南京找工作要知道.doc

南京找工作要知道 南京找工作，要知道一些常识，这样在南京找工作才不会手忙脚乱，无从下手，或到处碰壁，现把我自己所知道的一些在南京找工人的信息放在这里，希望对各位在职场上以及即将踏上就业道路的大学生们在南京找工作时有所帮助。 第一是渠道问题。南京找工作可以通过哪些渠道去找工作。现在渠道也很多，有网络、有现场招聘会，有熟人推荐等等。我在这里讲一下大家用的最多的。 首先是网络。现在在南京做的比较大的人才站有4个。南京、前程无忧、中华英才网。 南京是南京本地的站，本地的企业局多，一般来说，想在南京本地找工作，或者这个企业只在南京本地开展业务，这个网站是比较适合大家的。作为企业这方来讲，如果招聘一些中层以及基层的员工，这个网站也是非常合适的。这个网站的另外一个特点就是便宜。一年也不到2000元钱，可以任意浏览下载简历。可以说还是比较物美价廉的！当然，这个网站也有些缺点，高端的岗位相对缺乏，里面的人才库高层次人才可能也比较少。国际化人才也是一个瓶颈！这是其以后需要改进的地方！ 接下来说前程无忧！也就是51JOB，大家都知道的，全国性的企业，xx年上市了。要说市场份额及市场占有率及知名度，它应该是老大。看看每个周四现代快报的前程专版，大家就知道了，广告也做的多，商务楼里投放，出租车广告、公交广告到处都是！在51job找工作或者招聘那是没得说的，肯定会有很多好岗位及很多应聘者！但是它也存在不足，就我个人来看，主要是以下：价格贵，大家可以去看看前程的报价单，价格是贵的惊人！特别是在前程无忧的首页或所在城市的首页，价格都是比较高的。如果说做做宣传，大规模招聘或者招聘关键岗位，也许还能承受，如果招聘一般员工，我就觉得没有这个必要。另外对于求职者来讲，前程无忧上的岗位是多，但相对应的是竞争者也多起来了，对于个体来讲，一些岗位需要面对全国的竞争者，成功率就低了！对于企业来讲也是一样，因为应聘者太多了，招聘人员筛选简历非常麻烦，面对的数量也很大，那么能关注每位求职者的几率也就小了，所以最终在那上面能得到面试的机会也不多。此外，有些招聘信息虚假也是一个不好的方面。总结下来，大规模招人，有宣传目的，招聘高层岗位，前程还是不错的。对于个人来讲，如果想到全国各地去工作，想去大企业工作，选择前程也是可以的。 第三个是 ，大家都看过中央二台的绝对挑战吧！他们就是同一家公司做的。我感觉他们走的是高端路线，而且宣传目的比较明显，毕竟花那么多钱在中央电视台可不是每个企业都愿意干的！在南京他们以前和南京日报合作，现在则与金陵晚报合作。但是在业务量上他们远远小于现代快报！这个企业的员工工作也是比较辛苦的，好象待遇也是一般。应该说在南京的发展目前还是处在摸索阶段。我感觉对于企业来讲，要做宣传。要招高层人员，可以选择它。对于个人来讲，多去看看绝对挑战，或者多到其网站上去学习学习如何面试等到是不错。特别是对于毕业生来讲。要在上找工作，他们的主要实力在北京，除非想到那一带去！否则好象几率不大！ 第四是中华英才网，学生们应该知道的很多。因为他们的校园招聘做的很出色。 上的高层很多都是华为走出来的，可能带有狼性哦！呵呵，他们的高层很有人格魅力，大概都是华为的优秀!不过在南京这边似乎贯彻的一般！我们去参加过他们的一次活动，组织的可以说是差强人意！可能也是才进南京不久吧！对于求职者来说，在这上面能学到很多东西，特别是了解世界著名企业的招聘信息。培训信息也不少！但是也都是大企业，因为价格比较贵，对于一般小企业来讲，去那里招聘的人不多！学生也要清醒，虽然上面有很多明星企业招聘，但是能不能伦