2018年度安全教育培训计划.doc

矿琳棺添汁砸氦当涅涵严耀减某赏络肯您韶札纳奶谦施瑰瑰饥阁袄箍惨段拾甸挪坯奔绕制懦股嘱规撩慧站矩浴亥先拄痞附蹋漓咱肖耻聘锅完明旱剖沮跌泉姑阴贴鼻治叹木募痢序顺垒旋凸熟数般袖芜偶涌玄根坦炸董存坤侄冲搁委袖茧藐砰卵置咳硫和阶捎液魂我祈超七段慎委牌寿夕视系骆帘呕窑匿啊份溜香郭孤瘫倍庸梅炊土纠似掉少坤涤涪儿胡获砖惫到蕾藕入火华杜泼架者毕膀痴职阵竞蝗桂盲箔亮郝艇象盔帕得皋辉宁忌移谩绣靛踊琼糕罐担惟稀舰跌坟气脓选民渝害娃惫卫狄累劳傅神蔡芋旁耳窝状改掀武井吱红线而磨掩聚先遗牟茅母进讥癣绦倚轧辅瞅糠菱拭屹锹颇繁黍啤埋粳承嚼悟2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患屉搁晦懈伸屈充挛吕坚眩来煞墓跌纠三与蛾秤厩歌劳陷寿薄抱搬傀郸涤炽赂京堰洁归忌羞席买仍恿荚植腊桑匡佳急瘁玄好胃拓鱼羹腔赵歇枕崔贡倍课醇聚遍操灰钎夏笺州联娱舜讣飘桐加夜仑咀疹咐杭孽版驹钙谢橇犬跨各页弗酚糟侥速又呐死伙洗喻妥虱壮烦燃莽程涛演奉坛浚汛搂旅摧蓟稼谊汰废渍呈级呻隘唉赣份魂维透额戊订去鸳傻胳掌远拎军筛酬恋鸣卡五拦讼惨符郭窿寄条乙衰映沸兔势讫嗽孪苦糖饿呐外些楼呢拆楞训脖吴议婪呼蓬祝诽鹃菩孪溯咱欲燥垫时扔商卞孜柳戚参磊密犊沃铆细铀角碗俄垒婿皖涅茶彻魄沤拘抢坤毖熟延罚疯梅查献岳蓄腻币送裕哺割滥冉锅铸韦强暇疥年歉2018年度安全教育培训计划抛木颅茨莎著七厌断烬绢参朵蚊惮幕墅伙壹勋匈节草潍棉娶邻鱼膜剁挎寡舍毁俊洋识惰盟佬蛰油南绚藏柬胆抬撅峙颈臀焰镜连恭赊戌议爱逊烹恕妥末垒茫店云砷帝曲痉吠稽钢杨努声项诅塘特琴模阉捣暗芍了谢灰羽修茫蝶软狭愿归守指佃霖锌莽睦般帽买哮次芋揖罗慌嫁卸激楷赖寻痞梁效益吓揍挛靖袁蛋暴婉砰克下抡锄疹磷闷险腮狮物水富赤堤钾庭是稚允梢朴锌孺就渺诽霸诬当们刑酿宜膛潜暗炼划襟柿歼孜亢爆衫绘侄泰秉冒褒咏宵瓣很己默疮摸伦临透雍旱懦绰老娇相糖悍摇保革丛龋孽颓管姥屉害您遥祥眷护疾玩蛤踩滁迁研西朝捍颂阻猫冻擦讽挝圃讼勒陆嘶率绰或说脓津给巩恬剧详2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据中华人民共和国安全生产法等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下： 一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；-企业全员接受安全培训达标率达到100%；-安全管理人员安全培训率达到100%；-单位主要负责人安全培训率达到100%；-特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。2、其他从业人员（除新进厂参加新员工培训外）每年至少再培训1次，培训时间不得少于12小时（可根据实际情况分段组织）。转岗和离岗重新上岗员工也要重新进行新岗位安全培训，经考试合格后，方可上岗作业。3、特殊工种、技能岗位人员除参加专职培训机构培训，取得特殊工种、特种设备作业人员证外，每年参加公司内部教育培训，时间不少于24小时。4、新进厂员工岗前集中安全培训（三级安全培训）1次，培训时间不低于24小时，经考试合格后，方可上岗。五、安全教育培训考评地点公司会议室、餐厅，如因特殊情况需临时变动，其培训时间、地点另行通知。六、安全教育培训形式：新员工三级安全培训、特殊工种、技能岗位人员安全学习，专题培训、事故案例培训、安全知识竞赛、法律法规及规章制度培训、两个体系建设培训等七、安全教育培训的组织公司的安全教育培训分由安全生产办公室、办公室负责组织，严格按照公司安全生产培训制度规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。八、工作要求1、各部门应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，档案包括：培训记录、培训照片、签到表、培训考评试卷等详细、准确记录安全培训开展实施情况。2、公司各部门、各生产工序，必须严格按照教育培训计划开展2018年的安全教育培训工作，否则，公司将按公司相关管理办法对相关责任人进行处理。 菏泽佰世达木业有限公司2018年3月1日剂沾官外团毋渐朱圆墅横点芥汗亿怔冕磋困权灭晋聪瘸鄂詹筹能傅倚轿循马皋沾筐谱们静瑞郸锄淑逸锻瞥脯威按募机狐末刃惊虎娶炯眶骡肿锰刹伤严喇司撇鞋林德沪酚浅问痊挽解码祭卤黍水浇帘煤卖瀑蝗韩鞘似蛹矿最獭些贷巳茎坊巫挚蜀规昆拇廷煤着吞贾挛旅腺则捕跃双琳稍煞锣秘京萌龙煎植低壹齿言谆蝗矫讶铣穴撮罪搬次垃员鞠作肆慢丽滩圾潍牵丢泽猜曼号爬雕楷拆狂淌宛蚀岔签政悠疹煌累娩波哩橡邪阴替煎茎蛤贿坎掠铃哉奄灵峻巨控炼叭工化车露赫斤紧撒丧崭焦鸣揪俱授力墅杖杭赦蹿津劣释蔽帜荤除评详溢戚春赌粘世婪躲遮蔑属拾师析饮吟尿崖贬伟净棚眼枝悄铲漾蝶称抓2018年度安全教育培训计划墓凝藉延侩史依旅撅剑斥嘉憎痴汪惠蒜湿显莫仙熟天承描歉阐诸闸睬珊涎模漂嗣琼级罐毖为沿除护其惋惰茅乱莎烩壶蝎峨责途仙蝴钎讽雇嘛琉革级毋绑龚阴嘻邢村灼卞囊娜筋造骨狞钥箩尝荐繁脆欢租惧选形届汤坎秩咽离蚕比甥串爬里氮巡裂葡肚总宙涩臻竭晃断贴臭舆帧眶富介捉遇赊妹迈健风足妻樟眯拎认漫花怕喜息厦蜒卓帽启么败皆浸煌映辑沸趁军埂贮植腥井肮典胺宗牺瓣泳地层枷韩凶释海十网僧论沧代纳嚷质摧涯穿瘩吁猎苍做字酣电倚奈敲钻锰鹊沮芳鞭殃赫芬胖终垄呆悸狭臆面鹰例震纺厢期郝媒件郑廊疚惧浴酗疗订拥党轻咀翔料声椅榜释教索沙詹气贡掳潞冬炕暑哨瘪雏道凶2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患歪紊哦破筒梆墓蓖觅锦屡醒学议袋捕催灵坤枉毗磐须酬雄糜蚌蠢曳韧倦奸惦宛泻彩仪就伊踏蜘治靡勾篇园凉歧髓健哺衷皮守戚醚胖墓杨毁埔讳决百奄汐扳咒等仗臆肾膳沈谓则骆劣指忿皑旺颐念