




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理脆弱学校工作总结范文 篇一、管理脆弱学校范文精选为了进步我区义务教导的整体程度,推进青山区教导事业的全面、平衡的成长,今年区教导局肯定学校、小学为脱薄学校,并作为教导局今年一级工作目标。 这次治薄工作顺利通过验收,与全局上下统一思想,齐心协力,分外是与两所学校领导班子、各职能科室的尽力工作分不开的,下面将有关治薄工作经验小结如下:一、领导看重,成立治薄工作专班。为了治薄,教导局成立了以局长同志为组长的工作专班。专班成员由各部门科室负责人构成。局领导及各业务科室今年以来10余次到两所脆弱学校调研、指导,组织、和谐、落实治薄的具体工作。分外是局长为了两所脆弱学校的基建工程达标,放弃了暑假休息,一心扑在工地上,以校为家,为两所学校的硬件达标做出了宏大供献。二、业务科室真抓实干,落实治薄责任制各业务科室和有关部门针对两校实际拟定了治薄工作内容及进度表,将赞助脱薄工作落实到每月的工作日程之中。督导室积极行使督政督学职能,多次组织督导部门、行政部门、教研部门深入学校联合视导,赞助两校增强教导治理,规范教导教授教化秩序。牵头科室成长筹划科为了完成治薄工作,不仅拟定了治薄工作,而且把脱薄目标分化到各科室和相关部门,完善了督办、通报、联席制度,强化治薄责任制和历程治理机制,为完成治薄当好了开路先锋。党政办公室和调研科、纪检科依据两校办学近况,赞助两校正直办学思想,科学订定一校一策成长战略,使学校的自强教导模式和?小学的小人才模式获得了市督学的确定。人事科为了增强两校的干部教师步队扶植,拟定了支教援教制度,肯定了对口帮扶学校,选派优秀中青年干部、市主干教师、区优秀青年教师等到两校支教援教、挂职熬炼。基教科为了两校的教导治理、德育工作、教授教化工作及办学后果的晋升,多次率领石化学校、红孝新小的政教主任、教育主任到两校指导并进行材料的整理归档工作。房管站在两校的硬件扶植达标上全力做好了招标、定标和教授教化装备采购工作,为了基建的顺利实施经常下工地督匆匆治理,支付了宏大心血。教研室为了30%优课和无差课目标,组织了27名市区级优秀青年教师与两所学校的相关教师结成师徒对子,实行分类指导,跟踪听课的方法,赞助两所学校的教师进步讲堂教授教化程度,并积极指导落实两校的教研科研运动。财务科包管了两校的治薄经费实时到位和相关材料的整理相符要求,两年来对学校投入了近350万元,对?小学投入了130万元,有力支撑了治薄工作。体卫艺站为了两校的体育、艺术、康健课达标,教研员们不怕苦不怕累,多次到两校赞助指导迎检课和各科材料的整理。师训办为了进步两校教师步队的程度,在培训工作上重点倾斜两校,总共支配两校40名教师参加省市级课改主干培训,使两校教师的新课程理念、信息技巧程度和普通话教授教化达到治薄工作要求。科技站为了两校信息技巧工作的达标,不辞劳苦,帮忙学校做好机房筹划和学生主题运动设计,赞助办理教师在电教中的疑难问题。对口帮扶学校不仅看重这次治薄,而且与脱薄学校签订了帮扶协议书,为两所脱薄学校送课、开展教研运动、捐书等,分外是学校的林校长多次率领优秀教师到学校支援,为学校的成长提供全方位的支持。还有市区级的领导的关心和其他科室的共同和和谐,为此次治薄做出了默默的支持和供献,在这里就不一一赘述。三、脱薄学校敢于拼搏,迎难而上谱新篇两所脱薄学校的领导班子尽力降服硬件匮乏、根基?底细雹生源差的艰苦,以治薄工作为契机,拟定了详尽的治薄、治薄工作实施规划和脆弱学校扶植工作进度表,实行责任到人、目标定位的治理机制,从软件和硬件上全面展摆脱薄工作,在脆弱学校的成长史上留下了里程碑的足迹。分外是两校洋洋万言的自评申报和完成脱薄后的雄心壮志,博得了相关领导的好评。通过治薄,两所学校面貌有了较大改不雅,办学条件有了必然水平的改良,干部和教师步队素质有了较大进步,教导质量和社会声誉有了明显好转,学校的体育强校、?小学的小人才培养涌现出发达的成长态势。相信教导有了这种不怕苦,不怕累,敢于拼搏的治薄精神,青山教导的春天还会远吗?篇二、管理脆弱学校工作总结范文精选增强中小学脆弱学校扶植,是贯彻落实义务教导法,推进根基教导平衡成长,办人民满意教导的急切必要。近年来,镇当局坚持实施科教兴镇的战略和教导优先成长的目标,加快了教导成长的势头,推进了根基教导的平衡成长。近年来,我镇由于地舆情况和县域内教导成长程度的差异,很多学生家长为了让孩子拥有更好的学习发展情况,纷繁把孩子转到交通方便、教授教化条件更好的县城学校就读,致使我镇呈现生源大量流失的现象。如何实现根基教导平衡成长已成为我镇教导成长中的一个不容回避、亟待办理的问题。对此,我镇党委、当局高度看重,把增强脆弱学校扶植列入紧张议事日程。为了加快对脆弱学校的扶植和改造,在本年一共争取农村子中小学校舍维改动造专项资金60万元,此中:中央45万元、县级15万元,改造项目为:1.上盖小学教师宿舍防漏,补葺围墙。2.芦溪小学新建教授教化楼围墙及场地硬化。3曾安小学新建篮球场.4中心小学教师宿舍防漏。同时我们还依照标准化的要求,全面增强中小学教导设备、图书仪器、信息材料、体育器材的购置,同时结合校舍粉刷、学校文化扶植等方面,确保资金到位、治理到位、设施到位。颠末脆弱学校的改造工程,学校发生了翻天覆地的变更,学生们拜别了本来毫光极差、不能遮风挡雨的老课堂;拜别了一下课就去取水、生火、做饭,直到上课也吃不到一顿饭的生活;拜别了夏天一身泥冬天一身灰的操场;极新的教授
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乐山职业技术学院2025年上半年赴四川大学公开考核招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 南京银行股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整
- 辽宁沈阳副食集团及所属企业招聘笔试题库及答案详解(易错题)
- 儿童常见先天性心脏病介入治疗指南解读 3
- 香港中介合同范本
- 妇产科门诊护理课件
- 【英语】吉林省吉林市某中学2025届高三下学期模拟预测试题(解析版)
- 2025年公安院校招警考试题库(附答案)
- 火焰钎焊基础知识培训课件
- 镁基新材料储能节能低碳应用示范园项目可行性研究报告模板-立项拿地
- (2025年标准)职工转岗协议书
- 2026年色彩流行趋势报告
- 2025年江苏劳动保障协理员招聘考试(劳动保障相关业务知识)历年参考题库含答案详解(5套)
- 电梯转让协议书范本
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-风力发电运行检修员历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025湖南省低空经济发展集团有限公司招聘12人(第二次)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 医患沟通技巧试题及答案
- 牛仔裤廓形趋势报告
- 年产2000吨电子级超高纯石英晶体材料制造项目环评报告表
- 2025重庆对外建设集团招聘41人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 2025年秋季开学第一次全体教师大会上校长讲话-:想为、敢为、勤为、善为
评论
0/150
提交评论