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关于教师职业工作总结范文关于教师职业的工作总结1、老木匠的启示教师为什么会出现职业倦怠？一项对447名教师的问卷调查结果显示：2.9的教师有严重的职业倦怠表现，595的教师有比较明显的倦怠倾向，而基本无倦怠倾向的教师仅占37.6。该调查同时显示，在有职业倦怠倾向或表现的教师中，65.6的教师反映，自己上班时常常盼望着下班，以便找地方放松一下；71.0的教师表示，下班后根本不愿再提工作上的事；48.4的教师表示，不时有离职的念头；26.9的教师后悔当初选择了教师这一职业；部分教师甚至表示；只要能找到一份待遇还可以的工作就想改行。在这种状态下，我们是在漫不经心地建造着自己的房子，并在其惊觉自己的处境时，早已深困在自己建造的房子里了。什么是幸福？我们为什么工作？工作与生活是什么关系？好好活，做有意义的事2、我属于那种类型的教师生存型的教师无奈的苦捱把教师看成是知识的搬运工、把教师的工作看成是无可奈何的选择、将教师当作寻找更好职业的跳板。发展型的教师创造的幸福把教师看成是教育活动的反思者和研究者、以终身教育作为教师生涯的推动力、视教师职业为不仅给予也在收获的有意义的活动个人工作总结范文。享受型的教师吃苦也是享受把学生的成长当成教师最大的快乐、本网！3、教师为什么要成长？案例：教育的最高境界是成长农村教师可以不进城，可以不提拔，也可以不发财，但是不可以不自信，不可以不快乐，不可以不成长。有三个名词都可以用来表现教育的效果*个人工作总结范文*，一个是成绩，一个是成功，一个是成长。这三个词实际上表达的是三种不同的教育境界。不必太看重成绩，成绩并不一定导致成功；也不必太看重成功，成功并不一定导致幸福;真正应该看重的是成长，这是教育的最高境界。教师幸福感是指教师在教育教学过程中得到的一种精神满足，是从追求理想到实现理想的一种情感体念。教育不是牺牲而是享受，不是重复而是创造，不是谋生的手段而是生活本身。成长增加生命的厚度、提升生命的品质、让生命更有价值、让人生更加精彩。二、如何发展、不断成长凡是不能发展、培养和教育的人，也就不能发展、培养和教育别人。对于完善来说，教师不仅要倾听真理和学习真理，而且更重要的是要把这些真理和自己的实际生活、思想与意志紧密地联系起来而融为一体。第斯多惠（德）（一）学会学习打点生命的底色教育家康内尔告诫世人：现代社会非学不可，非善学不可，非终身学习不可。今天的教师必须重新成为学生，今天的学生必须成为自己的老师。学习使人年轻，学习使人聪明，学习使人快乐。1.学什么？最新物理教师期末工作总结数学教师期末总结范文参考中职教师期末个人工作总结2017小学音乐教师期末工作总结骨干教师上半年期末工作总结班主任教
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