春节收假复工方案_第1页
春节收假复工方案_第2页
春节收假复工方案_第3页
春节收假复工方案_第4页
春节收假复工方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

云南省2013-2017年棚户区改造项目(一期)-保山市青华湖片区红花二期2号地块 2016年春节收假复工方案编 制: 审 核:审 定:云南工程建设总承包公司2016年2月19日目录停工措施:3一、 安全事故的预防3二、 施工现场剩余材料、机械设备的处理3三、 做好防火防盗工作3复工措施:4一、 报到时间4二、 现场检查5三、 复工准备5四、复工检查5我项目部春节期间于2016 年2 月7日至2016年2月14日停工休假。为了保证在停工休假期间无任何质量、安全事故的发生及收假后的正常工作,特做以下措施:停工措施:一、 安全事故的预防1、 施工现场于2016年2月6日6点前全部封闭,除留守人员外,无关人员禁止入内。2、 加强对施工现场内的临边作防护检查,对未完善的临边防护于2月6日下午6点前整改完善。3、 对施工现场内的机械设备试运行,正常后拉闸断电。4、 对施工现场内的临时用电,除照明外其余电路全部断掉。二、 施工现场剩余材料、机械设备的处理1、 对施工现场剩余钢材、水泥等材料采取集中分类堆码,并做好下垫上盖等防冻防雨措施。2、 砂石料采取保温薄膜覆盖等做防冻防雨处理。3、 对施工现场内的小型机械设备入库房,大型机械设备集中堆放,并做好防护、防雨处理。三、 做好防火防盗工作1、工地内禁止燃放烟花炮竹。2、对停工休假期间,特派专职人员留守,日夜巡逻,发现盗窃立马报警并告知领导;项目管理人员轮流值班。3、项目管理值班员及留守人员值班期间禁止酗酒、赌博。4、项目管理值班员及留守人员在工地不得使用大功率电器(电磁炉、取暖器等)。值班期间的工作及注意事项: A.每一值班人员须与接班人员当面交班,告知其值班期间的情况,并做好交接班记录。未能当面交接班者双方均按缺勤一天处理;有事情应及时请假并自己与其他人员协商合理换值班。 B.做好防火、防盗工作; C.值班人员要保持电话畅通;春节期间当天值班人员的值班情况应及时在当天向项目负责人汇报情况; D.遇到突发事件拨打紧急电话,并及时通告相关领导。原则上项目负责人须在值班当天于16:30前汇总工地情况,并上报公司带班领导。复工措施:一、 报到时间项目部全体人员与2016年2月15日前报到,对未报到的人员按缺勤处理(有事请假的除外)。二、 现场检查1、 核查剩余材料及机械设备是否被盗,对被盗物品做报警立案处理。2、 检查剩余材料是否受损:对生锈轻微的钢筋除锈后方可使用,生锈严重的钢筋按不合格产品处理;对失效的水泥按不合格产品处理;对受冻的砂石料除冻后使用。3、 检查现场临时用电线路是否存在漏电短路现象。对现场漏电短路现象加以整改,并于2016年2月18日下午6点前整改完善。4、 检查临边防护是否受损,对受损的临边防护加以整改,并于2016年2月18日下午6点前整改完善。三、 复工准备1、对施工现场可用剩余材料的数量加以复核,制定相应的材料计划,防止因材料不足而影响施工进度。2、对复工后的主体班组、水电班组、涂料班组、门窗班组、防水班组、起重设备操作人员进行三级教育、安全技术交底,明确严禁酒后上岗,防止因节日喝酒后上岗而引发安全事故。3、通知各班组长,配备相应的工人于2016年2月16日到岗,确保复工后施工进度的正常进行.四、复工检查1、复工前由项目经理带队组织现场所有管理人员,班组带班人员进行对施工现场全面检查,具体人员如下:组长:陈培江副组长:李连飞组员:陈伟华、王立文、王杰、尹晓黎、赖东梅、李玲、杨福刚、赵加伟、邱春涛、席王波、赵宇、刘吉才、付浩波班组:陈重树、王伟、陈龙2、复工检查内容:安全:1)各栋号临时用电情况,高压线周边用电情况;2)楼层周边、屋面周边、阳台周边的临边防护情况;3)地下室用电情况,地下室坑洞周边防护情况;4)现场起重设备的维护情况;文明施工:1)2-13栋旁的布料机、工字钢、层板、木方的归类堆码及转运必须及时;2)2-9栋钢筋场地的钢筋加工机械、钢管、木方及时转运出场;3)2-12栋外架拆除的钢管、扣件及时退赔;化粪池的土方开挖准备工作水电班组尽快落实;4)2-8栋附近的水电材料尽快清理干净;2-8栋与2-9栋间地下室顶板材料清理,垃圾清理;5)2-7栋旁水电工压槽使用的钢管维修处理,塔吊拆除的准备工作;已过期的水泥尽快清运出场,不可继续使用;6)2-5栋被垃圾所埋的外架扫地杆尽快安排人员清理拆除;靠近3号地块周边的建筑垃圾由

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论