已阅读5页，还剩320页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第五篇写作 谢谢观看 学习动物精神 11 机智应变的猴子 工作的流程有时往往是一成不变的 新人的优势在于不了解既有的做法 而能创造出新的创意与点子 一味地接受工作的交付 只能学到工作方法的皮毛 能思考应变的人 才会学到方法的精髓 学习动物精神 12 善解人意的海豚 常常问自己 我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法 在工作上善解人意 会减轻主管 共事者的负担 也让你更具人缘 谢谢大家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2020-2025年二级造价工程师之建设工程造价管理基础知识自我提分评估(附答案)
- 2025内蒙古电力（集团）限责任公司校园招聘480人易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2025云南省交通投资建设集团限公司大理管理处招聘50人易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2025云南昭通巧家县教育投资限责任公司招聘11人易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2025云南中烟工业限责任公司博士后科研工作站招收13人易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2025中铁十二局集团海南工程限公司招聘25人易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2025中煤科工集团重庆设计研究院限公司华东研发(区域)中心招聘易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- 2026年青海高等职业技术学院单招职业技能考试题库新版
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招综合素质考试题库附答案
- 2025中国铁路太原局集团限公司招聘456人第三批易考易错模拟试题（共500题）试卷后附参考答案
- T-CIRA 36-2022 核医学科建设规范
- 上海二手房转让合同样本
- 17借助智能评改培养四种写作意识【基于智能测评的中小学学科作文教学】PDF版论文集
- 2024-2025华为ICT大赛（实践赛）-云赛道理论考试题库大全-上（单选题）
- DB32T 1590-2010 钢管塑料大棚(单体)通 用技术要求
- 南京信息工程大学《数字图像处理Ⅰ》2021-2022学年期末试卷
- 部编版一年级语文上册全册分层作业设计
- 五届全国智能制造应用技术技能大赛机电设备维修工（智能制造生产运维方向）赛项实操样题
- 上海市七年级数学试卷整式乘法与因式分解易错压轴解答题及答案剖析
- “双碳”背景下高耗能企业绿色转型的动力、路径和效果研究
- HG-T 4062-2023 波形挡边输送带
评论
0/150
提交评论