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机关节能计划奖惩措施 机关节能计划奖惩措施机关节能计划奖惩措施 (一)节能奖罚制度00目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能、以节能求增产、以节能增效益，建立公司节能激励机制，根据本公司实际情况，特制定本制度。 一、实行奖励的原则1.本着公平公正的原则，任何人不得造假数据，不得虚报用能数据，不得弄虚作假。 2.部门和车间提出可行的节能计划，可给予相应的奖励。 3.节能的考核为一年考核期间，奖罚名单会及时公布。 二、奖励的种类1.对节能减排工作提出合理化建议的，根据建议采纳后所得经济效益，按有关规定予以奖励。 2.对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造、达到节能效果。 3.对在节能减排工作中做出成绩的单位和个人予以奖励。 三、奖金发放的范围1.节能技改效果显著者，根据节能情况奖励500-2000元；2.每提出一个可行、有效的节能措施奖励50元。 3.对旧工艺进行技术改造、创新能取得好的节能效果的，视具体情况给予相应奖励，最高可达1000元。 四、奖金发放的审批手续部门提出申请节能领导小组考察、确认财务部初审报总经理审批财务部复核出纳。 五、关于浪费能源的处罚规定1.办公室、员工休息室应做到人走灯灭，人走机关，一经发现每次罚款相关人员20元。 2.工程部门人员下班后应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等关闭，一经发现罚款30元。 3.休息室内严禁私接电炉和其他电器，一经发现罚款10元。 4.要节约用车成本，杜绝跑私车现象，一经发现罚款100元。 5.1未经主管部门同意，禁止用新鲜水、循环水或软化水冲刷地面、门窗、设备及车辆，违者每次罚款50元； 1、工程部收到有跑、冒、滴、漏现象的请修单必须及时处理，如发现未及时维修的，每次对相关责任人罚款20元。 2、对电力、油料等能源管理不善，造成损失或失窃，根据情节轻重给予罚款100-500元。 3、发现有故意损坏，更改能源计量器具的，给予相关人员200元罚款，造成计量失准的，给予500-1000元罚款。 4、故意错报、漏报能源计量数据的给予相关责任人200-1000元罚款，给公司造成损失的，给予重罚。 5、锅炉操作人员，因操作不当造成蒸汽供应不及时，影响生产的，扣主要责任者200元奖金（设备突发故障和外界因素除外）。 6、因自身原因没完成生产检修任务扣发责任人100元奖金。 7、各种生产、计量、检修报表、记录，发现记录不真实，不按时记录，发现一次扣责任者10元。 8、分析记录弄虚作假，不按规范操作，发现一次扣50元，严重舞弊者，给予严重警告，给公司造成重大经济损失者，请示经理报董事长批准，开除厂籍。 9、 10、第一条为了降低工程部成本，提高经济效益，在最大限度满足施 11、 12、工生产对设备、物资的需求情况下，实现分局节能降耗的目标，分局 13、 14、特制定节能降耗管理措施。 15、 16、 17、第五条节能降耗的措施和方法 18、 19、 一、设备方面 20、 21、 22、 23、 2、设备现场使用加强设备使用过程中的监管力度，设备在车间 24、 25、工作时，杜绝设备空转，等待时间较长时，可安排设备操作人在设备选型时，要结合项目的实际需求，合理选择低能耗的设备。 员到休 26、息室候活。 27、 28、 3、设备维修保养严格按照设备维护保养的时间要求，定期进 29、 30、行设备维护保养，不带病作业。 杜绝因拖保和带病作业造成设备损坏，而增加修复费用及间接费用。 31、 32、 33、 5、设备操作人员定期组织设备操作人员进行专业知识培训， 34、 35、 36、 37、 38、 39、 40、 41、 42、 43、正确使用设备，确保设备安全运转。 避免操作不当而造成设备损坏，增加费用开支。 二、物资方面 1、主材（钢材、水泥、外加剂、粉煤灰、止水等）管理 （1）主材采购计划工程部部必须根据工程部编制的工程材料需求计划及仓储情况，编制本期采购计划。 设计变更时，应 44、 45、及时变更采购计划，避免超储积压，造成物资过期或氧化。 46、 47、 （5）主材回收及利用设备物资部在单元或单项工程施工即将结 48、 49、束时，应提前参与主材回收，防止主材流失。 对回收可利用的主材，可与作业队沟通进行二次使用，提高利用率。 50、 51、 2、辅助材料（五金、电料、化工、工具、劳保用品、周转材料、 52、 53、油料等） 54、 55、 （2）辅材现场使用、回收及再利用 56、机关节能计划奖惩措施 (二)节能目标完成奖惩制度节能目标完成奖惩制度为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。 一、建立节能工作问责制。 将节能指标完成情况纳入各班组综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的班组和个人给予表彰。 对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。 二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。 定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。 三、采取年末检查考核的方式对各班组进行节能情况督查。 四、对下列班组和人员给予表彰奖励（一）在实施节能工作中做出显著成绩的班组和个人；（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的班组和个人；（三）应当予以表彰的其他情形。 五、对具有下列情形之一的通报批评（一）造成重大资源浪费；（二）造成严重环境污染；（三）应当处罚的其他情形。 六、经过考评获节能先进班组或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。 机关事务管理局二零一四年五月机关节能计划奖惩措施 (三)节能减排奖惩办法节能减排奖惩办法(试行) 一、总则 1、为真正做到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据公司节能减排管理办法，并结合集团公司xxxx节能减排标准化工地管理办法，特制订节能减排奖惩办法。 2、本办法适用于公司承建的所有国内工程项目。 3、全公司节能减排评选及奖惩工作每年进行一次，评选工作由公司技术中心负责。 4、公司各项目要高度重视节能减排工作的开展，不断总结经验，努力提高全公司工程项目的节能减排管理水平。 二、考核标准 1、节能减排工作是一项综合性、专业性、管理性较强的工作，应与项目标准化管理融合起来，精心组织、科学实施。 2、项目部应按照公司节能减排管理办法成立以项目经理为第一负责人的节能减排领导小组，并设立节能减排管理专职岗位，并配备1人的专/兼工作人员，明确岗位及个人职责。 3、项目部应依据公司节能减排管理办法，并参考集团公司中铁五局节能减排标准化工地管理办法制定项目节能减排管理制度。 4、项目部应健全项目节能减排统计监测体系，加强对生产过程中能源消耗和污染物排放的统计和监测，并夯实节能减排定额、计量、统计等基础管理工作，建立能源消耗及污染物排放统计台帐，保证节能减排综合管理信息系统建设。 5、项目部应定期将本项目节能减排汇总报表每季度上报公司，节能减排总结分析报告每半年上报公司；汇总报告于每季度末月20日前上报，半年及年度总结报告在末月25日前上报。 6、项目部应将本项目节能减排年度实施方案、重大举措、重要科研成果、各级政府有关部门对本项目年度考核情况、节能减排重大违规和环保事故等重要事项及时报告公司。 7、项目作业现场规范有序。 施工现场有关节能减排的图、牌内容详实；现场材料管理得当，采用先进手段对使用材料进行检算优化，推行材料集中采购、限额领料和回收再利用制度；施工机械选型合理，能源消耗合理可控、利用效率较高；施工用水电等管线科学布置，场地道路和临时设施布设合理；现场采用节水、节电措施，水资源得以循环利用；施工现场排放的废气、废水、废碴、噪音等采取了有效控制措施，生态环境受到保护等。 8、项目部应对照项目节能减排管理制度对项目节能减排工作开展情况进行考核奖罚。 9、项目应有组织、有计划地开展施工方案、工艺措施优化或变更设计，推广应用先进工法。 三、奖惩措施 1、公司技术中心每半年一次对国内各个工程项目进行评选，并进行评分，每年一次综合评分考核（总分100分，上半年评分权重40分，下半年评分权重60分），并根据评分情况对各项目节能减排领导小组成员进行奖罚（评分表见附表1）。 （1）考核评分在90100分（包含90分）的项目，对项目节能减排领导小组第一负责人奖励5000元整，其他成员各奖励2000元整； （2）考核评分在8090分（包含80分）的项目，对项目节能减排领导小组第一负责人奖励2000元整，其他成员各奖励1000元整； （3）考核评分在6080分（包含60分）的项目，对项目节能减排领导小组成员不奖不罚； （4）考核评分在60分以下的项目，对项目节能减排领导小组第一负责人（项目经理）罚款5000元整，其他成员罚款2000元整。 2、各单位发生下列情形之一的，予以一票否决，视考核评分为0分；情节严重者，对项目节能减排领导小组第一负责人给予行政或经济处罚。 （1）节能减排数据严重不实，弄虚作假的； （2）发生重大环境污染事件，造成重大社会影响的；【机关节能计划奖惩措施】 （3）发生节能减排重大违法违规事件，造成恶劣影响的； （4）被国家或地方节能减排主管部门通报，给公司造成严重影响的。 3、所有考核结果经由技术中心报公司节能减排考核领导小组审核，批准后，兑现奖罚。 四、节能减排专项奖励除了年度考核外，公司设立节能减排专项奖，以推进和鼓励节能减排项目的实施，奖项设立与奖励标准如下 1、节能减排技术攻关、技术改造奖；对攻关成功的小组或个人奖励500020000元。 评选标准节能减排效果明显，技术难度较大，项目/工程较复杂，按计划完成或提前完成改造项目。 2、节能减排标兵奖；公司内部评选1人，奖励5000元整。 评选标准在指标管理、定期工作、技术攻关等方面有突出表现。 3、所有奖励由技术中心报公司节能减排领导小组审核批准后进行兑现。 五、附则 1、本奖惩办法由公司技术中心负责解释； 2、本办法自印发之日起试行。 六、附件附表1:节能减排考核评分表考核项目考核时间项目负责人【机关节能计划奖惩措施】考核组成员综合得分机关节能计划奖惩措施 (四)机关节能管理制度机关节能管理制度为了推动公共机构节能，提高能源利用效率，节约公务开支，根据国务院公共机构节能条例，结合我局的实际情况，特制订节能管理制度 一、用电管理 1、严格执行空调运行规定，夏季室内温度高于33摄氏度时，可开启空调，但空调最低温度设置不低于26摄氏度，冬季室内温度低于10摄氏度时可开启空调，但空调最高温度设置不高于22摄氏度；开空调时应关闭门窗，做到人离电断。 若人走未关空调，造成通宵运转者每次罚款30元，休息日开用空调每次罚20元。 休息日不得到办公室开启空调（因工作需要加班或值班除外）。 2、办公自动化设备如计算机、打印机不使用时要及时关闭，并断电源，以减少待机消耗。 3、办公场所要充分利用自然光，减少照明设备电耗。 按需求开启照明灯，做到人走关灯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。 楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明要采用感应照明并且降低瓦数，以最大限度的降低能耗。 若人走未关灯，造成长夜亮灯，每次罚款10元。 4、严禁办公场所使用电暖器。 二、用水管理 1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头以避免“长流水”现象。 2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。 三、用煤管理内部食堂用煤要本着节约的原则，星期天、节假日要停火，星期一生火（特殊情况除外）。 【机关节能计划奖惩措施】 四、办公用品购置使用管理 1、统一办公用品的购置。 严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由办公室分管后勤的人员统一负责购置和调配，其余各部门不得私自采购，大宗办公用品采购严格按照政府采购办有关规定执行。 购置办公用品时，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公用品。 2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，尽量减少纸质文件的印发，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率，材料的印发应双面印发，杜绝外单位或个人在局机关复印材料。 3、尽量减少电话的通话时间，做到长话短说；禁止私人电话与办公电话捆绑；禁止在办公场所用办公电话聊天；禁止用在办公场所上网聊天。 机关节能计划奖惩措施 (五)xx公共机构节能计划及方案xx年是我局公共机构节能深入推进的一年，为贯彻落实公共机构节能条例，推动全局公共机构节能工作深入开展，进一步加快节约型机关建设。 特制订xx年公共机构节能工作计划及实施方案 一、指导思想认真贯彻落实党的十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照中央、省市、县关于建设节约型社会的统一部署，根据xx年县公共机构节能工作计划及实施方案确定的目标，xx年人均综合能耗，人均用水量下降4%，单位建筑面积下降3.2%，充分发挥政府机关的带头和导向作用，为圆满完成节能目标任务，促进经济社会又好又快发展做出积极贡献。 二、工作目标xx年，我局公共机构节能工作要实现以下目标和任务一是要完成上级要求的节能工作目标；二是要进一步完善节能管理规章制度；三是要强化能耗计量、统计和监督；四是要扎实开展节约型公共机构示范单位建设；五是要稳步推进节能改造和进一步抓好新能源与节能新技术、新产品的推广应用；六是要推进公共机构节能管理信息系统建设；七是制定我局公共机构能耗定额管理办法；八是要广泛深入开展节能宣传教育和培训。 三、工作重点（一）制度建设 1、进一步健全节能联络员（统计员）工作制度和公共机构节能管理工作制度。 进一步健全公共机构节能联络员（统计员）组织网络，加强公共机构节能工作的业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，进一步推进我局公共机构节能工作深入开展。 2、建立考核奖惩机制。 按照考绩法和节能目标问责制的有关规定，对各股室公共机构的节能工作进行考核，对目标任务完成好的单位进行通报表彰。 3、制定能源资源消耗定额管理制度。 组织开展能源消耗调查，全面准确掌握用能底数，做到能耗实时监控。 （二）日常监管 1、加强日常巡查。 我局定期开展自查工作，不定期组成临时检查小组，检查各股室是否存在浪费现象，对存在浪费现象的股室，限时整改，并予以通报批评。 2、加强统计分析。 抓好节电、节水、节油、节约办公经费和接待经费的管理工作，做好数据统计工作，做好公共机构数据月报、年报分析和全局公共机构能源数据统计分析工作。 3、推广软件使用。 督促做好本单位资源能源消耗情况数据的采集，确保统计数据的准确性，及时填写月报，并以网络和纸质形式报县公共机构节能管理领导小组办公室。 （三）技术改造 1、推广应用新能源和可再生能源及节能新产品、新技术。 加大推广应用太阳能、地热能等新能源和可再生能源，以及节水型器具、高效节能灯具、节能与新能源公务用车等节能新产品、新技术的工作力度，推进公共机构实施现有用水器具节水改造。 2、鼓励采用变频调速、合同能源管理等节能改造措施，积极实行节能改造，提高能效水平。 （四）宣传教育 1、营造浓厚宣传氛围。 充分利用报纸、电视、电台、网络等媒体，开展形式多样、丰富多彩的节能宣传活动。 编发公共机构节能简报，印制节能宣传品，在办公楼、公共场所和办公室电脑、复印机等设备设施及用电、用水处，张贴节能温馨小提示等，起到随时宣传教育，营造浓厚的公共机构节能氛围，为全社会节能工作做出表率。 2、建立节能工作交流平台。 建立节能工作交流平台，公布节能工作和节能成效，宣传节能先进经验，及时通报我局公共机构节能工作的进展情况和成效。 3、参加节能联络员培训活动。 参加统一业务培训，增强节能意识和重视程度，进一步提高工作能力和整体素质。 4、开展公共机构节能宣传周活动。 围绕全国节能宣传周主题，认真组织我局公共机构节能宣传月各项活动，扎实开展“节能咨询周”、能源紧缺体验日、废旧商品回收利用、节能知识竞赛、节能宣传图片展等主题活动，营造浓厚的公共机构节能宣传氛围，增强全县公共机构干部职工的节能意识。 （五）组织管理 1、加强组织建设。 结合实际制定本单位节能工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。 2、坚持领导带头。 创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。 各级领导干部带头做表率，全体干部职工积极响应，自学行动，从我做起，从身边的小事做起，充分发挥机关的示范和带动作用。 机关节能计划奖惩措施 (六)xx交通局节能减排活动方案为大力推进我区交通行业节约能源，保障国民经济快速发展。 为促进道路运输行业节约能源、减少污染物排放，提高资源利用效率，进一步加强对道路运输行业节能减排工作的监督、指导和考核，确保全面实现道路运输节能减排目标，实现道路运输业可持续发展，根据我区实际，制定本方案。 一、指导思想和原则指导思想以科学发展观为统领，以提高能源利用效率、降低排放为核心，以四化管理为抓手，以科技创新为动力，全面落实节约资源和保护环境基本国策，努力在法规标准、政策支持、监管组织、统计监测考核和技术服务等方面实现新突破，为建设安全畅通、便捷绿色的道路运输行业提供有力支撑和保障。 基本原则坚持节能减排与道路运输发展相结合；坚持节能减排与道路运输转方式调结构相结合；坚持节能减排与“四化”管理、“两保两树”活动相结合；坚持节能减排与科技创新相结合。 二、进一步提高认识，加强领导为加强对节能减排工作的组织、协调和领导，我局成立了节能减排工作领导小组，负责全区道路运输系统节能减排工作的统筹安排和部署。 组长副组长成员各科、室、队、所主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在公路运输管理所，由任办公室主任，联系人，联系电话。 具体负责全区道路运输行业节能减排工作的组织协调工作。 节能减排工作领导小组的职责是贯彻落实上级关于节能减排的部署；制定全区交通运输行业节能减排工作计划；协调解决全区交通运输行业节能减排工作中的重大问题；负责全区交通运输行业节能减排工作考核。 三、工作目标为进一步深入贯彻落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型交通运输行业，我局制定了xx年交通节能减排工作目标。 1、公路节能目标公路扩建工程老路利用率不低于70%；养护大修工程旧路利用率不低于90%；循环利用路用材料的项目占50%以上。 2、道路运输节能目标积极采取节油措施，实现营运货车单位运输周转量能耗下降10.6%（相比xx年）；鼓励使用低能耗和清洁燃料汽车，落实db37/839-xx营运性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额、db37/841-xx营运性道路运输企业载货汽车燃料消耗限额。 对客车实载率低于70%的线路不得投入新的运力。 四、工作措施 1、制定工作责任制，加强监督管理 （1）路政科负责农村公路扩建工程老路利用率、养护大修工程旧路利用率和循环利用路用材料的项目数等公路节能指标完成情况及效果（主要包括节约的资金、土地、工程量等）. （2）公路运输管理所负责运力结构调整情况，包括营运车辆构成情况，新增、淘汰运力情况，黄标车的强制淘汰等。 营运货车单位运输周转量能耗下降情况；新能源汽车推广情况，主要包括道路客运、城市公交、出租车行业纯电动汽车、纯天然气汽车、混合动力汽车的新购置、改造数量等。 （3）机动车检测站负责道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度执行情况，道路运输车辆燃料消耗量达标车型车辆参数及配置核查工作开展情况。 2、注重监管，增强实效为确保完成今年节能减排各项目标任务，将节能减排工作作为一项重要考核内容纳入单位的年终考评中，督促和安排节能减排工作，及时研究解决工作执行中出现的问题。 对节能减排工作实施定期监督和检查。 对节能减排工作不积极、不重视，目标任务未完成的单位，下发整改通知书，限期整改。 3、搞好循环，综合利用节能减排是发展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接节能减排。 公路运输管理所要将节能减排工作作为一项重要考核内容纳入企业的质量信誉考核中，进一步加强道路运输企业节能减排工作。 督促道路运输企业建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。 强化基础工作特别是统计工作，配备专职人员，将节能的目标和责任落实到车间、班组和个人。 4、加强车辆二级维护公路运输管理所要加强对营运车辆二级维护的监管力度。 汽车维修管理所要严格执行车辆二级维护作业过程。 二维车辆到汽修厂做二级维护，然后由汽修厂的质检员送检，在检测站检测合格后，汽修厂给二维车辆开具机动车维修竣工出厂合格证。 检测不合格的车辆，到汽修厂重新维修，直到车辆检测合格。 二维车辆检测合格后，汽修厂开具机动车维修竣工出厂合格证后，办理二维签章。 运输业户要定期进行车辆二级维护作业。 维修企业要加强质检员职责。 完善各项规章制度，建立完整的车辆维修档案，严格规范使用“三单一证”，加强二级维护规范作业。 全面健全各类台账、修订各项工作程序。 日常管理工作中做到规范化、程序化、标准化。 5、调整运力结构，加强车辆燃料消耗量检测，大力推广节能减排新技术严禁高耗能车辆进入运输市场，把好车辆准入关。 对能耗高、排放超标的老旧车辆和经检测技术状况达不到三级的车辆要坚决清理出运输市场。 在客运方面对已经经营8年以上的车辆，鼓励其更新节能环保车辆；按照运输安全、环保、节能的技术要求，不断提高营运客车的技术状况；优先发展技术先进、高效低耗和市场急需的中高级车型，鼓励发展农村客运经济适用车型。 在货运方面加快发展节能环保的新型运力，积极引导和鼓励使用低耗环保车型，鼓励发展多轴重型（限六以内）柴油车、专用车、厢式车。 要全面贯彻落实道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法，开展道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理，严格按照车辆燃料消耗量核查方案的程序对车辆进行检测，对检测不达标车辆，不予办理营运手续。 积极推广应用节约能源新技术、新设备、积极探索货车进行双燃料改造的可能性，合理调整运输车辆能源消耗结构。 6、创建节约型机关，为行业节能减排工作作表率局属各单位要认真学习、落实节能减排工作精神，在不断提高工作质量和效率的同时，身体力行，率先垂范，努力降低成本、减少浪费，建立节约保障体系和机制，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥带头和表率作用。 五、督导考核 1、局属各单位、各运输企业，根据道路运输行业节能减排工作考核评分表的内容及要求进行自查，形成自查报告，其内容包括考核指标完成情况，自查得分及相关证明材料。 自查报告及有关材料于每年12月底前报区交通运输局节能减排领导小组办公室。 2、各运输企业将道路运输行业节能减排工作统计表于每年的6月、12月底前报区交通运输局节能减排领导小组办公室；交通运输局节能减排领导小组办公室将自查报告、表格汇总后，及时报市交通运输局节能减排领导小组办公室。 六、奖惩办法 1、考核结果作为区交通运输局对各基层站所、各运输企业综合考核评价的重要内容和依据。 区交通运输局对节能减排先进单位年终给予通报表彰。 2、没有完成节能减排指标或不按期上交自查报告的单位，不能参加各类年度评奖，不得授予各类荣誉称号。 3、公路运输管理所要认真做好节能减排工作组织、督导、协调，对弄虚作假、未制定整改措施或未按时进行整改的交通运输企业予以通报批评，同时停止审批客运线路、驾校审批、营运车辆年度审验等相关手续，直至整改完成。 机关节能计划奖惩措施 (七)xx粮食局节约能源实施方案 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真实施中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例和省公共机构节能管理办法，综合运用法律、行政、经济和技术等手段，健全管理体制，完善制度标准，加强监督检查，强化宣传教育，紧紧围绕节约型社会和节约型机关建设主题，以节电、节水、节油、节材、资源综合利用为重点，切实提高能源利用效率，提升节能管理能力，充分发挥公共机构节能表率示范作用，引导和带动全社会节能。 二、工作目标通过开展节约能源资源示范单位建设工程，促进县粮食局公共机构加强能源管理，建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保，全面推进县粮食局公共机构节能工作。 “十二五”期间，争取建成节能水平较高、节能技术先进的节约能源资源示范单位典型。 到xx年末，以xx年能源资源消耗为基数，人均能耗下降15%，单位建筑面积能耗下降12%；在正常情况下，年能耗总量不得超过上年能耗总量，年人均综合能耗、水耗较上年下降4%以上，年单位建筑面积能耗较上年下降3.2%以上。 三、主要内容（一）能源资源管理 1、健全管理机构，完善工作制度。 建立节能工作领导小组，设置节能工作管理机构；实行节能工作目标责任制，有专人负责能源资源节约工作；建立综合目标考核、评价、奖惩机制和节水、节电、节油、节气等规章制度。 2、加强能耗计量和统计工作，落实能源消耗统计制度。 建立完善统计台账；统计数据完整，分类分项清晰；每月对能耗数据情况进行分析，并按季度和年度形成分析报告；定期公示能耗情况，对院内租户用电实行分户装表，按月收取电费的办法，并严格控制租户使用大型耗电设备。 3、加强用能系统和设备的运行管理。 开展节能日常检查并通报结果；实行节能考核奖惩；对重点用能设备的运行及能耗状况实施在线监控；建立用能设备的详细台账。 4、加强宣传和培训工作。 定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家和省、县节能减排工作精神；宣传形式多样，内容丰富，每年均有创新点；干部职工广泛参与；定期对工作人员进行节能教育和培训。 （二）节能与能源利用效率照明设施为节能标识产品，照明光源、灯具及其附属装置应采用符合现行国家标准的产品；在保证合理照度的前提下，办公照明功率密度满足建筑照明设计标准要求；办公区域和公共区域照明分区分时控制开关，公共内走道等采用声、光感应照明。 做到人走灯灭，不开长明灯，办公室空调夏天在35度以上，冬天在3度以下才打开。 （三）节水与水资源利用节水措施加强用水设备的日常维护和定期巡查，损坏管件应及时更换，防止破管、渗水、漏水；按照用途和水平衡测试标准要求设置水表，分别统计用水量；100%采用节水器具及设备；院内绿化灌溉采取喷灌、微灌等节水高效灌溉方式；加强用水管理，注重行为节水。 对浪费用水者以予处罚。 （四）资源节约与循环利用 1、办公资源节约实现无纸化办公，建立单位内网平台，实现内部无纸化交流；完善办公用品管理制度，采用双面打印；办公人员禁止使用一次性纸杯、瓶装水，会议接待尽量避免一次性纸杯；完善办公家具等资产管理制度，严格控制办公家具、办公用品淘汰与购置。 2、制定垃圾管理制度，对单位垃圾进行有效控制，请专人对单位垃圾进行定期清扫并及时运走，防止垃圾无序倾倒和二次污染。 （五）节油与公务用车 1、公务用车管理制度严格执行公车编制管理制度，无超编、超标车辆；建立公务用车信息台账，如实准确记录车辆信息和油耗、保养情况；建立公务用车日常使用、维修、保养、结算等公车管理制度；推行单车核算，实行“一车一卡”定点加油、维修和保险；实施公务用车改革，集中管理使用公务用车。 2、车辆节油单车油耗标准不高于综合标准油耗的115%；人均用油不超过机关平均水平；优先选用国产自主品牌汽车，采购小排量汽车、节油汽车。 四、方法步骤本单位示范单位建设工作。 具体分三个阶段进行（一）组织动员，制定方案。 根据“十二五”公共机构节能规划，制定本单位公共机构节约能源资源示范单位建设实施方案，并于xx年10月10日前正式书面报县公节办备案。 积极组织发动全体干部职工，认真学习公共机构节能条例、省公共机构节能管理办法和有关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能法律意识，统一思想，落实方案，确保我局公共机构节约能源资源示范单位建设活动顺利开展。 （二）组织实施，规范建设。 在“十二五”期间，根据分解目标任务和节约能源资源示范单位建设方案，完善节能管理制度，制定节能具体措施，落实年度节能资金投入计划，确保节能目标任务和节能改造项目的顺利完成。 （三）组织验收，按级申报。 1、在扎实做好示范单位建设的基础上，对照全县节约能源资源示范单位建设验收标准，主动开展自查自评，积极申报。 五、组织保障成立县粮食局公共节育能源资源示范单位建设领导小组。 成立由局长任组长，分管副局长任副组长，股室和有关单位负责人为成员的机构。 从组织上确保节约能源资源示范单位建设工程顺利进行。 各股室、有关单位要充分认识开展节约能源资源示范单位建设工程的重大意义，增强紧迫感和责任感，通过扎实、有效的工作，逐步建立起我局科学、规范的节约能源资源管理体系，促进公共机构节能工作的全面发展.机关节能计划奖惩措施 (八)xx水利局机关节能工作方案根据委办、政府办关于印发公共机构节能工作实施方案的通知文件要求，为做好我局机关节能工作，推进机关节能工作实现新进展、新突破，现结合我局实际，制定本实施方案。 一、目标要求以xx年能源消耗为基数，从人均能耗、单位面积能耗、人均用水、办公用品耗费、节能灯具和节水器具应用情况等6个方面来完成当年市节能办下达的能源下降指标，推动公共机构节能，提高公共机构能源资源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。 二、落实节能措施（一）节约用电要加强用电设备运行管理，并指定专人负责检查办公区域用电设备，强化对设备管理人员节能培训，合理调节用电设备的运行，逐步淘汰高能耗的办公设备，加快照明系统节能改造，在全局公共机构推广使用节能型照明灯具。 在办公楼内的合适位置要设置节约用电标识和室温控制标识。 1.合理设置空调温度。 局各股、室、站要严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。 除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26，冬季不得高于20，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。 局全体人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。 2.节约照明用电。 办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。 下班后自觉关闭各类电器电源。 （二）节约用水加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识；控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。 （三）节约办公耗材1.加强办公用品的使用和管理。 规范办公用品的采购、配备和领取。 推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。 2.强化文印耗材管理工作。 提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。 逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时随即关闭办公设备，减少待机能耗。 大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 3.推行办公用品的循环使用。 提倡使用铅笔书写，减少中性笔等一次性签字笔的使用。 （四）采购节能设施。 严格遵守政府采购法和国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知有关规定，对高效节能环保的空调、计算机等办公设备和照明产品、用水器具，要优先采购或强制采购，提高循环产品、可再生资源和节能无污染绿色产品的政府采购比例。 （五）公务用车的节能管理要严格公务车的配备、使用和管理。 坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。 建立公务车辆资产档案和技术档案，实行定点加油、一车一卡，登记单车燃油消耗，定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。 对集体公务活动，非紧急情况下城区范围内外出鼓励尽量步行，不使用车辆。 同时加强车辆的日常管理，严禁公车私用，并做到节假日公务用车一律入库（除特殊情况）。 （六）公共建筑节能根据委办、政府办关于印发党政机关办公用房清理和整改实施方案的通知文件要求，按照上级的部署，组织有关人员对照清理内容进行了办公用房使用的自查、整改和用房调配，整合办公用房资源，控制办公用房建设。 三、开展节能宣传教育结合实际，不断加大公共机构节能条例宣传教育力度，组织干部职工认真学习有关节能降耗的政策规定，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。 每年要组织开展体验能源短缺活动日、节能宣传周活动，配合全国、省、市、部署或结合我局实际，通过电视、广播、网站、手机短信、宣传栏、户外公益广告等形式，广泛宣传节能工作的重要意义，增强机关干部职工的节能意识，普及节能知识，发挥表率作用。 倡导健康的生活方式和科学的消费理念，培育节能型机关的文化风尚。 四、建立节能工作长效机制（一）健全局机关节能领导小组成立了由局长同志任组长；同志任副组长以及各股室负责人任成员的领导小组，领导小组下设办公室，设在水利局办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责推进、指导、协调、监督全局机关节能工作。 （二）加强督导检查局领导小组要加强对局节能减排工作的指导和监督。 对落实工作扎实，成效明显的股室给予表扬，对工作落实不力、完不成节能任务的股室给予以通报批评。 机关节能计划奖惩措施 (九)xx年节能工作实施方案 一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，以加快转变经济发展方式、调整产业结构为主线，以实现节能目标任务为核心，更加注重结构节能和工程节能，更加注重市场机制推动，依法严格监管，控总量，调结构，抓重点，攻难点，努力实现”十二五”良好开局。 二、节能目标任务全市单位gdp能耗比上年下降3%；全市单位gdp二氧化碳排放比上年下降3%；全市节能建筑占比达到11%；全年计划实施重点节能项目10个，计划投资2098万元。 三、重点工作任务分解（一）严把项目准入关口，严格执行项目节能评审制度按照国家产业政策严把项目审批关，对所有新上、改造、扩建项目严格实施节能评估审查制度，执行开工建设”六项必要条件”。 把节能评估审查作为固定资产投资项目的强制性门槛，未进行节能评估审查、节能评估未达标和单位工业增加值能耗高于当地单位gdp能耗的项目一律不予审批和备案，坚决杜绝高耗能高污染项目建设。 责任单位发展改革局、工业和信息化局、环保局、供电局、各乡镇区（二）加快节能技改项目建设编制并下达节能技改项目计划，实行重点项目定期调度和完成情况通报制度，确保项目早开工、早建设、早投运、早见效。 今年节能技改项目10个，计划总投资2098万元，形成年节能能力17327.69吨标煤。 重点抓好以下节能项目建设藁城宏泰工贸有限责任公司投资1100万元的余热回收项目，年形成节能能力9600吨标煤。 藁城市德金木业有限公司投资375万元的工业锅炉节能技术改造项目，年形成节能能力5946吨标煤。 河北石焦化工有限公司投资200万元的回收热制冷节电项目，年形成节能能力194吨标煤。 藁城市金鑫焦化有限公司投资150万元的高压变频电机替代低压电机项目，年形成节能能力195吨标煤。 （节能项目计划见附表）责任单位工业和信息化局、发改局、环保局（三）加快淘汰落后产能，调整、优化产业结构一是坚决淘汰落后产能（设备）。 二是开展用能设备专项监察，严禁企业使用国家明令淘汰的电机、变压器、锅炉等通用设备。 三是加快发展第三产业，大力发展新能源、节能环保、电子信息、生物产业和新材料等新兴产业，努力提高其在经济总量的比重。 责任单位工业和信息化局、发展改革局、环保局、有关乡镇区（四）加快推进重点企业节能一是继续深化3家”双百”及能耗万吨以上重点用能企业的节能管理，挖掘节能潜力，签订节能降耗责任状，下达年度节能目标任务。 二是全面开展年耗标煤5000-10000吨重点用能企业的能耗核实工作，加强企业节能基础管理工作，完善各项能源管理制度，建立企业能源消耗、工艺、主要产品、设备耗能档案。 同时，按照国家标准要求，督导企业加强能源计量器具的配备和管理，提高企业节能管理整体水平和能源利用效率。 三是扎实开展能效对标活动。 继续深化”双百”企业能效对标行动，采取内部对标、竞争性对标及同行业对标等方式，深入挖掘企业节能潜力。 将能效对标活动向全市年耗5000吨标煤以上企业推广。 加强企业能耗核查，开展能源审计，对超过能耗限额的企业实行惩罚性措施。 责任单位工业和信息化局、供电局、质量技术监督局、统计局、环保局、有关乡镇区（五）扎实抓好重点领域节能，推进全市节能工作建筑领域xx年节能建筑占既有建筑的比重达到11%，新建建筑全面执行节能65%设计标准和公用建筑节能50%的标准