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规章制度：_职工安全教育制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页职工安全教育制度一、公司新职工上岗前，必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育不得少于40小时。二、厂级安全教育由主管厂长负责，公司安全卫生管理部门会同有关部门组织厂级安全教育应包括劳动文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、法律和有关事故案例等项内容。三、车间级安全教育由车间负责人组织实施车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。四、班组级安全教育由班组长组织实施班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。五、公司新职工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。六、从事特种作业的人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。七、公司职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间安全教育。公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。第 3 页 共 5 页职工安全活动制度（1）周召开一次全部门职工安全会议，会议由部门主管领导主持。（2）会议内容：1.传达安全办公会精神及上级有关安全生产指示要求。2.分析矿及部门安全生产形势，查找存在的问题，确定安全工作重点。3.表扬安全生产先进典型和做法，批评和处罚事故责任者和“三违”人员。4.有针对性地学习有关安全生产的文件和规程。5.总结布置阶段性安全工作。隐患排查责任人制度1、测部门隐患排查由部门负责人负责组织，每周进行一次，参加人员为主管领导和各专业组队长。2、隐患级别确定遵照矿内规定分A、B、C三级。3、对查出的隐患问题，根据级别确定责任人，提出整改意见。4、C级隐患由地测部门指定责任人，制定整改措施，并负责实施。5、A、B级隐患上报有关领导和部门，由矿内指定责任人，负责组织整改。6、做好安全隐患排查记录，在下次隐患排查时，由部门负责人检查整改措施落实情况。全员安全生产责任制1、部门安全生产责任由全部门职工共同承担，必须做好自主保安、相互保安和业务保安。2、出现违章行为要追究相关人员的连带责任，对个人违章行为其他人必须制止，若不制止，给予周围人员与违章人员同等批评教育至至相应处罚。3、全部门职工必须积极参与安全签证工作，对工作中的安全隐患问题以合理化建议的形式提出，被采纳者给予奖励。4、全部门职工必须参加每周一次的安全活动。5、建立地测部门安全奖罚制度。对安全生产成绩突出的组队和个人给予奖励。对违章人员或出现安生事故的责任者给予处罚。6、对制止、举报“三违”人员
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