压疮品管圈ppt课件_第1页
压疮品管圈ppt课件_第2页
压疮品管圈ppt课件_第3页
压疮品管圈ppt课件_第4页
压疮品管圈ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

改善主题 提高急诊护士压疮报告表填写合格率活动单位 beijing活动期间 2013年01月至2013年06月 成长圈 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 2 圈名意义 三分治 七分养 护理作为临床工作的重要组成部分 护理人员的专业水平决定着临床护理工作的质量 面对纷繁复杂的疾病 护理人员应不断夯实专业技能 增加专业知识的摄取 如松树一般 只有不断成长 才能承受住更大的风雨 3 圈徽 松树代表护士群体 绵延的小路表示护理道路的漫长以及护士的职业成长历程 以绿色为基调凸显临床护理行业发展的蒸蒸日上 4 圈徽意义 5 圈活动的特点 全员积极参与 分工合作有序 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 三 活动计划拟定 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 四 现况把握 对象 急诊科压疮报告表时间 2013 01 2013 06方法 圈员担任调查员结果 调查在此期间随机抽取100例压疮报告表 1 研究过程 2013年01至03月份急诊科护士填写的50份压疮报告表中有27例不合格 占总数的54 2 数据结果分析 工作任务繁重 监管人员缺乏 培训力度不够 文件种类繁多 无规范上报流程 新护士多 理论知识缺乏 分析原因 3 改善前柏拉图 4 结论 将统计数据利用柏拉图分析后 根据二八定律得出五个诱因 分别是理论知识缺乏培训力度不够监管人员缺乏无规范上报流程无标准模板 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 五 目标设定 一 目标值设定填写不合格例数下降15例下降幅度 55 5 二 设定理由目标值 现况值 改善值 现况值 现况值X圈能力 27 27X60 10 8 11 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 六 解析 不重视 压疮知识欠缺 人员 方法 环境 设备 护士 不配合 理论知识缺乏 责任心差 宣教不到位 意识差 新护士多 工作任务繁重 家属 知识水平欠缺 管理者 监管力度不够 培训力度不够 患者 病人多 书写文件多 文件种类多 预防性器具 使用不到位 种类少 无标准模板 护理文书 人力缺乏 床间距狭小 科室布局不合理 无专管小组 监管人员缺乏 制度不完善 无规范上报流程 病情重 流动性大 提高压疮报告表填写合格率 因果关联图 工作任务繁重 4 4 理论知识缺乏 3 1 监管人员缺乏 1 3 无标准模板 2 1 无规范上报流程 2 0 文件种类繁多 1 1 新护士多 1 2 因果关联分析图分析结果 监管人员缺乏培训力度不够新护士多 工作任务繁重文件种类繁多 无规范上报流程 治本问题 过渡问题 治标问题 理论知识缺乏 无标准模板 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 七 对策拟定 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 八 对策实施与检讨 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 九 效果确认 一 有形成果 1 改善前 中 后数据 2 改善后的柏拉图 3 成果比较 4 目标达成率 目标达成率 改善后 改善前 目标值 改善前 100 6 16 6 16 100 100 二 无形成果 注 由成员12人评分 每项每人10分 最低1分 总分为120分 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业化 6 检讨与改进 12 十 作业化 附件1 作业标准书附件2 床旁指导照片讲课培训照片试卷照片 下期活动主题选定 目录 4 1 2 3 11 7 8 9 5 10 圈的介绍 主题选定 活动计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 作业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论