矿灯房管理制度.doc

矿灯、空压机房岗位管理制度一、岗位标准：岗位交接班必须在现场进行，并且准点交接班，接班人员要全面检查并在交接班记录本上签字完毕后，交班人员方可离开。交接班时间定为：早上7：30；中午15：30；夜23：30。对每次迟到的接班人，每人每次处以20元罚款，在未完成交接班，或未经接班人在交接班记录本上签字同意时，交班人强行离开的，每次处以100元处罚。岗位卫生，每班必须在交班前，将所管辖的卫生区打扫干净；接班人员要进行监督，要求设备各部位不得有灰尘及明显油迹不打扫或卫生打扫不彻底，接班人员有权不接班。科队每天对岗位卫生进行检查，发现一次不打扫或打扫不彻底，不合格，对当班责任人处以每次2050元的处罚（注：接班后，责任由接班人承担）。岗位记录，各记录本要如实详细填写，不得随意乱撕乱画，人员姓名不得代签，每发现一次，对相关责任人每次处以30元罚款。岗位用具，包括消防器材，各打扫卫生用具，除消耗品之外，岗位人员要严加看管，不得随意乱丢乱放或向外借出，每班交班时必须如实交班，如有丢失，对相关责任人处以每样每次30元罚款。岗位当班人员，必须穿工作服上班（上身），不得在岗位上玩手机，做与本职无关的工作，不得抽烟，穿高跟鞋，吃零食，操作间要保持干净、整洁；如每发现一次，对责任人处以50元罚款。职工不得随意不上班，脱岗、窜岗、睡岗、迟到或早退。每发现一次，对责任人处以50元罚款。（如有随意不上班的，按旷工论处并处以每人每次100元罚款。）在上班期间始终保持头脑清醒，不得酒后上岗。如发现上述现象，对相关责任人每人每次处于200元罚款。二、灯房岗位制度：灯房要保持干净整洁，充电架每天清洗一次。矿灯擦洗干净，认真检查矿灯，确无问题时方可上架充电。灯房人员收灯时检查矿灯完好情况，若不完好，人为原因造成的，按损坏程度进行罚款；否则由当班人员承担后果。灯房人员不经机电科同意，不准私自外借矿灯，一经发现对责任人罚款100元，并责令追回矿灯。灯房人员必须保证下井矿灯盏盏完好，做到“五不发灯”：1、灯头、灯盖锁失灵；2、充电不足；3玻璃破裂；4、灯线破损；5、接触不良，灯不亮或“闪动”。如出现发放不完好的灯，经调查情况属实，对当班人员进行罚款20元/盏。要认真填写岗位记录，并在交接班记录上填写清当班矿灯的使用情况，发现一次不填写罚款10元。灯房职工对当班超过4小时未交回的矿灯，要和队联系催交；并将名单报调度室和机电科，如当班人员未向上级汇报的，造成矿灯丢失，一切由当班责任人承担，每盏按原价赔偿。灯房值班人员不按号发灯、出现收的灯不完好，而没有对责任人进行处罚或交接班不清造成矿灯丢失，由交接班人员按规定赔偿矿灯。矿灯使用时间不足8小时，出现红灯现象，使用人报机电科。经核实，对责任人罚款20元/盏。三、空压机房岗位制度：职工在开机之前要仔细检查设备运行情况、润滑油是否正常，电机的温度是否正常，仪表指示是否正常，如带故障开机，出现问题一切由当班人承担。坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产安全进行。认真填写“五录”(交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录，人员进出记录、运转日志) ，发现一次不填写罚款10元。认真执行安全操作规程和各项规章制度，正确操作，运转中密切注意检查空气压缩机电压、电流、油压、温度和声音是否正常，发现异常现象，必须及时停车检查并及时处理，确保安全运转。如巡检不仔细，带故障运行，出现问题，不及时