巨的任务。在我县面临机遇与挑战并存，全面建设经济强县的关键历史时期，县委相信，这次参加工作队的同志一定会从实践“三个代表”重要思想的高度，从密切党同人民群众血肉联系的高度，一如既往，扎实工作，不负重托，不辱使命，带着感情、带着责任，扎扎实实地开展工作，为推进