黄河水院顶岗实习动态管理系统师生使用说明.ppt_第1页
黄河水院顶岗实习动态管理系统师生使用说明.ppt_第2页
黄河水院顶岗实习动态管理系统师生使用说明.ppt_第3页
黄河水院顶岗实习动态管理系统师生使用说明.ppt_第4页
黄河水院顶岗实习动态管理系统师生使用说明.ppt_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

使用说明 黄河水院顶岗实习动态管理系统 如何进入系统 如图所示 在学校的网站上单击 招生就业 下面的 就业信息 如何进入系统 在就业信息网上选择 推荐网站 黄河水院顶岗实习动态管理系统 如何进入系统 方法2 也可直接从百度搜索 黄河水院顶岗实习动态管理系统 找到后 进入 方法3 输入网址进入 第一章学生使用 初始密码 帐号 本人学号 初始密码 1234 帐号 本人学号 第一章学生使用 一 顶岗实习管理制度查询 学生登陆系统 登陆系统 Text 管理制度 搜索 以学生学号和密码登陆 查询相关制度 例 查询 请假 的流程 登陆系统 主页面右边查看 更多 在当前页面未找到 则点击下角的 更多 进行搜索 输入 请假 进行模糊搜索 请假 的流程 1 一周以内的请假以企业为主 请好假后报系部指导教师备案 请假 的流程 2 一周以上的请假要报企业和系部共同审批 第一章学生使用 二 顶岗实习过程中的应用 1 顶岗实习全过程应用2 与指导教师适时交流 顶岗实习前 第三步 1 顶岗实习全过程应用 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 顶岗实习前 第三步 1 顶岗实习全过程应用 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 顶岗实习前 第三步 1 顶岗实习全过程应用 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 第三步 1 顶岗实习全过程应用 顶岗实习中 顶岗实习 2 与指导教师适时交流 咨询交流 师生论坛 顶岗实习贴吧 师生论坛的使用方法 1 选择交流对象 在师生论坛模块 点选 选择接收用户 出现 发给教师 和 发给指导学生 两个标签页 勾选发送用户 确定 2 学生登陆后 只显示指导教师和本班同学的姓名 点选人名 在接收用户栏显示该用户 3 在交流内容区 输入想要咨询的问题 点确定发言交流 4 系统默认为信息来源为平台内 如果来自平台外QQ 也可选择 学生 指导教师 系部工学办 1 直接与指导教师沟通 咨询问题 2 选择本班同学 与其交流 讨论技术难题 1 与个体同学交流 解决技术难题 2 与多个同学交流 发布公告信息 解决技术问题 1 直接与学生交流 解决综合难题 2 发布公告信息 进行顶岗实习管理 同学 指导教师 系部工学办 这里 学生可以向指导教师咨询技术上的难题 指导教师可以现场指导学生实习 师生适时交流的平台 师生论坛 顶岗实习贴吧 1 在交流内容区 输入想要咨询的问题 点确定发言交流 2 在此的发言将被所有登陆系统的用户看到 3 此模块不登陆只能查看 不能参与讨论 4 贴吧发贴和跟贴 回答 全部采用实名制 学生的信息发起和回答全部在实习总结中显示和打印 学生 指导教师 系部工学办 直接与在线用户交流 共同发起讨论 与同学们一起开展讨论 进行技术指导 交流 1 直接与学生讨论 解决综合难题 2 发布公告信息 进行顶岗实习管理 同学 指导教师 系部工学办 这里 学生可以向登陆平台的任何人咨询技术上的难题 就某一感兴趣的话题发起讨论 开放交流的平台 顶岗实习贴吧 第一章学生使用 3 顶岗实习考核评价 考核评价 指导教师对学生的实习考核 实习单位对学生的实习考核 顶岗实习考核 学生对指导教师的指导评价 指导情况评价 1 学生对指导教师指导效果的评价 2 校内指导教师对学生的实习考核 功能模块的使用说明 一级菜单 顶岗实习 顶岗实习学生考核 指导教师登陆 填写顶岗实习学生考核登记表 3 实习单位对学生的实习考核 功能模块的使用说明 该模块暂未实现网络考核 需学生下载打印 找实习单位领导考核盖章 第二章指导教师的使用 初始密码 1234 帐号 教师工号 第二章指导教师的使用 顶岗实习前期 第三步 1 学生顶岗实习的管理 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 顶岗实习前 第三步 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 1 学生顶岗实习的管理 顶岗实习前 第三步 顶岗实习中 顶岗实习后 顶岗实习 1 学生顶岗实习的管理 2 顶岗实习的全过程指导 全过程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论