电力系统分析-在线作业_A.doc_第1页
电力系统分析-在线作业_A.doc_第2页
电力系统分析-在线作业_A.doc_第3页
电力系统分析-在线作业_A.doc_第4页
电力系统分析-在线作业_A.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

剩余时间:2:55:03窗体顶端电力系统分析-在线作业_A一 单项选择题1. 对某一时刻,系统用户所消耗功率之和,称为电力系统的()。(5.0 分)a 综合用电负荷b 发电负荷c 供电负荷d 经济负荷2. 电力系统如图四所示,()。图四(5.0 分)a 节点4为平衡节点b 节点2为平衡节点c 节点1为平衡节点d 节点3为平衡节点3. 当电压中枢点供电的各负荷变化规律大致相同,且负荷的变动较大、供电线路较长时,电压中枢点应采用()的调压方式。(5.0 分)a 常调压b 顺调压c 恒调压d 逆调压4. 一条35kV线路的参数为:r1=0.26/km,L=20km;线路末端最大负荷Pmax=6MW,功率因数cos=0.95,最大负荷利用小时数Tmax=5000h,则()。(5.0 分)a 线路全年运行小时为5000hb 线路全年的电能损耗为5.4105 kWhc 最大负荷损耗时间为5000hd 用户全年实际用电量为550万kWh5. ()分配各节点无功电源功率,可以能使电网有功功率损耗DPS最小。(5.0 分)a 按照等耗量微增率准则b 按照等网损微增率准则c 平均d 使各机组的端电压相等6. 简单电力系统如图四所示,已知Eq=1.88,Xd=1.38,U=1,P0=1,则静态稳定储备系数为()%。图四(5.0 分)a 100b 36.2c 50d 7.727. 如图一所示的年持续负荷曲线,负荷的最大负荷利用小时数为 ( )小时。图一(5.0 分)a 3680b 6000c 8760d 49288. 如图五所示简单电力系统的发电机功-角特性曲线,根据等面积定则,系统暂态稳定的条件是()。图五(5.0 分)a 负荷为0b 最大减速面积edgkfe大于加速面积abcdkac 最大减速面积edgkfe小于加速面积abcdkad 变压器分接头是主抽头9. 电力系统如图四所示,()。图四(5.0 分)a 节点1为PV节点b 节点3为PV节点c 节点4为PV节点d 节点2为PV节点10. 如果线路以Smax运行,经过tmax小时后,线路中消耗的电能恰好等于线路全年实际消耗的电能,那么tmax便称为( )。(5.0 分)a 最大负荷利用小时数b 线路年运行小时数c 最大负荷损耗时间d 变压器年运行小时数11. 一班制企业的最大负荷利用小时数一般()三班制企业最大负荷利用小时数。(5.0 分)a 大于等于b 小于c 大于d 等于12. 节点导纳矩阵的对角元Yii称为自导纳,它等于( )。(5.0 分)a 0b 连接节点i与任意节点j支路的导纳c 与该节点i直接连接的所有支路阻抗的总和d 与该节点i直接连接的所有支路导纳的总和13. 如图三所示的两端供电网络,U1=1120okV,不计功率损耗,与节点1和节点4电压大小、相位相同时的功率分布相比,如果系统1拟少送j5MVA,则4点电压应为()kV。图三(5.0 分)a 112b 110c 113.7d 112.6二 多项选择题1. 保证和提高静态稳定的措施包括()。(5.0 分)调变压器分接头采用串联电容器补偿提高线路额定电压采用自动调节励磁装置减少线路电抗2. 提高暂态稳定的措施包括()。(5.0 分)强行励磁和快速关闭汽门电气制动和变压器中性点经小电阻接地快速切除故障和自动重合闸连锁切机和切除部分负荷调变压器分接头3. 电力系统二次调频或频率的二次调整()。(5.0 分)可以实现无差调节是有差调节由发电机组的调频器完成是由于生产、生活、社会、气象等变化引起的由发电机组的调速器完成4. 电力系统调压措施包括()。(5.0 分)调变压器分接头调负荷有功功率装串联电容器调发电机端电压装并联无功补偿设备5. 如图二所示的两端供电网络,设两个电源点1、4的电压相量差为,线路额定电压为UN,线路总阻抗为Z=Z12+Z23+Z34,则()。 图二(5.0 分)循环功率参考正方向由节点4流向节点1循环功率为功率分点为节点4循环功率参考正方向由节点1流向节点4功率分点为节点16. 电力系统的暂态稳定性是指电力系统在某一运行状态下()后,能够过渡到一个新运行状态或恢复到原来运行状态的能力。(5.0 分)两相短路受到微小的干扰突然切除大容量发电机受到大干扰突然切除大容量变压器7. 一条35kV线路的参数为:r1=0.26/km,L=20km;线路末端最大负荷Pmax=6MW,功率因数cosj =0.95,最大负荷利用小时数Tmax=5000h,则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论