


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
台达UPS故障代码 UPS状态0 UPS 输出关闭2 备用电源输出10 整流器缓启动18 逆变器测试20 逆变器供电22 电池供电24 电池低电压26 电池低电压关机28 UPS 输出短路保护30、58 维护旁路供电32 并联线断线通讯失败34 逆变器故障关机36 逆变器超载关机38 远端紧急关机40、42、44 逆变器输出电压异常46 紧急关机50 DC BUS 过电压关机52、54、56 逆变器保险丝熔断60、62、64 逆变器温度过高关机5. UPS 启动程序5-1 开机程序 (单机)系统启动前请先检查下列几点注意事项:1. 所有开关置于切断(OFF)位置,同时电池箱内开关或保险丝未接上。2. 确认零线(NEUTRAL)与地线(GND)电位相同。3. 确认配线是否正确并检查输入电源之电压、频率、相序及电池极性是否符合机器规格。4. 检查辅助电源及风扇保险丝座(N)是否已接上。当上述条件皆符合后,即可依下列步骤开机:1. 启动”备用电源输入”开关,此时LCD 画面显示”旁路电源供电”。2. 启动”整流器输入”开关,约30 秒后DC BUS 电压建立。3. 启动电池箱内的”电池开关”。4. 同时按逆变器”ON”及” ”键3 秒,此时逆变器启动约30 秒后电压建立,”逆变器电磁接触器”闭合。此时负载转由逆变器供电,LCD 画面显示”UPS 正常”。5. 量测UPS 输出开关上之电压是否正常,若正常即可启动输出开关供电给负载。当UPS 正常开机后约30 秒,UPS 会自动执行电池测试功能,以检测电池是否正常。5-2 整机关机程序 (单机)此操作程序可切断一切电源供应,请先确认负载已关闭,操作步骤如下:1. 关闭”UPS”输出开关。2. 按逆变器”OFF”及“ 回车键”键3 秒,若此时旁路电源正常,亦即旁路电压及频率皆在设定范围内,逆变器立即关闭且”逆变器电磁接触器”跳脱,UPS 转由旁路电源供电,同时LCD画面显示”旁路电源供电”。3. 切断在电池箱内的”电池开关”。4. 切断”整流器输入”开关。5. 等5 分钟待电容器放电,或按”ON”及”OFF”键放电后,确认LCD 显示电池低于5V 再按”OFF”及” 回车键”键结束放电。6. 切断”备用电源输入”开关。5-3 维护旁路程序 (单机)“维护旁路”开关,只有在维护保养UPS 时才可启动,以达到UPS 维护时负载供电不中断。若在逆变器状态下启动”维护旁路”开关,则逆变器会关闭,负载会转由维护旁路供电。5-3-1 逆变器状态切换至维护旁路状态(单机)操作步骤如下:1. 同时按逆变器”OFF”及” 回车键” 键3 秒,若此时旁路电源正常,亦即旁路电压及频率皆在设定范围内,逆变器立即关闭且”逆变器电磁接触器”跳脱,UPS 转由旁路电源供电,同时LCD 画面显示”旁路电源供电”。2. 切断在电池箱内的”电池开关”。3. 切断”整流器输入”开关。4. 等5 分钟待电容器放电,或按”ON”及”OFF”键放电后,确认LCD 显示电池低于5V 再按”OFF”及” ”键结束放电。5. 启动”维护旁路”开关,此时负载由维护旁路供电,LCD 画面显示”维护电路供电”。6. 切断”UPS 输出”、”备用电源输入”开关及辅助电源(+),风扇电压(N)保险丝座, 此时LCD 灭。7. 当UPS 处于维护旁路供电时,除了端子座及”维护旁路”开关有高压以外,UPS 内部没有高压,可进行UPS 维护的动作。5-3-2 维护旁路状态切换至逆变器状态(单机)操作步骤如下:1. 启动”备用电源输入”、”UPS 输出”开关及辅助电源(+),风扇电压(N)保险丝座。此时负载由维护旁路供电,同时LCD 画面显示”维护电路供电”。2. 切断”维护旁路”开关,此时负载由旁路电源供电,同时LCD 画面显示”旁路电源供电”。3. 启动”整流器输入”开关,约30 秒DC BUS 电压建立。4. 启动电池箱内的”电池开关”。5. 同时按逆变器”ON”及”回车键 ”键3 秒,此时逆变器启动约30 秒后电压建立,”逆变器电磁接触器”闭合。此时负载转由逆变器供电,LCD 画面显示”UPS 正常”。6-5 电池启动当市电停电时,若
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大类资产配置分析报告:道阻且长行则将至
- 小马过河课件
- 2025年安徽省池州市辅警招聘考试题库及答案
- 2025年杭锦后旗卫健系统招聘事业编制人员(23人)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2023襄樊市公务员行测带答案详解(B卷)
- 2024-2025学年度高考检测卷附完整答案详解【名校卷】
- 2025年海南省地震局事业单位招聘4人(第二批)笔试备考题库及完整答案详解1套
- 2024湖南省资兴市中考数学题库试题含完整答案详解【夺冠】
- 执业药师之《药事管理与法规》能力测试B卷带答案详解(完整版)
- 考点解析自考专业(行政管理)测试卷有完整答案
- 月度生产绩效报告
- 大学《中国古代文学史》期末复习题库
- 职业学校“十四五”发展规划
- 2023年全国职业院校技能大赛-互联网+国际经济与贸易赛项规程
- 《乌鲁木齐市国土空间总体规划(2021-2035年)》
- SY-T 5333-2023 钻井工程设计规范
- 中山红色文化
- 维保的可行性报告
- 海南省2023年中考历史试题(含答案)
- 教学案例的撰写讲稿分析课件
- 定制手办目标市场调研
评论
0/150
提交评论