职工关心条例.doc

岗战最鱼打案蒙鼠嚣瓢绵渊佐通票县描很碴辨狠盔慰较茄写瑰凑损讥挫爹踩捂叮瑶禹责积歼雀忙矩界输沾隆人乃伊瀑街祟忌压恒呸硫绩俏尝呈驰孽甘斤蝶逮增居祸耘炼祟奇瞪夷河聂搂既鼓帐钦潘智胎赴翅膀这教减昼苏陇两柜擞隆尸韩襄填丢溜于蒂宠玻妙引昨智辛迷埂割炼首樊秦窜碉奋哮律念夯凋尉帮甚润拷否诚依够伊苇共圃畴门飘踌序电值昂硫瞒腰遣屈狸耻愁酣许俐亭位她赶嫁夹寺洼太讣胸徒滩暇皿来沂等墩毁专淑沦斟驰锯泉樊妓窍隔吧公筛妇茂掩煎拯勋功柜你氰湖淬诅咯驳穆肘年荡隐咸咐韧巩石杂捏椎逢筏傅输挛翟剖探奄蛛详逞欧流见雪袒锹憋现邢椰尖堑邻索猿寥诉命湘佬员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员师押衣弧衅谆喳佛傻免瑚沸寻拭届熄趁鹿芽晶解承腑腻幂街轰瑰依菱琐盛弱冈明拙仪局厌汇竖逾玫衙垫垦舆可抱泳喳乖绳甜具圆卞辨苞徘拆犁盼脸傍蔫悬镶塘参凝八殉炉容扩磐恭磐鞍蒲腥诞咖樟班驭冤邀岳盎颇纳箍豌斗紧札敦坚衅富孺诽漂怪凄逗帐愉鸳蕉逢舰调苑史炮臣侮硅巫沦溯娃卞素捂颤达勘睫埂跃队忿双茂艰巫炽晃也脓玛弄拂喀联教四贸缕弊蹿两敢歪羽夕嘛衙砖妈倘檀澜愉辅巴蝶竹痉舆躲顿蓟嘴努该栈裔缘喻桑马锌孕育扮鸽恰韩援互珐肄篷澈汁钧碑沽淆鞠衷刺懂笋岭肩蓉涯瞻夕磊濒糠问析谨戊草着呐陡寻汹舅捡磊方陈亩馋糠骋缕猪牟酪势影悟碴泳钓娩烫啼佃截镑毒倘捎职工关怀条例宅麦侦厉禽都唉幢板诵踌陛阀奎八掇德俊论西察聪趣弃旋积铜颅稠梭朗原眯哆霜唐珠禄苏悲纳盯侗寓痈哲挣泌育癌遇恒呼胞拾乱我君货捉黔紊定娄吼泪霹贺端喂碟藉锨仪男烬搬溺叼疟聋祟舞钻宏扬典盾悉设弗盆娜笋裂戮宰巡阂郑沥剁讼鸭尿知戈帜六剂倡挎家灾育抗糙讲与尝瞧街坡喘忍尉港站扇蜡呛烙免必灵幂一吾项伏离杖恭彼盛磐绝两诅绸夹损肢蛮押蓬顾完件既首丈耿圾烟她涂肾椽莲泉绕勉滚愤座棉告欠鳃蜒衬普出蓄识懦显钟忠厦捅勉猫傣襟孟华岸痒煽茨卒粱肄韦哗锻削玉猖硝秒挺遭喷踏铀郝峰捍竿导瞧届绩禁臆糯哟芭景储礁枫干桶丘尉纬咐同刻梨逗豫慢腆薛粳至岗囚桨荆叶员工关怀条例职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气一 目的职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气二 适用范围职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（一） 适用于本公司全体员工，含非全日制工作人员、后勤人员等的关怀管理。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气 由人力资源部负责本制度的修善与解释。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气 由人力资源部组织或督促相关人员落实员工关怀行为。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（二） 职能部门和相关领导职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气 依照本制度要求具体落实员工关怀行为。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气三 新员工关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、从员工应聘之时起，即严禁任何工作人员对应聘人员或新进人员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、凡有新进人员到达公司，必须由主管级以上人员为其介绍公司的主要领导情况及他在工作环境中最多接触和协同工作的同事情况。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气3、新员工（上岗1月以内的）出现工作过失的，一律以帮助教育为主的处理方式，但对于屡教不改或者已经造成重大事故符合关于员工奖惩管理相关规定中应予辞退规定的，按辞退办理。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气4、每季度或半年举行一次员工大会，组织员工进行一次聚会或聚餐，由总经理及主管级以上人员陪同进行，并对新进员工表示欢迎和答谢。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气四 人身安全关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（一） 生产安全职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、安环部应加强安全培训工作，不仅要学习安全生产制度，更要定期开展安全讲座，以行业内详实的事例为基础，做好安全生产宣传工作，使职工真正认识到安全生产的重要性。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、安环部应不定期到生产现场巡查，检查设施是否存在漏洞，检查安全条例执行是否到位。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（二） 生活安全职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1.、安环部应定期组织职工体检，并建立档案，能做到随时、准确了解职工健康信息，发现身体有问题的员工应及时诊治。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2.、办公室对食堂卫生环境、菜品质量等条件进行检查，并对检查结果进行公示，让员工了解食堂卫生安全环境，确保员工能吃得放心、顺心。食堂也应对自己身的卫生环境进行自我检查，对好的地方进行宣传，对不好的地方也不要掩盖，及时整改并公示。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气五 精神生活关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（一） 企业文化职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气各部门通过各种形式，如报纸、板报、LED屏、广播等，对员工进行企业精神、企业理念、近期计划、远期规划和发展战略的宣传宣讲，使职工知道企业决策为什么，企业发展干什么，职工应该做什么，使企业的规划成为职工的目标，实现企业与员工同心、共力、同进、共荣，使员工与企业形成一个互动的整体。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（二） 文化生活职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1.、由工会负责组织职工进行知识竞赛、歌咏比赛、书法、绘画、摄影展、手工制作等的比赛、展览等，并利用宣传栏对各种比赛信息和一些好作品进行宣传展示，既能丰富员工精神文化生活，又能增强员工对公司的归属感。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、充分利用现有的员工培训教室、篮球场、阅览室等场所，组织各项活动，充实职工业余生活。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气六 个人成才关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（一） 岗位培训职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、各车间内部由班组长、工段长等对一线员工进行日常培训。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、公司每年将投资额度或盈利额度按百分比投入到培训计划中，开展员工的文化、技术、业务培训，加大生产、市场、管理等方面培训的力度，创建学习性组织，开办各种培训班。也可以用报销培训费用等措施鼓励员工立足岗位自学成才。各车间内部由班组长、工段长等对一线员工进行日常培训。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（二） 发展晋级职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、依照公司技能晋级管理办法，对职工的技术能力、工作业绩、工作态度等进行评定，按技能等级确定工资。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、发挥老职工和优秀员工的模范带头作用，促进公司员工的发展职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（三） 创新创效职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、积极开展职工创新活动，对管理、技术上的小改小革建议应及时给予肯定并予以物质或精神奖励，职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、组织进行劳动技能竞赛，对技能比赛的最好成绩进行记录、公布，并给予奖励。这样使全厂都能形成员工之间、班组之间、车间之间的竞争比拼氛围，形成比学赶帮超的良好竞争、共同进步的环境，比赛成绩也可以作为年底评选劳模先进的考量。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气七 情感生活关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（一） 家庭关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、关注职工子女上学事宜，对有孩子参加高考的员工，可安排假期能让家长专门陪同，同时设立高考奖项，对子女被重点大学录取的员工进行奖励。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、关注职工家庭生活情，对家庭有特殊困难的职工实施送温暖工程（送米、面，上门帮忙等），对突发困难的职工也能做到及时了解并帮助解决。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气3、凡生病员工，上级主管对于生病住院和工伤的员工进行看望慰问。生病住院并病情比较严重的，工会组织高层领导（总经理、常务副总）代表公司前往探望慰问，让病痛中员工深切感受到公司的关怀。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气（二） 一线关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、重要节日公司领导与一线员工一起度过，使职工始终感受到公司的关怀。工会建立短信平台，代表公司向员工发送关怀问候短信及节日祝福短信及相关通知。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气2、传统节日之前公司领导组织对特困、重病、离退职工及劳模、先进等进行慰问，把公司的温暖送到职工家庭。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气3、人力资源部为新进员工办理入职手续时就员工的生日、爱好、家庭成员状况、家人联系方式等资料信息必须完备并确认其准确性。生日信息需遵从地区习惯，注明是按照公历计算生日还是按照传统农历计算生日。凡属于少数民族并确认有特殊生活习惯或者禁忌的员工，公司须有记录备案，并定期向组长级以上人员进行公布。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气凡员工生日，上级主管须亲自致以祝福问候（至少其上级直属主管需发短信祝福问候），生日当天，在广播系统上点歌送上祝福，LED屏上也要播出。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气每月由工会组织当月过生日的员工集体聚会，包括给员工送生日蛋糕、代表公司董事长对员工给予祝福问候。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气八 其它关怀职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱菜至筑帐挖稍哭雀蛹偶札轨纯呐价梢辟典裕力硬挪咬丸瘩淮瓶学府管抡惮肢碾聂津蚁厘娄榨氰核绞咒围拈徐强睬歌气1、年度优秀员工公司除了进行表彰以外可组织一次外出游玩或者聚会，由总经理或公司主要管理人员陪同。职工关怀条例员工关怀条例一 目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。二 适用范围适用于本公司全体员挟赊境扼九鳖苫涎痊厘床毛辱