HSE记录管理程序.doc_第1页
HSE记录管理程序.doc_第2页
HSE记录管理程序.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

HSE记录管理程序 HSE记录管理程序 1 目的公司建立并实施记录控制,为HSE管理体系运行提供可靠证据,为查找根源、分清责任和采取纠正预防措施提供客观依据,制定本程序。 本程序规定了HSE记录的编制、收集、保存和处理等方法和要求。 2适用范围 本程序适用于公司HSE记录的管理和控制。 3 职责 3.1 安全环保部是本程序归口管理部门,负责记录建立、存档控制的指导和监督。 3.2 直属公司安全环保部门负责本公司HSE记录的管理及监督。3.3 各职能部门和直属公司负责本单位记录的编制、填写、标识、收集与保管。 4 程序内容 4.1 记录的分类。 4.1.1 原始记录:如检查记录、试验记录、计量检验记录等(包括来自分承包方的有关记录)。 4.1.2 分析、统计记录:如各种台帐、月报、季报、年报、总结等。 4.1.3 体系运行记录:如管理评审记录、内部审核记录、各种检查记录、培训记录、纠正和预防措施记录、不合格评审记录、各种报告等。4.2 记录的编制与更改 4.2.1 记录由产生或使用记录的单位和部门负责编制,能用记录由安全环保部负责编制。 4.2.2 直接使用国家及上级部门有统一要求的记录格式,编制前由各相关部门对其适用性和适用范围进行确定。 4.2.3 体系中未列出的其它记录表格,由各相关单位根据具体情况自行规定,对HSE管理体系有重大影响记录,在使用前交HSE体系办公室备案。 4.2.4 记录表格在活动、产品、服务中任何个人或部门无权随意更改,记录表格更改,执行文件和资料控制程序规定。 4.3 记录的收集、保管、编目、存档要求 4.3.1 各使用单位指定人员或部门收集并保管记录,收集的记录要齐全、完整,建立HSE记录清单,不得丢失、遗漏,做到按期限保管。 4.3.2 各使用部门的记录在建立各项HSE记录清单的基础上,整理齐全,按级别要求归档。 4.3.3 各相关单位根据具体情况对受控记录定期归档,要建立受控记录清单,并保证每年清理一次,需要对记录进行更改时执行本程序4.2条款中的相关更改要求。 4.3.4 HSE记录按公司HSE体系文件编写规定要求进行标识和编码。 4.4 记录的填写要求 4.4.1 记录须字迹清晰、填写及时、项目齐全、内容真实。 4.4.2 记录的填写要求真实、准确、工整,如有笔误用“”注销,由本人更正,并签字或盖章进行标识,每份记录要有记录员签字。 4.4.3 记录用碳素或蓝黑墨水钢笔填写(特殊要求时可例外),要求字迹清晰、完整,数据要准确及时,真实反应活动的内容和历史过程。 4.4.4 记录本着“谁管谁填,分工负责”的原则,确保记录的真实性、准确性。 4.5 记录的保存 4.5.1 记录的保存方式应便于存取和查阅,并存贮在适当的环境中,防止损坏、变质和丢失。 4.5.2 记录的保存期限见各单位记录清单,属归档范围的记录应及时归档。 4.6 记录的查阅和借阅 4.6.1 借阅记录要办理借阅手续,各部门要建立文件借阅登记表,借阅记录要限期归还,不得丢失,借阅者不得私自涂改或自行复制。 4.6.2 当合同要求时,在商定期内,记录可提供给顾客或承包商查阅,查阅手续执行本程序4.6.1。 4.7 记录的处理 4.7.1 对超过保存期的记录要进行销毁,对HSE管理体系有重大影响的记录在销毁前需经公司总经理审批,销毁时,指派两人监督销毁。 4.7.2 各单位超过保存期的记录销毁前,先由本单位的记录保管员列出作废文件处理登记表,经主管部门批准后,各部门自行销毁。 5 相关文件 HSE03-3.7-01-2003HSE体系文件编写规定。 6 记录

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论