




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013-2014学年度普宁市城东中学高一级第一次月考数 学 试 卷 一 选择题(本题共10小题,每小题5分,共50分。)1. 设集合u=1,2,3,4,5,a=2,3,4, b=3,4,5,则(cua)b=( )a3,4b1,2,4,5c1, 3,4,5d52. 已知集合a|10,且1a,则实数的值为( )a1b0 c1 d23. 下列函数中,是偶函数的是( )a b c d4. 函数f (x)-x22x2的单调递减区间是:( ) a b c d 5. 某学生从家里去学校上学,骑自行车一段时间,因自行车爆胎,后来推车步行,下图中横轴表示出发后的时间,纵轴表示该生离家里的距离,则较符合该学生走法的图是 ( ) dd0d0d0d0tot0abcdtdot0tdot0tdot06.下列各组函数中,表示同一函数的是 ( )a bcd7设,则 ( )a b c d8. 已知函数在上具有单调性,则实数的取值范围是 ( )a b c d 9奇函数在区间上是减函数且有最大值,那么在上是( )a减函数且有最大值 b减函数且有最小值c增函数且有最大值 d增函数且有最小值10若是偶函数,且在上是增函数,且,则的解是( )a b c d 二 填空题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)11已知,则 . 12函数的定义域是 .13设是定义在r上的奇函数,且当0时,,则f(-2)= .14已知,则的解析式是 _.三 解答题(本大题6个小题,解答题应写出文字说明,证明过程或演算步骤,共80分)15(本题满分12分)已知集合,(1)分别求,;(2)已知,若,求实数的取值集合16. (本题满分12分)计算下列各式:(1) ; (2) 17. (本题满分14分)已知函数是定义在上的偶函数,已知时,(1)画出偶函数的图象; yxo(2)根据图象,写出的单调递减区间和单调递增区间;同时写出函数的值域;(3)求函数的解析式18(本题满分14分) 已知函数,(1)若点在函数的图像上,求m的值;(2)若m=1,判断函数的单调性,并证明;(3) 若m=1,求函数的最大值和最小值19(本题满分14分)以墙为一边, 用篱笆围成长方形的场地,并用平行于一边的篱笆隔开(如图),已知篱笆总长为50米, 写出以边长表示场地面积的函数关系式,并求出函数的定义域及面积的最大值 20(本题满分14分)设是定义在上的增函数,满足,(1) 求,的值;(2) 若,求的取值范围2013-2014学年度普宁市城东中学高一级第一次月考数 学 试 卷 参 考 答 案一 选择题(本题共10小题,每小题5分,共50分。)d a b c c a c b b d二 填空题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)115 12 13 -1 14 三 解答题(本大题6个小题,解答题应写出文字说明,证明过程或演算步骤,共80分)15(本题满分12分)(1),或 4分 或,或或8分(2)如图示: 10分解之得 12分16. (本题满分12分)(1) 6分(2)原式= 12分17. (本题满分14分)解:(1) 偶函数的图象如右图所示: 5分(2)由图得函数的单调递减区间是 的单调递增区间是 值域为 10分(注意:将两个区间“并”起来, 没分; -1,0,1处写为“闭”的形式,不扣分)(3)设,则, 是偶函数, 函数的解析式为 14分18(本题满分14分)解:(1)由题意得, 1分 解得。 2分 (2)若, 在区间上是减函数 3分证明如下:设是区间上的任意两个实数,且,则 4分 = = 6分由,得, 8分于是 即 10分所以,函数在区间上是减函数。 11分(3) 由(2)知,函数在区间上是减函数,因此,在时取得最大值,最大值是, 13分 在时取得最小值,最小值是 . 14分19(本题满分14分)解:由题意可知,另一边长为,则可得 2分 6分由实际情况,可知 得 10分 11分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025深圳市民办学校教师聘用合同书范本
- 2025江苏南通市川姜镇招聘人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员4人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年甘肃省张掖市(甘州区)博物馆讲解员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025个人二手车买卖合同模板
- 2025贵州省文化和旅游厅所属事业单位第十三届人博会引进人才3人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年甘肃交通职业技术学院考核招聘急需紧缺专业人才模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年甘肃财贸职业学院考核招聘博士研究生模拟试卷及答案详解一套
- 2025河南民航发展投资集团有限公司招聘28人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广西大岭乡储备村“两委”后备人才80人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年枣庄市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员(23人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 国企运营资产管理办法
- 中国手机美容市场深度调研分析及投资前景研究预测报告
- 【Google】2025全球短剧营销白皮书(市场数据、渠道打法、ROI全盘点)
- 校园导向标识设计
- 2025垂直领域具身智能机器人产业化落地现状及潜力应用场景分析报告
- 农业植保员培训课件
- 大班徒步秋游活动方案
- 成人高考计算机毕业论文
- 呼吸内科发热宣教
- 山洪防御知识培训课件
- 小学生防霸凌课件教学
评论
0/150
提交评论