某职业健康检查机构职业健康检查服务合同书【可编辑版】.doc

此文档收集于网络，如有侵权请联系网站删除authentic adj. 真实的；真正的；可信的；behave vt. & vi. 举动；（举止或行为）表现California 加利福尼亚（州）Unit 2某职业健康检查机构职业健康检查服务合同书某职业健康检查机构职业健康检查服务合同书委托方： 受托方： xx职业健康检查机构 签 订 地 点： 省市（县） 签 订 日 期： 年 月 日有 效 期 限： 年 月 日至 年 月 日一、合同的签订根据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就 （用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同。二、职业健康检查依据、范围、内容根据职业健康监护管理办法（卫生部令第23号，2002年）及其附件职业健康检查项目及周期等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。具体检查项目详见附件职业健康检查项目和费用。三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间合同签字生效后，甲方必须在 天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。用人单位的基本情况工作场所职业病危害因素种类和接触人数职业病危害因素监测的浓度或强度资料产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间乙方于 年 月 日前向甲方提供所有受检人员个人的职业健康检查表，并提供职业健康检查报告书（和职业健康评价报告书） 份 ,以 方式在（地点）交付。五、费用及其支付方式（一）本项目费用以山东省医疗服务价格手册为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为 元。（二）支付方式采用分期支付方式。总费用的 0%即 元整，于付清，作为定金。另外 0%即 元整，在职业健康检查报告交付时付清。六、双方责任非典型性肺炎（一）甲方责任Edward Lear 爱德华?李尔1.甲方必须按合同第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写职业健康检查表中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责，并负责受检劳动者的身份确认。甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间按本合同第四条规定的交付时间顺延。2.甲方必须按合同规定支付定金。未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。3.合同签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同，乙方不退回甲方已交付的定金。AIDS4.甲方应确定1名联系人（或小组）配合乙方工作；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。Manhattan n. 曼哈顿岛；曼哈顿区联系人： 联系电话： 签字人： 联系电话：attack vt. 进攻；攻击；抨击homosexual n. 同性恋附送：仅供学习与交流某股份有限公司2016年“安全生产月”活动总结某股份有限公司2016年“安全生产月”活动总结为认真贯彻落实集团公司关于开展2016年 安全生产月 活动的通知精神，按照公司安排部署，结合生产实际，紧紧围绕 强化安全基础，推动安全发展 的活动主题，扎实开展2016年 安全生产月 活动。通过为期一个月的活动，进一步提高了公司全体员工的安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化 安全生产年 活动打下了扎实的基础。现将今年 安全生产月 活动总结如下：一、领导重视，精心部署为确保本次 安全生产月 活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。在5月8日收到集团公司活动通知后，公司立刻召开 安全生产月 活动动员大会，会上成立以总经理为组长，分管安全的副总经理为副组长，各车间、部门主管、安委会成员为组员的 安全生产月 活动领导小组，负责组织、协调、指导 安全生产月 活动的全过程，制定活动方案和活动时间表，保证有组织、有计划地开展 安全生产月 活动。同时公司领导对2016年 安全生产月 提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人要广泛发动全体员工，积极参与公司组织的各种 安全月 活动，努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平，以保证 安全生产月 活动的有效开展。二、开展形式多样的宣传为了做好 安全生产月 活动的宣传工作，公司于5月份就开始搜集、采购各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习。同时通过悬挂横幅、宣传标语、张贴宣传挂图等多种形式进行全方位宣传，大力营造安全氛围。活动期间，总计发放安全常识小册子140余本，悬挂横幅4条，张贴宣传挂图4套。三、开展安全知识教育培训活动安全月 活动第三周由安委会组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策，提高公司管理人员的安全管理水平。二是组织对车间员工进行公司的安全管理规章制度、岗位的安全操作技能、安全生产事故案例分析和应急预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能，提高事故防范能力。三是组织员工观看安全生产视频，增强全体员工安全意识，提高安全生产能力和自我防范能力。四是组织全体员工参与安全知识竞赛活动，进一步提高了全员安全素质。四、组织应急演练，提高应急救援能力1、为加强对发生火灾事故应急处置和员工自救互救能力，在 安全月 活动期间，公司组织各车间开展了火灾事故逃生演练，通过事故应急演练，使全体员工掌握火场逃生的正确方法，熟悉发生火灾时公司紧急疏散的程序和线路，积累了自救、逃生的经验，确保应急工作能快速、高效、有序地进行。通过演练活动培养员工听从指挥、团结互助的品德，提高突发突发事件下的应急反应能力和自救互救能力。2、在6月22日进行了2016火灾救援演练，演练的目的在遇到突发事件发生时迅速启动应急预案，确保有序、有效的组织实施各项应对措施。通过实战演练提高应急救援队伍的组织和应急救援能力，强化应对各类安全事故和突发事件的自救和抢险技能、快速反应能力，提升了急救援队伍对突发事件的处置能力，为以后应对各种突发事件打下了良好基础。五、落实隐患整改，注重实际效果为将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到生产现场进行安全检查，针对生产过程中出现的违规现象，及时指导、督促整改，并认真落实隐患的整改工作，保证活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及针对夏季高温、汛期、季节性事故、消防安全等专项检查相结合的检查方式，结合安全督查员体验活动，针对安全隐患重点部位、消防安全、安全生产 三违 等方面的内容进行全面检查，对所查出的不符合要求的项目及时组织人员进行整改，保证安全生产。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。在 安全生产月 活动期间，组织安全检查4次，发现隐患11个，整改隐患11个。六、开展安全生产合理化建议活动安全月活动期间，公司还组织了安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质安全水平。本次活动公司共收到车间部门的安全建议100条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并给予奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生