板房管理制度.doc

板房管理制度一、住宿办理1、申请入住人员必须为本公司员工或有联系业务单位员工。2、入住者必须到宿舍管理员处提出申请、办理相关入住手续，并由宿舍管理员统一安排入住房间。3、入住员工在入住时应对指定房间内的公共设施和统一配发的物品检查核对，并与管理员办理物资交接手续。4、入住员工应服从宿舍管理员调配的房间、床位住宿，不得擅自调换。二、退宿办理1、员工因离职、请长假、待岗或其它原因不在宿舍楼住宿时，应及时到管理员处办理退宿手续。2、退宿人员在提出退宿申请后，必须于当日内将钥匙及室内公用物品清点完毕，并通知宿舍管理员审验；审验完毕，员工方可离开公司、如有物品损坏或丢失需照价赔偿，情节恶劣、态度不端正者，有管理员上报公司，对其给予相应的处罚。3、退宿时，需将寝室打扫干净，并在管理员规定的时间内带走自己所有物品，不得借故拖延。4、有下列情形之一者，公司将强制其退宿并予以辞退或取消实习资格：（1）、违法犯罪；（2）、吸食毒品；（3）、患精神病或急性传染病；（4）、因违纪违规被公司辞退或终止实习资格；（5）、自动离职却不办理退宿手续；（6）一月内连续三次违反宿舍楼管理制度；（7）、在宿舍内从事封建迷信活动；（8）、拒不接受宿舍管理员的正常管理，情节严重或屡教不改；（9）、其它严重违反公司制度规定。三、作息1、入住员工应遵守公司作息时间和有关规定，按时起床、就寝；因加班和倒班等特殊情况推迟就寝者，不得高声喧哗，影响他人休息。四、探访1、所有探访员工的亲属、同性朋友，须持相关有效证明或证件，经宿舍管理员批准后方可进入，晚上探访时间不得超过21：00。2、来访者须遵守我公司管理制度，不得擅自进入非探访地段。五、公共设施、设备管理1、办公室、宿舍、餐厅、浴室内所有水、电设施，家具、门窗及其它公共设备均为公司财物，要妥善使用和保管，不得私自拆卸、调换、故意破坏。2、寝室内公用设备由室内居住人员共同负责，共同保管，未经管理员许可不得将室内家具转借他人或互换使用，更不得进行拆卸或搬出挪用。3、室内配备的公用设备设施和房屋设备要倍加爱护，严禁在桌、凳和墙上乱刻、乱划，丢失、损坏设施、设备需照价赔偿。4、宿舍公共设备使用损坏应向宿舍管理员报告，由管理员通知维修人员进行维修，若人为损坏的，涉及到更换材料，材料费由居住员工自行承担；如不及时报告，出现事故由该寝室员工负责；员工擅自违章维修，造成后果由责任人承担，在无法确定责任人的情况下，由该寝室成员共同承担。六、安全、文明、卫生管理1、室内要经常通风，保持空气清新；办公用品、生活用品要规范摆放，做到美观、整洁、有序。2、宿舍楼楼道公共区域及洗漱间卫生由寝室轮流打扫；室内卫生由寝室人员自行打扫。3、保持公共区域环境卫生清洁，不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑；不在公共区域内堆放垃圾乱倒污水。4、不得在门窗、墙面上乱写乱画、乱张贴，做到地面无痰迹和垃圾，门窗无灰尘，墙壁、玻璃无污渍和蜘蛛网。5、员工应自觉养成良好的生活习惯，整理好内务。床铺干净整洁，床下物品摆放整齐，床上不得堆放杂物，衣物不得乱堆乱放，脏衣服要及时清洗，须到指定场地晾晒，早8点至晚上6点禁止把衣服晾晒在寝室窗户外。6、公司内除寝室之外的区域女员工一律禁止穿吊带、超短裙及过于暴露的衣服；男员工禁止赤裸上身。7、公司员工禁止染发、烫发、留长发，禁止穿奇装异服。8、除宿舍及洗澡间外，公司内一律禁止穿拖鞋。9、公司内男女员工禁止互窜寝室。10、严禁在楼内嬉戏打闹、大声喧哗、乱起哄或高声播放音响设备，晚上22：30前，员工须回宿舍就寝，上夜班的员工不得从事影响他人休息的活动。11、公司内实行限制区域吸烟：公司办公、生活区，吸烟点仅限于厕所及单身宿舍楼洗漱间。12、公司内严禁赌博、寻衅滋事、打架斗殴及不雅语言。13、提倡健康有益的文化生活，不看淫秽光碟、书刊等。14、注意节约用水、用电，做到随用随开，用完即关，杜绝长明灯、长流水现象，养成良好的生活习惯。15、严禁私自改装电路，乱接电源，禁止使用大功率电器、酒精灯、煤油炉、压力锅等；离开寝室须关闭电源，拔掉连接插头，确保安全。16、严禁将易燃易爆等危险品带入宿舍，严禁在楼内玩火、燃放烟花爆竹。17、爱护消防设施，保证消防器材完好和安全通道畅通。18、住宿员工不得随意将钥匙转借他人，严禁私自调换门锁或另加门锁，丢失钥匙要及时上报管理员备案。19、住宿员工私人物品自行妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，否则视为偷窃行为。20、宿舍管理员与公司文明生产小组成员定期或不定期对办公生活区的卫生、违规违纪等情况进行检查，将检查结果纳入员工所在部门文明生产管理考核范畴，尚处于实习期间的毕业生考核分数暂不纳入文明生产部门考核。七、处罚违反第六条相关规定的，对于在公司实习的各位高校大中专毕业生，公司将