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XX年企业党支部书记培训班的学习体会 转眼间，为期三天的集团基层党支部书记培训结束了，短短几天的培训学习，虽然短暂，但让我收获颇丰，使我对支部书记这个岗位有了新的认识，同时，也拓展了如何提高支部各项工作的思路。一、首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想、政治工作，发挥党员的引领作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性，又好又快的完成工作任务。为此，作为一名基层的新党支部书记要做到在日常工作中不仅要自身的业务能力要提高，而且在政治思想上要不断的充实自己。在新的时期，面对着许多新情况、新问题，对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。二、要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部的工作要紧紧围绕本单位的运营安全中心工作来开展，按照工作职责和党的组织制度有针对性地开展，同时要把党支部的活动融入到日常工作中去，促进日常工作顺利进行。作为党支部书记，要在工作细节上认真作文章，要从工作细致的方面入手，多做统一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和党员及职工闲谈中及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动工作热情。思想上也要同党员和职工多交流谈心，解决疑难，形成共识，建立和谐团队，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。还要抓日常工作中的难点、重点等工作，尽最大努力解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展。三、要结合运营工作，探索党建联建工作新思路。通过培训学习了集团内优秀的支部党建工作案例，以及对本支部的党建工作现状的思考，我认为，创新基层党建工作，就需要拓宽思路，要结合运营工作实际，抓实抓好新形势下的支部党建工作，构建基层党建工作的“新常态”。一是加强交流，对标先进。聚焦中心工作，加强与其他支部之间的联系沟通，学习借鉴先进经验，确保党建联建工作的科学合理。二是推广先进典型，营造良好氛围，加大对先进典型的宣传推广，总结提炼好的经验方法，组织学习，凝聚共识，以点带面推动支部党建工作提质升级。三是围绕运营工作，积极探索党支部互动联建的有效途径，通
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