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文档简介

方案预案：_应急预案管理体系姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页应急预案管理体系1、目的；2、工作原则；3、编制依据；4、适用范围。（二）组织指挥体系及职责：1、明确各组织机构的职责、权利和义务。2、明确突发事件发生、报警、响应、结束后处置等环节的主管部门与协作部门，各参与部门的职责。3、突发事件应按早发现、早报告、早处置的原则，明确影响范围、信息渠道、时间要求、审批要求、审批程序、监督管理、责任制等。（三）通讯联络方法、渠道：1、明确参与应急救援的所有部门的通讯方式，分级联系方式及备用方案；2、做到信息传递及反馈高效、快捷、运转正常；（四）抢救组织（包括人员、机械设备、财务抢救）1、明确各指挥机构调派处置的权限和数量、处置措施，队伍集中部署的方式、专用设备、机械、物质、药品调用程序、不同处置队伍的分工协作程序。2、明确疏散、撤离的方式、程序、组织、指挥、疏散的范围、路线、紧急避难场所。（五）保护突发事故现场：1、应严格保护现场，严禁与事故无关人员入内，现场的各种物件、物品、痕迹等，不能乱动，并设置警戒线。2、发生事故后，应避免发生次生事故，采取有力措施，尽量减少人员和财产损失。要移动人、物或其他时，应作为标记、以便事故的分析。（六）事故报告：1、明确报告程序、报告人。2、报告给保险公司（办理保险的）（七）审批：明确定期审批与更新制度、备案制度，审批与更新方式、方法和主办机构等。演习：演习的场所、频次、范围、内容、要求、组织等，并根据演练中存在的问题，进行修改、新的预案应向群众公布。应急救援预案的编制要求：1、简单、责任明确；2、便于实施；3、真正起到作用，能减少人员伤害和财产损失。结合本企业，本施工现场的特点，找准危险源或危险点，做好预防工作。第 3 页 共 5 页应急预案管理工作制度为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度：一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。根据横向到边，纵向到底的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。原则上每年组织
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