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森林防火个人总结 森林防火个人篇一：森林防火工作总结范文 森林防火工作总结范文 一是落实会议精神。我镇以落实县委县政府森林防火工作会议精神为抓手，狠抓了森林防火宣传和行政领导负责制的落实。11月7日召开了全镇冬季森林防火动员会议。会议传达了市、县有关森林防火工作会议精神，特别是对去年这起火灾教训深刻分析，查找原因，以案说法，干部。二是落实防火预案。在借鉴其它兄弟乡镇的做法的同时，根据本镇实际，制定并下发了大佳何镇森林防火预案。三是落实责任。重新明确镇森林防火领导小组，由镇长担任组长，农业副镇长担任副组长，农办干部和其他有关干部为成员。全镇26个行政村也成立了森林防火小组。会上镇长代表镇政府同各村、各部门签订了防火责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，社会有关部门共同抓的可喜局面。四是落实宣传。做到森林防火宣传进行政村、进农户家庭、进学校。印发宣传单5000张，下发至各村5000个农户家庭。学校利用班会课、课间操时间开设森林防火讲座，对中小学生进行，并要求中小学生对家长进行宣传。在进入林区的主要道路、交通要道、村庄设立防火宣传牌40块（座），林区受群众达95%以上。并利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传森林防火法规、政策。同时对党员干部坚持警钟长鸣，组织全镇党员、村三委会干 部、村民代表、团、妇、民兵干部，并结合各类会议进行强调部署，做到逢会必讲，把做好森林防火工作作为创建省级生态镇和先进性的一项重要工作和具体体现，确保党员干部思想认识到位。 二、做到两个坚持 1、坚持依法治火。根据有关规定，制止烧田坎和焚烧秸杆等行为；对制造火警案件进行严厉查处，由镇派出所和综治办传其谈话、做笔录，直至罚款或行政拘留，对火警案件做到“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）、“四不放过”（未查明火因不放过、未查处纵火者不放过、肇事者未受到处罚不放过、群众未受到不放过）。达到查处一案，一方的效果。 2、坚持科学防火。加强了岗位技能培训和扑火安全。共培训基层防火骨干30余人，提高了森林防火工作人员的综合素质。部分村开展了砍柴割草清除林区可燃物工作；有些村进一步抓好利用毛竹林营造生物防火林带工程，取得了一定成效。三、加强三项建设 1、加强扑火装备建设。合理补充设备，完善灭火器具。在原有15台风力灭火机的基础上，镇财政拨出7000元，购买最新进口灭火器一台；拨出21000元，购买消防泵一台；拨出8000元，购买扑火队服装、盔帽60套，从硬 件上保障和提高了林火预防和扑救能力。 2、加强森林防火巡逻队建设。镇一级配备巡逻员8名，各村自配巡逻员1-2名，共35名。从工资待遇、工作职责、巡逻工具、工作监督四个方面入手保障工作水平。一是确定工资，每名巡逻员每月600元；二是明确职责，以合同形式签订每位巡逻员的职责、巡逻范围；三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带二号工具、柴刀等；四是加强督查，镇农办干部会同值班人员每天对巡逻员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核（扣分），考核结果作为次月发放工资的依据。 3、加强扑火队建设。在原有队伍的基础上，根据工作考核情况进行调整，组成共35人的专业扑火队。根据我镇山林分布情况和地理位置，对专业扑火队合理分组，其中后洋村15人，涨坑村10人，溪下王村7人，镇级正副队长3人。为确保扑火队员人身安全，一方面对他们进行了扑火培训，另一方面为他们投保了人身意外保险，以解决队员的后顾之忧。并要求队员手机保持24小时畅通，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。为调动扑火队员工作积极性，镇党委、政府对工资予以明确，一小时50元，1-2小时100元，2小时以上200元。镇机关内部也建立了第二梯队扑火队伍，由50岁以下的男同志组成。在此基础 上，各村也组建了村级扑火队，共300人。 四、 狠抓四项工作 1、加强对重点地段的监管。我们根据森林分布情况和历次森林火灾发生情况，制定了大佳何镇森林防火预案，划分了a、b、c三级地段。对a级地段，我们重点加强了监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。对某些火警频发的高危地段设立了嘹望哨。 2、加强对特殊人群的监管。根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。为此，我们对这些人加强监管。要求监护人森林防火个人总结篇二：森林防火工作总结 龟峰山风景区 森林防火工作总结 在市委、市政府的正确领导和市森林防火指挥部、市林业局的指导帮助下，风景区管理处以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市领导的重要指示以及省、市森林防火会议精神，克服景区游客活动频繁，防火基础设施薄弱、扑救难度大等困难。切实做到宣传教育到位，落实责任到位，物资配备到位，资金投入到位。防范措施严密，处罚力度严格。风景区2010年冬季至2011年春季的森林防火工作取得全面胜利。为总结经验，克服不足，现将风景区森林防火工作总结如下： 一、龟峰山风景区基本情况 龟峰山风景区位于麻城市东部，东与张家畈镇接攘，西南与龟山镇毗邻。龟头至龟尾延绵25公里，其间有10余万亩的大片原始森林。景区下辖9个行政村，现有林地面积2494.5公顷，森林面积2446.4公顷，森林覆盖率75.5。截止2011年4月30日重点防火期结束，风景区仅发生火警1次，此次火警发生在龟峰山村龟峰山庄，过火面积近6亩，已查明起火原因是在树林中焊接供水管道而引起，林业站已作了相应的调查、取证，报市政府办法制办批准行政立案，并已下达处罚决定书，处罚决定执行即将到位。可以说风景区火灾案件查处率为100%。林火当日扑灭率为100%。 二、主要做法和采取的措施 （一）、加强组织领导，落实森林防火责任 处党委书记、主任为风景区森林防火工作第一责任人，分管领导为主要责任人，各村村主任、组长是各辖区森林防火第一责任人。各级领导充分认识森林防火工作的重要性，明确工作任务和目标，切实加强对森林防火工作的领导。实行森林防火行政领导负责制，层层分解细化工作任务、目标，层层签订责任状。通过逐级签订森林防火责任状的等措施，将森林防火责任分解落实到各单位和个人。对森林防火责任事故实行责任倒查和逐级追究制度。一旦发生森林火情、火灾，确保第一时间内组织领导到位，确保森林火灾的扑救处置工作及时、安全、有序、有效进行。 （二）、加强资金投入，储备防火物资做到有备无患 风景区管理处将森林防火经费纳入财政预算，为森林防火工作提供资金保障。自2010年入冬后，处先后共累计投入资金5万余元。修理灭火机10台次，新购置防火工作服50套，警用照明灯50套，拖把50把，铁锹50把，水桶30个，手电50把，油锯3台，储备汽油300公斤。一旦发现火情，立即启动预案，做到扑火有工具、有物资。 （三）、加大宣传力度，严防火灾发生风景区坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了宣传力度，确保森林防火意识深入人心。重点宣传森林防火政策法规，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，去年入冬后，风景区共张挂森林防火横幅60条，刷写油漆防火标语80个，随景区门票发放防火宣传单15000份，在各小学校上防火知识课6节，春节、元宵期间，由林业站人员在进山路口向游人及扫墓人员发放防火宣传单1500份。把森林防火工作融入到经济、社会和文化发展的方方面面，营造出浓厚的森林防火氛围，做到家喻户晓、深入人心。 （四）、制定应急预案，做到火情早处置 按照森林防火条例的要求，切实加强森林火灾应急预案的修订，制订完善并执行森林防火应急预案，增强预案的针对性、操作性和实用性。根据防火应急预案要求，深入开展森林防火教育培训，让每一名扑火指挥员熟练掌握火场组织指挥要领，让每一名扑火人员和景区群众都了解林火发生、发展的特性和基本避险常识。在防火期组织开展预案演练，使相关人员通晓工作流程。提前做好各种扑火工具、设施的检修维护。（五）、加强预警预测，做到火情早发现 采取切实有效措施，全面加强森林火险预警预测。一是切实做到全方位监测。利用高山了望和地面巡逻，对景区进行火情监测。二是切实做到禁火期严禁一切野外用火，严格执行麻城市人民政府森林防火戒严令。禁火期间，严禁一切形式的野外用火；其余时间需要野外用火的，必须经管理处森林防火办公室批准，并做好相关防火准备工作，经村护林员检查确定不可能引发火情后方可用火，同时报市森防办备案。三是认真分析、调查研究我市历年来森林火灾发生情况，找出火灾发生的原因以及蔓延的规律，制定完善的分级应对措施，积极做好预防工作。 （六）、加强火灾防范，做到隐患早排除 加强防范，核心是加强火源管理。火源管理要坚持疏、导、堵相结合，突出重点部位，把握重点时期，抓住关键环节，管理重点人群，分类严格管制野外用火，认真组织开展“两监管三检查”活动。一是严格监管野外用火，对传统节日期间的祭奠活动要倡导文明方式，杜绝因上坟烧香烧纸等行为引发火灾。二是严格监管特殊人员，强化辖区内痴、呆、傻等智障人员和儿童的监护，采取特殊措施，严防玩火、失火引发森林火灾。三是不定期进行例行检查，重点检查景区森林火灾隐患。四是对重点时段进行专项检查。防火紧要期，加强宣传教育，严查一切野外用火。春节、元宵节加大野外巡护力度，五是对关键部位如杜鹃花海进行反复检查，发现问题立即督促整改，确保万无一失。 （七）、加强相邻单位之间的联络，即时通报火情林业站在景区森林防火工作中进行了有益的尝试和探索，就是结合景区东与张家畈镇接攘，西南与龟山镇毗邻的特殊地理位置，加强与东边张家畈镇东南沟村和南边龟山镇龟头河村两村村干部和护林员之间的联系，做到迅速通报火情，迅速增援扑火力量。在最短时间内得知火灾发生的地点、火灾蔓延的趋势。确保早知道，早准备，早部署。确保高效妥善处置火情。 三、存在的困难和问题 风景区的森林防火工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。主要是： （一）火源管理工作有待加强，扑救火还局限于传统的遇火打火，对于火源、火险隐患的管理和整治排查力度还不够。 （二）队伍建设有待于加强。风景区的扑火队伍基本上是以义务扑火队伍为主，仅仅是处直机关单位、各村干部、护林员为主的扑火队伍，扑火队伍素质不高，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力。 （三）提高群众森林防火的责任感和忧患意识，工作有待进一步加强。一般群众森林扑火积极性不高，进一步提高群众森林防火的责任感和忧患意识是森林防火工作中亟待解决的问题。森林防火个人总结篇三：林场森林防火工作总结 林场森林防火工作总结 大德山林场今冬明春的森林防火工作，在认真总结过去经验、认真落实各级部署的基础上，紧密结合林区当前森林防火所面临的实际情况，扎扎实实地抓好各项防火措施的落实，做到思想上保持高度警惕，工作超前发动，行动上切实到位，确保万无一失。 一、用好四种宣传手段，确保宣传到位。 1、层层召开会议，确保形成思想上的大统一。9月20日晚场部召开党政联席会认真研究部署今冬明春的森林防火工作；9月21日在场会议室召开了全场村、组干部、机关单位负责人、部分党员代表参加的森林防火动员会，会上对去年的森林防火工作进行了全面总结，对今冬明春森林防火工作认真地进行了部署；9月22日至9月30日，各村民小组先后召开了户主会，会上再次重申森林防火“五不准，六不烧”及相关禁令，强调了杜绝野外用火的重要性和严厉打击野外用火行为的必要性。通过会议，统一了思想，提高了认识。 2、做到三入户，确保森林防火人人皆知。一是关于森林防火的村规民约入户；二是森林防火公告入户；三是责任状签到每一户。通过三入户，使每一位村民明确森林防火期间的权利和义务，明白野外行为的可行和不可行。 3、加强两种形式宣传，切实增强防火氛围。一是宣传标语到村到组。警示牌到田间地头的紧要关口；二是宣传车、高音喇叭巡回宣传。通过宣传，切实增强森林防火氛围。 4、森林防火知识进入课堂。形成学校、学生、家长三方互动，联手杜绝野外用火。 二、把握两个关键，确保扑火队伍的战斗力。一是在去年的基础上认真挑选思想觉悟高、身体素质好的村民和机关干部充实到扑火队伍中，确保召之即来，来之能战。二是全面检查补充扑火装备，严格按五个一要求配备到位，确保急时之用。三、严格落实责任，形成齐抓共管的工作格局。一是签订场、村、组、户四级防火责任状，明确各级防火责任；二是实行场、村干部包片包组、组长和党员包户的森林防火三包责任制，明确各人的防火范围；三是对弱智、老、少、病等重点人员进行全面摸底，落实场、村、组监护人四级监管责任制，从严管理重点人员。 四、严明防火纪律，确保工作措施到位。一是严明巡逻护林纪律，规定凡护林防火期间护林队伍必须全部到岗到位，除雨天外，一律不准请假外出，坚持全天候巡逻，及时排除隐患；二是严明森林防火值班和带班纪律，场干部一次值班不到位的就地待岗学习，学习期间只发基本生活费，二次不到位市委组织部向；村干部一次不在岗，勒令辞职；分场干部一次不在岗，直接解聘。三是严肃通信纪律，护林防火期间，手机一次不通扣发当月手机通信费，二次不通扣发全年手机通信费，并在