档案局专项治理作风建设方案.doc

方案预案：_档案局专项治理作风建设方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页档案局专项治理作风建设方案全面学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以加强机关作风建设为主线，以创建“作风好、服务好、形象好、效率高”机关为目标，紧密联系我局当前干部职工的思想和作风实际，认真解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，切实提高工作效率，为实现我局又好又快发展提供坚强保障。目标要求：一是加强队伍建设。培养和造就一支廉洁、勤政、务实、高效的档案队伍。二是增强服务意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。三是改进机关形象。创建为民务实、清廉高效的机关，争做诚信文明、人民满意的工作人员。四是完善管理机制。通过完善教育、监督、管理机制，促进教育常抓不懈，监督持之以恒，管理规范有效。五是促进整体工作。进一步明确干部职工的岗位职责，增强履职的自觉性和主动性，促进整体工作再上新台阶。二、工作内容（一）大讨论。重点解决服务理念问题。全局上下要深入学习党的十七大精神，学习有关法律法规和党纪政纪的条款，结合改革开放30周年，组织开展了以“管理就是服务”为主题的大讨论，进一步深化对“服务”的认识，深化服务理念。（二）大整顿。通过本次作风建设活动，要重点解决以下四个方面的问题：1、治玩。严禁上班迟到、早退；严禁上班时间上网玩游戏、看股市行情和炒股。要大力加强学风建设，切实整顿会风，形成比学习、比工作、比贡献、比纪律的良好氛围。2、治散。严禁作风松懈散漫、办事拖沓、互相推诿、不负责任。要大力加强行政效能建设，推行首问责任制、办事公开制、限时办结制和失误责任追究制。3、治软。严禁执法中的人情风、关系风、后门风。要敢于碰硬，依法行政，严格执法。4、治懒。严禁上班时间东游西荡，串门闲谈。根除“等靠要”思想，倡导“工作倒逼法”和“一线工作法”，要从严落实岗位目标考核，完善定期述职制。（三）大监督。单位负责人对所属的工作人员要切实加强监督和互相监督；要自觉接受人大、政协以及新闻媒体、网络的监督，要强化群众监督，确保作风建设取得切实成效。（四）大规范。重点解决机关作风长效机制建设问题，对接待群众、办事公开、首问责任、限时办结、失误责任追究以及接受投诉举报等方面作出操作性强的具体规定，规范机关干部的工作言行。三、具体措施1、加强组织领导。局成立“创建人民群众满意机关”作风建设领导小组，局长任组长，各科室负责人为组员。2、加强督促检查。局作风建设领导小组要不定期地进行监督检查，对违反作风建设有关规定的，第一次由分管领导实行诫勉谈话，第二次发出书面整顿通知，第三次通报批评，直至追究有关责任。3、加强宣传教育。一是通过会议、简讯等形式大张旗鼓地宣传，营造良好氛围；二是抓住典型宣传。4、坚持领导抓、抓领导。各科室负责人是第一责任人，带头示范，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己带头不做。第 4 页 共 6 页桥墩（台）柱工程专项安全施工方案(1)青岛海湾大桥青岛端接线工程第三合同段合同文件及附件(2)青岛海湾大桥青岛端接线工程施工设计图(3)国家、交通部颁布的有关施工技术规范（4）建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）（5）建设施工安全检查标准DBJ01-56-xx（6）青岛市市政工程施工安全操作规程DBJ01-62-xx（7）建设工程施工现场供用电安全规范GB50194-93（8）建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2201J119-xx（9）建筑工人安全生产及基本操作手册（10）安全生产管理制度汇编2.工程概况青岛海湾大桥青岛端接线工程第三合同段里程桩号为：K2+552.000K3+666.000，全长1114米，包含20联桥（1322联），标准段跨径35m+40m+35m、宽31.5m。其中桩基础桩径为1.5m及1.2m，共计264根；承台共计128座，墩柱共计128根。总体工期目标工程开工日期xx年12月16日，主线桥贯通xx年12月31日，附属工程xx年6月30日。工程施工单位：xx局局青岛海湾大桥青岛