统计员职责(原档).doc

生产部统计员岗位职责为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是： 一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报 企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。1、生产日报表由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末生产月报表的上报。生产日报表原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。2、材料周报表由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间材料周报表进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。材料周报表原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。3、生产月报表由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间生产月报表进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督生产月报表的真实、完整、连续、准确。4、生产月盘点表由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间生产月盘点表进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将生产计划完成情况表、月工时统计表、产成品完工入库明细表、半成品加工完成情况表以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。二、部门内勤事物的管理 1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。 3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改生产部及车间人员状况表及员工通讯录，经生产部经理审核后上报生产副总。6、生产车间统计员每月定期根据操作工人培训计划表对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报 1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将月出勤状况表上报总经理办公室。2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯,现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的车间加班申请表上报生产部统计员。由生产部统计员根据车间加班申请表对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。车间加班申请表原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报生产车间加班完成情况表，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对生产车间加班完成情况表进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。四、图纸、技术资料管理及存档 为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。五、办公用品及劳保用品的领用及发放 1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交办公用品申请表。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报管理用品申请记录。2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。六、5S检查及劳动纪律的监督考核1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。七、各车间统计员其他工作内容1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇