乡镇党委主要事迹材料范文

精选优质办公范文乡镇党委主要事迹材料第一篇：*镇位于*县西北部，行政区划面积1189平方公里，耕地面积42万亩，下辖28个行政村、12个自然屯，农业人口57676人。镇党委下设45个党支部，党员总数1298人。近年来，*镇党委积极开展三级联创活动，围绕发展抓创建，创建五好促发展，全镇经济社会有了长足的发展。20XX年，被国务院评为第二次全国农业普查先进集体;被省农委评为全省乡农村信息化示范单位。20XX年，被省畜牧局评为全省畜牧兽医科技推广先进集体。一、打造四型领导班子，提高执政能力促发展一是持之以恒，打造学习创新型班子。以党委理论中心组学习为载体，以建设学习型党组织为目标，班子成员坚持每个月至少集中学习一次，重点学习各种思想理论、法律法规、政策方针等。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。20XX年，*镇党委学习型党组织建设工作被评为全省典型，并在全省座谈会上进行经验介绍。二是以诚相待，打造团结共事型班子。坚持民主生活会制度和领导点评制度，广泛开展批评与自我批评，做到干有目标，赶有方向。通过召开党委会议、阶段性工作总结会、疑难问题研讨会、书记面对面谈心等多种形式，党政一把手和班子成员经常交流通气，协商办事，共同决策，有效地增强了班子的战斗力和凝聚力。三是坚持原则，打造民主集中型班子。制定并严格执行党委议事规程，对于重大事项坚持集体研究，民主决策，决不搞一言堂和家长制。做到事前有请示，事中有沟通，事后有汇报。四是严格要求，打造勤政廉政型班子。实行工作交办制、督查督办制和廉政建设群众评议制，确保了班子成员勤政廉政。三年来，为创建五个好乡镇党委，促进*大发展，班子成员每人年均加班在60天以上，党政主要领导几乎没有休过双休日。镇、村领导班子成员未发生一起违法违纪事件。二、建设五好党员队伍，发挥先锋作用促发展一是提升党员素质培训教育。以镇党校为学习基地，将干部素质提升活动与党员远程教育、学习型党员创建等活动有机的结合一起，坚持周二干部例会学习制度、以会代训制度，在广大党员干部中形成了自觉学习、主动学习、终身学习的良好氛围和习惯。一年来，共组织党员学习20余次。二是开展亮名践诺活动。每名党员佩戴党徽、党员示范户挂牌、工作承诺上墙，接受群众监督和督促，以实际行动为支部和群众做出贡献。20XX年，各支部承诺事项132件，已办结105件，正在办理的27件。三是推进三培养工程。建立了致富能手、党员、党员致富带头人三本台帐，制定了培养计划，深入推进了三培养工程。20XX年，全镇共发展22名致富能手党员，帮助42名困难党员脱贫，培养23名党员成为致富带头人。四是创新党建活动载体。借助七。一十。一等特殊历史时期，组织知识竞赛、农民职工环城跑、书法比赛等一系列寓教于乐的党建活动，效果非常显著。一年来，共组织各类活动16次。三、建立四项长效机制，形成强劲动力促发展一是建立工作规范机制。以目标管理责任制为核心，制定出台了创建五个好 乡镇党委目标管理责任制，建立健全了党委决策程序和议事规则、学习制度、包村制度、分包工作战线制度等20多项制度，确保各项工作高效有序运行。二是建立为民服务机制。将无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作做为一项工作制度常抓不懈，全镇458名无职党员主动领取了工作岗位。20XX年，共为群众提供服务近万件，得到了群众的高度评价和认可。三是建立督查考核机制。采取定期与不定期相结合、抽查与普查相结合、访农户与看业绩相结合等方式进行工作督查，每月通报一次，年终汇总，并根据目标管理责任状进行量化考核。四是建立目标奖惩机制。实行奖优罚劣，奖勤罚懒。根据考核得分定奖励津贴和下乡补助，并把考核得分记入党员干部业绩档案，作为年度评优评先和推荐提拔的重要依据。这些长效机制的建立为*镇的发展注入了持久的动力。四、加快五个小康建设，推进富民强镇促发展一是加快特色园区建设，稳步增加农民收入。按照园区引领、基地壮大、产业支撑的发展思路，建立了红峰千亩葡萄示范园、新民千亩白瓜科技示范园、胜利千亩果树示范园、民主千亩烤烟示范园和新丰千头生猪基地、永发千头圈养小尾寒羊基地，实现了全镇经济收入与农民收入双提高。20XX年，全镇农村经济总收入实现6.89亿元，同比增长18.9%，农民人均纯收入达到7303元，同比增长17.8%。二是加大小城镇建设，不断增强发展后劲。借助省、市、县将*镇打造为全省40个重点建设小城镇的有利契机，党委积极争取财政、建设、规划、交通等部门的支持，科学规划、统筹推进、彰显特色、打造亮点，小城镇建设取得非常大的变化，水、电、路等各项基础设施日益完善，教育、卫生医疗、文化等各项基础服务功能日趋完备，已可与全省重点小城镇相媲美。三是加大招商引资力度，不断加快工业发展速度。采取土地招商、产业招商、以商招商等方式大力招商引资。几年来，共有30多个招商引资企业落户*镇，招商资金达近亿元，规模较大的企业有14家，为*镇积蓄了丰富的建设发展资金。镇政府也连续三年获县招商引资二等奖。四是加快推进新农村建设，逐步改变农村新面貌。党委采取各村自筹一部分、向上争取一部分、招商引资一部分的方式，全力加强新农村建设。目前，全镇共改造泥草房20XX余户，住房砖瓦化率达72%。20个村完成了自来水安装，入户率达79%。通村通乡公路硬化率达到100%，新民村实现了村内道路100%硬化。五是加快社会事业建设，始终保持社会大和谐。坚持抓信访保稳定、抓安全保生产、抓严打保平安的思路不动摇，集中攻坚，竭力打造平安*，实现了四无目标，为推进富民强镇营造了良好的发展环境。第二篇：乡镇党委副书记的主要事迹乡镇党委副书记的主要事迹该同志于20XX年4月调入某某镇，担任某某镇党委副书记。虽然调至某某不到一个月，在镇党委政府的正确领导，同事的大力支持下能迅速进入角色，有效开展工作，各项工作取得了一定的成绩，得到了领导和同事的一致赞同。一、学习方面。该同志能够深入学习党的十七大及十七届四中全会的精神，认真领会科学发展观，努力学习党在农村的各项方针政策，为各项农村工作的开展奠定理论基础。同时，认真学习有关于“三农”方面的法律法规，极大提升依法办事的能力。同时，自我加压，不断要求进步，努力提升综合素质。目前正在省委党校读在职研究生。二、新农村建设工作。新农村建设是党中央，国务院一项重大惠民举措，是一项系统的民生工程。该同志能够深切领悟党和国家的方针政策，在镇党委政府的领导下开展新农村建设工作。我镇现有4个新农村建设点，该同志根据上级领导指示及工作考评要求，根据各建设点实际情况，做好新农村建设的宣传教育工作。狠抓拆除旧房、改水改厕等与农民、农村密切相关的工作，超前完成了上级下达的各项任务要求。在领导的大力支持下，积极争取资金，已成功争取到3个点的改厕项目资金，切实为农民做了实事，使得新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十个字的目标深入人心。三、信访维稳工作方面。该同志有较强的责任意识，原则性强，以身作则，廉洁自律，群众威信高。在镇领导的带领下，在全镇村干部的积极配合下，对我镇的矛盾纠纷进行排查，并能有效整合一切力量对存在的矛盾纠纷进行及时化解。到目前为止，已成功调处矛盾纠纷6起，其它矛盾纠纷也正在高效调处中。四、包村工作方面。包村工作是镇党委政府整体工作的一个缩影，也是全镇工作的一个重要组成部分。该同志根据镇领导的安排，负责安仁村的包村任务。工作中，该同志始终将干部队伍建设放在包村工作首位，平时抓好村组干部理论学习和业务培训，确保了所有问题不出村，消化在基层第一线；计划生育工作方面，该同志深入摸排对象，狠抓四术落实，抓好社会抚养费征收，抓好计生政策宣传及计生服务，使计划生育工作排位由以前长期倒数，在短短一个月内提升到中上等水平。同时为村里争取项目资金，村委会办公楼改建项目等正在运筹落实，建成后，必将极大改善村委会的办公条件。五、其它分管方面的工作。在党群政法工作中，该同志根据上级各部门的相关要求，结合我镇实际，帮助各职能部门机关工作制定各项工作实施方案并监督工作开展。同时还积极争取领导支持，改善老干部的福利待遇；积极建议并争取领导支持，改善党员副职干部的办公条件；维护团结同事，使全镇上下更加凝心聚力，确保全镇工作的顺利开展。二o一一年五月三十日第三篇：乡镇党委书记主要事迹20XX年7月，*同志通过*市乡镇党委书记公开招考，调任*党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。20XX年乡党委被中国共产党*县委评为五好乡镇党委，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：一、抓班子带队伍*同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持书记抓、抓书记，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉后进支部的帽子。二、抓发展谋跨越首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，*同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋20XX亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户;依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家;年均转移富余劳动力20XX余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。三、抓教育促和谐过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，*同志带领全乡干部扎实开展下访寻问题、下村解难题活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部