合作社和公司有什么不同？.doc

合作社和公司有什么不同？农民专业合作社不是一个新生事物，已经出现了近十个年头了。对于普通农产人而言，更多关注的是它能够自己赚钱的同时还能享受国家奖励和补贴，于是纷纷加入到了合作社队伍中来。但成立了合作社后却发现，合作社并不如传说中的那么赚钱，甚至对于有的人都没起到什么大的作用，相反多了每月报税一项“麻烦事”，和公司没有什么太大的区别。到底合作社和公司有哪些主要不同？先从农民专业合作社法第一章第二条的规定说起，“农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。”这句话要与板栗行业相结合，主要说的意思是：1、板栗专业合作社是自治组织，它独立于政府和私营企业。2、板栗专业合作社成员主要是栗农。3、板栗专业合作社通常是“栗农个人的联合”，但联合社除外。4、栗农的联合是“自愿的”，有加入和退出的自由。5、“互助性经济组织”是说板栗专业合作社要着眼于社员，把满足社员的需求作为合作社生存和发展的前提。6、板栗专业合作社是一个“民主管理”的组织，合作社成员都有发表意见的权利，所有权归全体社员所有。7、“农村家庭承包经营”是说明板栗专业合作社是在集体的土地上实行农民的联合，这体现了我国社会主义的社会性质。以上这七点，表明了板栗合作社与公司具有本质的不同。抛开一些具体的相关条件和规定，从宏观层面讲，二者的区别体现在以下几个方面。一、组织性质不同，一个是为了生存，一个是为了利润板栗专业合作社是互助性经济组织。互助，就是互相帮助。为什么要互相帮助？因为有的栗农家缺少劳动力，打栗子时忙不过来，不会剪枝，卖栗子困难，单独卖栗子价格低板栗合作社就可以使社员相互帮助，团结在一起，解决这些难题，让全体社员日子过得更好。公司的产生，源于产业规模扩大对资金的需求提高，要求资本所有者联合起来，共同承担风险，成就事业而获得利润。公司是资本之间的联合，这些钱哪个行业利润高，就流向哪个行业，逐利是公司发展的首要目标。所以，当公司遇到栗农现实中的难题时，首先想到的不是帮助，而是提供服务，赚取利润。二、管理模式不同，一个是民主决策，一个是股份决策板栗专业合作社实行的是“民主决策”，每人一票，多数人通过才能算数。这样在合作社内部不论出资多少，每人都有一票表决权，如同人民代表大会制度一样，使合作社的决策真正反映出所有成员的共同意志。比如嫁接什么品种，什么时候打栗，交给哪些客商，注册什么品牌等等，这些，都需要大家讨论通过。公司则不然，公司实行“股份决策”，谁股份多、股权大，谁就说了算。如果股权没有那么大，就算有再多的人去投票，也无济于事。换句话来说，公司就是在管理过程中，人不如钱的作用大。三、内外部关系不同，一个既是员工又是老板，一个是员工老板分明在板栗专业合作社中，合作社对外销售板栗，对内为社员提供各种生产服务，组织生产，提高劳动效率。比如合作社为社员提供化肥、农药，组织大家学习树下管理等等。在这里，社员既是股东，又是员工。社员与合作社之间是一种自我服务的关系，社员对合作社的决策具有决定性的影响力。公司为对外提供产品与服务，对内利用员工与生产资料进行生产，追求的是股东的利益最大化，员工基本没有太大的发言权，员工与公司之间一种是雇佣与被雇佣的关系。通俗点儿说，公司在板栗的购销、加工过程中靠员工的辛勤劳动来赚钱。四、利益分配不同，一个是社员获益最大，一个是出资者获益最大板栗合作社社员既是员工，又是股东，把种植出来的板栗产品，交给合作社统一进行销售，盈余（相当于公司的利润）的60%按交易额返还给社员，剩下的才能按股份分配。因此，板栗专业合作社的盈余大部分应该分给生产者，而不是出资者。公司员工的收入是工资，股东的收入是利润，工资在公司会计核算上属于成本费用，每月定期发放。公司的投资人承担更大的风险，也可能赚取更多的利润。五、支持力度不同，一个是大力支持，一个是普通支持农业作为一种根本性的产业，先天生产率低下，后天投入不足，资本不愿进入，行业内的生产者众多，面临着众多的发展困难和外部竞争，生存步履维艰。既要保证农民的就业，又要提高农业的效率，实行大规模土地兼并又怕引起农村的动乱。基于此，为了国家的长治久安，为了经济社会的稳定，国家在政策上加大了对专业合作社的支持力度，并多次写进中央1号文等各种政策文件中。在今年5月，习近平到黑龙江省考察时也特别指出，农业合作社是未来的发展方向。国家也支持全民创业，