【计划总结2篇】春文峰中学教学工作计划.doc

【计划总结2篇】春文峰中学教学工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年春文峰中学教学工作计划2.房产中介个人工作计划范文2/14春文峰中学教学工作计划指导思想抓好学校的教学与教研管理，提高教育教学质量，是学校工作的重中之重。 以推进新课程改革为中心,以提高教学质量为重点,以课堂教学为基点,积极进行课改实验,深入开展校本研训,认真做好教学研究、教学指导、教学服务,教师培训工作,全面提高课堂教学水平,提升教师的专业素养和业务能力,扎扎实实推进素质教育。 以创新教研为手段，以课改为中心，以问题为主线，以活动为载体，落实校本研修，为教师专业发展构建发展平台，努力探索适合我校实际的课堂教学模式，为我校教育教学质量提高提供有效保障。 为使新学期教学教研管理工作顺利有序开展，争创优质的教学质量，特制定本学期教学工作计划。 工作重点 一、树立正确的教育教学思想，为学生的发展服务。 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。 本年度，我们将继续深化课改。 老师、学生要树立一种意识，学习不是为了考试、升学，而是为了自身发展的需要。 全体教师要扎扎实实、埋头苦干，把主要精力放在研究教学、研究学生、提高质量上来。 聚精会神抓教学，放开手脚抓质量，坚定不移搞科研，一心一意谋发展。 怎样用正确的思想来指导自己，记得教育名家魏书生有这样的几句话，我想与老师们共勉人心之间的交流是相互的，你喊出“我尊重你，”对方的回音也是“我尊重你”；走入学生的心灵世界中去，那是一个广阔而又迷人的好天地，许多自己百思不得其解的教育难题都会在那里找到答案；教师替学生思考，如同替学生吃饭一样，都是害学生；一堂课好坏的标准，主要是看学生是否在进行积极思维，老师的路线图，与学生的思维之间是否有一根不见的线始终紧紧的维系着；一名好教师，必须永远相信自己的学生，不管多么笨的学生，脑子里都埋藏着无穷无尽的潜力。 二、加强教学业务学习和培训，提高教学能力和水平。 3/14教师教学追求质量是无可厚非的，那么质量的提高关键是学生吗？其实，教师的作用明显大于学生，加强教学业务学习和培训，提高教学能力和水平就成了摆在各位教师面前的紧迫任务。 学校是非常支持教师们参加各种学习及培训工作的。 教师是专业化发展的主体，教师积极参与到学习及培训中去，我们质量提高的目标就达成了一半。 学校继续以“师德高层次、专业高学识、能力多方位，人人都发展”为教师培训目标，努力构建学习型校园。 参与课题科研，努力成为科研型教师，通过研究性活动提高教学能力。 大家要树立研究使我们成长，在研究中提高的思想，不要把搞课题研究错误的认为那是负担，其实我们把教学实际中最迫切需要解决的问题拿来进行研究，那是在促进自己的成才，我们应以积极的态度去参加，作为主人去参与。 三、班级学习风气的培养、学生学习习惯的培养是教学工作的重要内容，学习风气是指学生在校学习和生活过程中，所表现出来的精神面貌，是学生在校园中经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚。 学习风气是一种无形的力量，通过潜移默化的作用方式，对人才培养质量起着重要作用。 我们大家都知道，学习风气是取得好成绩的必要前提，所以抓教学必须抓学风。 那么，如何培养班级的学习风气呢，提供几点供老师们参考 1、目标明确明确的学习目标，是学生学习海洋中的航灯，可以助其把握方向，做到心中有数。 现实中，我们发现有的学生没有明确的学习目标，如盲人摸象、瞎子抓鱼，东一把、西一把，事倍功半，费力不讨好。 现代管理学上有一条公式效能=目标X管理。 其中，目标越正确、明确，效率就会越高，效果就会越好。 学习也是这样。 学生学习如果没有明确的目标，就会放松要求，意识模糊，效率低下；反之，效率就会提高。 由此可见，帮助学生确立明确的学习目标，是十分必要的。 2、培养习惯4/14我国的著名教育家叶圣陶说“教育是什么，单方面来讲，只须一句话，就是要养成良好的习惯。 一个学生养成了良好的学习习惯，就会对学习感兴趣，学习也有毅力，善于克服学习的困难，以提高学习成绩，更主要的是可形成一种一步一个脚印，认认真真踏踏实实的学风。 时间有限、知识无限，要想提高效率，首先要给学生树立珍惜时间的观念，让他们珍惜每一秒钟的价值、每一分钟的意义。 开展一分钟背单词竞赛，一分钟数学题解答竞赛等活动，由此，同学们可以惊讶地发现一分钟的重要价值，有的同学给自己规定自习“提前两分钟进入状态”，“闲谈莫过五分钟”，养成珍惜时间的习惯。 培养学生学会思考的习惯。 体现新课程标准的教材中就有许多需要学生动脑思考的内容。 这些内容如果说教师在课堂中能创设一个与学生实际相符合的情景，充分发展学生的思维，组织学生进行思考，让学生进行初浅的探究学习。 学生思考的内容有了，思考的时间有了，学生的思维活了，课堂中的学习气氛也就有了，学生的主体性得到了体现，在学习的过程中，课堂中学生就是主体。 3评价激励。 无论学生的学习方法和途径怎样，最终都应有个好的结果，大家奔的也是这个。 所以学生的最终成绩就显得非常重要。 我们在评价学生学得怎样时，应做到客观，尤其是要有激励性，让学生感受到成功的喜悦，品尝到果实的甜美，以便今后更努力地学习，在评价时，我们一定要做到使评语具有激励性。 对成绩好的同学，可以激励他更上一层楼，与前面的同学比；对中等或成绩差的学生，可以让他们与成绩好的同学看齐；对成绩总差的学生可以对他们说他们成绩的提高要比第一名同学成绩的提高快，提高幅度也大。 每个同学身上都有自己的闪光点，可贵之处，只要我们能抓住这些，让他们认识到自己的价值，肯定自己。 又是可能会因为一次小小的表扬就可以塑造一个栋梁之材。 四、进一步强化教学精细化管理工作，促进实施高效课堂。 我们将以“工作有计划，目标有分解，落实有措施，结果有考核”为原则，建立完善的目标责任体系、部门、个人管理体系和课堂教学的管理模式体系，做好教学管理的每一个细节工作，在教法和学法上下功夫，树立“日事日毕，日清日高”的理念，在“精、细、实”上下功夫，重点抓好“实”字。 5/14落实课堂教学十要求 1、每节课要有自学路线图 2、每堂课至少要有三类不同的教学目的。 以供同学们选择。 老师一定要帮助陪坐的、“待业的”、“失业的”的学生找到合适自己的工作。 选择不同的学习目标，提高学生的“就业率”是一件很快乐的事 3、教师讲授时间不超过10分钟 4、每堂课必须有学生板书，学生交流，学生提问 5、每堂课老师必须有一支红笔，时刻准备为学生批改作业，及时鼓励学生，对学生“竖起大拇指 6、处理偶发事件不超过20秒，以减少老师发火的机会，增长教育智慧 7、请学生做课堂教学总结，每堂课请一两名学生谈一两条收获 8、至少留三类不同层次的作业，以使不同层次的学生找到适合自己的、循序渐进的作业 9、下课后的课间十分钟，尽可能不离开学生，学生在室内，和他们聊天，商量怎么学习更愉快、效率更高 0、备课本上写一句话，这节课成功在何处。 教师固然要反思，但首先应该是正思，找到自己的优点，找到学生喜欢的环节，坚守坚守再坚守，发展发展再发展。 这样的反思发现的那些不足才会一点点减少。 细化教学管理工作主要抓实下列方面 1、抓好教学常规管理，建立教学检查与督导评估系统，对教师的备教辅改考评研情况实行月检查，一月一通报，并与当月结构工资挂钩；切实做好对教学质量的监控，对组织的考试和考查要规范操作，严格纪律，确保考试的信度和效度，为学校实行质量监控提供真实的依据。 6/ 142、认真组织质量分析，加强薄弱学科建设，积极开展培尖补差工作，努力实现各学科之间，各班级之间的平衡发展。 3、注重备课组、教研组建设，积极开展集体备课，互通信息，资源共享，以现有骨干教师队伍为依托，扩大教育教学骨干、教学新秀队伍，努力建设一支道德优、品格高、观念新、业务精、能力强、魅力足、教风正，结构合理、数量充足的高素质的教师队伍。 4、实行严格的检查、督促机制，努力减轻学生的课业负担，各学科各年级学生课外作业总量不得超过一个半小时，不乱发资料，督促教师提高单位时间的课堂教学效率。 5、以备课组为单位抓实教研活动，落实课程中的各项细节工作，研究如何在有效时间内完成各项教学任务，提高课堂效率。 6、发挥骨干教师的引领作用，在现有骨干教师的基础上，继续发挥骨干教师的引领作用，开展扎实有效的听评课活动，并在去年工作的基础上，扩大骨干教师的队伍，力争将骨干教师听评课活动常态化，以此作为备课组活动的载体。 附后教学教科活动表周次活动内容1（3.1-5）1制订学期工作计划；2教学常规开学检查（寒假作业批改及备课）；3.新学期教师及课程调整。 2（3.8-12）7/141.召开备课组长会议；制订学期教学计划及教研活动计划；2.自学路线图的编制与使用检查并通报。 3（3.15-19）1召开课题组长会议，制定研究计划；2调研一次学生的学习习惯3学生典型推广；4（3.22-26）1.抽查一次教风学风，并考评。 2.收集本月各项目资料，发一期教学教研通讯5（3.29-4.2）1.筹备全体教师开展研究课、示范课及竞赛课展示；2.课题管理实施及开展活动。 3.召开九年级备课组长会议，研究中考备考事宜6（4.5-9）1.开展“三课”听评课活动2四月份教学常规开学检查7（4.12-16）8（4.19-23）1“三课”听评课活动小结8/142学生评教工作；9（4.26-30）1组织期中考试及质量分析2.出教学教科通讯；10（5.3-7）1.课题组中期检查2组织全体教师开展学情调研；11（5.10-14）1.检查备课组学习路线图，并通报；2.调研九年级复习备考12（5.17-21）1.五月份教学常规开学检查；2.出教学教科通讯13（5.24-28）1学生座谈 2、理论培训。 （校本培训）14（5.31-6.4）1.九年级中考前指导；2.教师座谈会，并写一份调查报告。 15（6.7-11）1评出抓实课堂训练的先进教师，并通报表扬；9/142.各备课组学习路线图检查，并通报。 16（6.14-18）1课题研究总结会；2.六月份教学常规开学检查；中考安排3.17（6.21-25）1各课题组实验资料、数据、进行总结。 2.备课组制订复习计划，期末总结；3.出教学教科通4筹备期末考试18（6.28-7.2）1.教师科研成果统计,收集阶段研究成果,汇编成册2.完善档案10/14房产中介个人工作计划范文经过20xx年两个月的工作，我对房地产销售有了更深层次的了解，同时也学到了很多东西，为了让自己在新的一年中有更高的收获，自身有更高的提升，特总结去年展望今年，根据自身的实际情况，特做出具体的计划。 一、业务的精进 1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力，同时对提升个人素质具有更大的帮助，在与同事们两个月的相处中，我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处，同时也有很多的不同，其中有许多是我要学习加强的，这种性格上的互补，在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏，提升自己。 在新年中，我更要加强队员的团结，团结是我不断成长的土壤。 2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解，我在年前散发传单不断的与人接触的过程中，对本项目有了深度的了解，但在接待顾客的过程中，还是不断的有新问题的出现，让我无法流利的回答顾客的提问，主要是对项目及相关房产知识的不够了解，在新年之后，对项目的学习，对房产知识的了解，是熟识项目的首要。 调盘，新年后又新起了几个楼盘，在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心，在不断的学习中充实自己，在不断的实践中提升自己。 3、树立自己的目标有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力。 在每个月的月初都要对自己订立下目标，先从小的目标开始，即独立流利的完成任务，然后再一步步的完成奖励下授的销售任务，直到超额完成任务。 在每月的月初订立下自己当月的销售目标，同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新。 11/14 二、自身素质的提升销售的产品可以不同，但销售的目的相同，都是为了把自己的产品卖出去，用实物换成钱。 因我从未正式的接触过销售，所以在推销及推销技巧处有很大的不足，所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。 首先，书籍是活的知识的最有利的途径，新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍，同时不断的关注房地产方面的消息，及时的充实自己，总结自己的实践经验。 其次，实践出真知，所有的理论只有与实践相结合，才能被自身很好的吸收，提升自己，从基础的做起，重新对销售流程进行学习，在演练中对项目加深印象，同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。 了解最新的法律法规知识。 在与顾客的交流中，不断的发现问题，在团队的交流中，解决问题，不断的提升自己。 最后，在生活中用心的观察他人的销售方式，尤其是在同行之间更能学到，前期先照搬他人在销售过程中，遇到问题后的解答方式，经过后期的语言加工，再遇到问题时就能有自己的方式解答。 最后，感谢公司所有的领导和同事，因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。 20xx年我会不断学习，努力工作。 我要用全部的激情和智慧创造效益，让事业充满生机和活力!我们是一个整体，奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!【篇二】xx年是我们地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。 为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。 为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度12/14 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。 这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期.间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。 2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。 并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有xx奥运会带来的无限商机,市场会给后半年带来一个良好的开端，。 并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。 此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。 我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。 争取把厂房工作业绩做到化! 二、制订学习计划。 做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。 我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。 工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知13/14识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。 我将尽我的能力减轻领导的压力。 以上，是我对xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。 火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。 展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善厂房部门的工作。 相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。 【篇三】 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。 这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未