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谈话时别犯这些小错误 俗话说，谈话是一门艺术。会说话的人，与人交流起来让人听的心情舒畅，不会说话的人让人产生厌烦感，所以谈话时注意说话的方式，不要犯一些不必要的错误。 谈话时别犯这些小错误 不接话 说出你的想法，分享你的感受。 如果对方和你分享了一段经历，你也可以向对方分享自己的经历。 不要只是在那里点头或者问简短的问题。 如果对方投入到了谈话中，那么他也同时希望你能很投入。 和对方很好地互动能够使谈话的过程很愉快，不至于冷场或让对方觉得和你很难谈。 谈论不合适的主题 谈话之前，你应该了解自己应该避免谈及哪些主题。 考虑对方的忌讳，以及什么感兴趣，什么不感兴趣。 如果你只谈论讨厌的上司、隐晦的技术术语以及只有你自己或某些特定的人才能听明白的话题。 这会让谈话本身变得极其无聊，而且对方也不清楚你到底在说什么。 乏味 不要谈论起一个话题就没完没了，忘了其他事情。 当你的话题开始让听众觉得无聊时，一定要果断地结束这个话题。 换一个更有趣，积极的话题：以积极乐观的主题开始，不要一开始就抱怨你的工作或是老板。 人们不愿意听到这些。 相反，你可以谈谈你上次的旅行，一些有趣的见闻，你的新年计划等等令人激动的事情。 对很多事情都了解一点，至少可以和别人有共同的话题。 把谈话的中心转移到对方身上。 冷场 当和你谈话的人是第一次认识，或者你惯用的几个话题都已经用完了，谈话陷入暂时的尴尬或沉默，这时你也许会感到气氛不对，或者你只是感觉紧张但不知道到底是为什么。 如果你发现自己没什么要说的话的时候，你总是可以从新闻里找到要聊的内容。 你也可以聊聊周围的陈设布置，或者评论一下听到的音乐。 放心，你总是可以从周围的环境中找到一些要谈论的话题。 尤其当你第一次和认识的人谈话时，心理会比较紧张。 这时，你可以试着把对方想像成自己的一个最好的朋友，然后放下心里的不安，用友好和微笑的态度和对方谈话。 虽然这个办法看起来有些简单，但确实很有效。 不注意倾听 海明威曾经说过：“我很喜欢倾听，我从细心聆听中已经学到了很多。 但是大部分的人却从来不去倾听。 ”所以，不要做“大部分”人，不要总是急切地等着轮到自己说话，学着真正倾听别人在说什么。 当你真正开始倾听，你就会熟悉谈话中的潜在意味。 当谈话者没有给你足够信息的时候，你要避免问对方“是”或“否”类型的问题。 不好的表达方式 在谈话中有一点很重要：你不要去想你说了什么，而是去想你怎么去说。 借用你的声音和肢体语言，你可以对同一件事情做出完全不同的描述。 冒然打断别人 在谈话中，说话者都希望在自己讲话的时候，能够得到大家的注意和认同。 所以，不要在别人认真谈论某件事情的时候，冒然打断别人。 这会把原本属于别人的注意力吸引到你身上来。 不要“劫持”别人正在说的话，先让人家说完，得到应有的注意和认同。 所以，在这点上，你需要平衡“听”和“说”。 问太多的问题 如果你在谈话中问太多的问题，那么谈话看起来就像是“审问”。 避免让人觉得你问得问题太多的办法就是不要只问问题，也陈述一下你的看法或者中夹杂陈述。 接着上面“钓鱼”的谈话，你可以这么问：在周末和朋友一起出去真的不错，我喜欢周末和朋友去公园玩飞盘。 真不错，我上个月也和朋友出去钓鱼了，我还试了那种最新款的鱼饵，蓝色的那种真的很棒。 接下来的谈话就可以围绕这些进行了，你可以谈一下飞盘，或者各种不同鱼饵的优缺点以及你喜欢的啤酒等等。 争论谁对谁错 要避免在谈话主题的对错、好坏上争得不可开交。 记住：谈话往往并不是真正的辩论，所以不要过分较真。 即使你争论“赢得”了每次谈话，别人也不一定就会对你印象良好。 不主动积极 你有时可能觉得在一次谈话中没有什么要说的。 但是，不管怎