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IT程序员成热门高新职业华育实训专家道“入行”攻略近来全国各大城市的“平均工资”走红网络,不少网友纷纷吐槽“拖了平均工资的后退”,在被平均的同时,不少网友也开始审视自己所在的行业及职业规划。隶属于浙江省外办的人力资源服务机构浙江外服最新推出的人力资源服务白皮书对多个行业超300家公司的调查和分析指出:通讯业市场人员工资最低,为2899元;IT程序员工资最高,为8548元。信息软件作为杭州十二五政府重点扶持行业迅速发展,高薪待遇和良好的发展前景,吸引了众多求职者的目光。而对于基础薄弱甚至是零基础的就业者,想跻身IT行业谈何容易?为此,小编有幸请到了著名的IT教育家、杭州华育软件实训基地校长朱琼德先生为广大想“入行”的菜鸟制定攻略。菜鸟入行IT业攻略一:职业规划要清晰随着移动互联网和电子商务的快速发展,中国IT业步入了一个飞速发展的时代。每年IT人才缺口高达数百万人,其中软件人才缺口高达40万。在杭州IT人才紧缺的现象更为严重过,某人才网站相关数据显示,2013年3月份,杭州软件工程师人才需求岗位为7327个,许多软件企业人力资源部门负责人均表示,现在软件工程师需求量大,符合需求的人才在市场上成了“香饽饽”。杭州华育朱校长指出,面对IT行业人才紧缺的现象,很多年轻人没有清晰的职业发展规划,误打乱撞,使得职业发展艰难曲折。很多人随便学点“山寨”的知识就敢去面试;另外一些高校相关专业的毕业生,眼高手低,动手能力差,导致了职业道路不顺,处处碰壁。张先生分析说,IT行业有一定的门槛,紧缺的是符合需求、有扎实理论基础和动手能力的人才。 “磨刀不误砍材工”对于初级人才和零基础的就业人员,应该加强基础知识的积累和动手能力,按照:培训就业(再就业)职业升级,这样的模式规划自己的职业生涯,每一步都制定好详细的计划,按部就班的执行。菜鸟入行IT业攻略二:选择职位有讲究现今社会,有很多人想从事网络、IT行业的工作,却不了解网络和IT拥有很多不同的职业。各职位的需求也不尽相同,根据美国Dice网站IT技能需求报告显示,java开发人员、移动开发者以及.NET开发工程师比较紧缺,软件开发者、网络安全、SAP、SharePoint、网页开发者以及Active federal security clearance紧随其后。在选择职位时,行业需求是一个重要的参照物,但是要知道在IT行业中,很多领域是相互交织重叠的,所以要根据自己的特长和基础,选择就业面宽,有利于长期发展的职位。为此,华育软件杭州培训基地设立了java开发,PHP开发,ANDROID开发等课程,这些课程具有普适性、应用面广、有利于以后职业拓展,学员可以根据的兴趣和基础选择适合的课程和与之相对应的职位。菜鸟入行IT业攻略三:慎选培训机构IT人才紧缺也带火了IT培训行业,纵观杭州IT行业可以说是发展参差不齐。华育董事长张大力提醒广大学员,在选择培训机构的时候,要“五看”:一看办学资质,二看师资力量,三看学员口碑,四看办学条件,五看就业保障。华育国际从培养一流的国际化IT人才出发,不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英,还诚邀长期工作在知名公司一线,具有丰富项目成功经验的技术专家加盟,所有教师均有3-8年项目实战经验,并有2-3年的实际授课经验,全力打造业内最强大的高水平教师培训团队。在就业保障方面,华育国际首创“订单实训”培养模式,与微软公司等许多业内知名企业签订了合作协议,不仅根据大多数的企业需求来安排教学内容,紧跟时代步伐,确保学生就业面宽广,而且还与各个IT企业签订定向委培协议,根据企业的招聘人数和用人要求来设计培训内容,安排课程设置,学生一毕业就直接送到企业里特定的工作岗位上。“把需要工作的人变成工作需要的人”是张大力一直倡导的办学宗旨;“让千

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