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山西亚鑫安全生产责任制山西亚鑫煤焦化有限责任公司安全生产责任制第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级领导、各专业系统和全体职工的安全生产职责，保障职工在劳动生产过程中的人身安全与健康，促进经营生产正常发展，依据中华人民共和国安全生产法山西省安全生产条例等有关法律、法规，结合公司实际，制定本制度。第二条 本制度适用于山西亚鑫煤焦化有限公司（以下简称公司）各单位。第三条 安全生产必须坚持“齐抓共管”原则，各级领导、专业部门和全体职工都必须严格执行国家及各级地方政府有关安全生产的法律法规、规章及标准，把安全生产责任纳入各自的职责范围，切实履行好各自的责任。第四条 各职能部室及生产车间一把手是本单位安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责。安全生产委员会职责一、 组织机构1. 安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产管理工作的最高领导机构，负责公司安全生产管理，研究协调生产及日常管理工作中的重大安全问题。安委会的工作由公司总经理领导，业务技术工作同时受上级安全管理机构监督管理监督指导。2. 安委会由总经理任主任，由常务副总经理、生产副总经理任副主任，成员由相关职能部室、各生产车间负责人组成。3. 安委会下设办公室。办公室设在安全环保部，由安环部部长任办公室主任，负责处理安委会日常工作。二、 职责1. 宣传、执行国家和公司有关安全生产法律、法规和行业标准、规范2. 统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。3. 对工伤事故，职业病危害事故及重大事故隐患记录并作出决定。4. 监督检查各部室，生产车间对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。5. 组织各职能部室开展安全检查，督促对事故隐患的整改。6. 督促各职能部室对事故的调查处理，对公司发生的事故按照国家有关规定组织调查处理并向上级监管部门汇报。7. 审定事故应急救援预案并组织演练。三、 工作制度1. 每季度召开一次安委会会议，研究、部署、总结公司安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题。每次会议都应有会议记录。2. 凡需提交安委会研究解决的问题，会前都必须汇集到安委会办公室，经过讨论形成提案，提交安委会决策。3. 安委会办公室负责协调解决日常有关安全管理方面的问题。4. 作出的决定，各处室，各单位及员工必须严格执行。亚鑫公司领导安全生产责任制总经理安全生产责任制1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策，总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、建立健全企业的安全生产责任制。3、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位安全投入的有效实施。5、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。7、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。8、主持召开安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题并决策。9、如发生安全生产事故，及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救并负责对外发布事故情况。10、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。11、对安全生产中作出成绩的单位或个人给予表彰、奖励。对违规、违章，发生事故的单位及个人给予批评、教育、处罚。12、强化安全教育，提高全体员工的安全意识，把安全工作贯彻于生产经营的全过程，切实做到“预防为主，防患于未然”。常务副总经理安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程。2、落实公司安全生产责任制和安全生产规章制度的执行。3、建立安全保障体系配备安全管理人员。4、保证安全防护和安全资金投入，为职工提供劳动保护用具和符合安全、卫生的生产、生活环境，为职工办理工伤保险。5、落实安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正。6、落实公司消防安全制度，确定消防责任人。按照规定配备消防器材、设施。7、落实安全培训教育制度。8、领导和组织定期或不定期安全检查，组织制定隐患整改方案并督促实施。9、按照公司应急预案定期组织演练。10、发生事故后，组织抢修人员，采取措施防止事故扩大同时保护好事故现场。按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。11、执行国家法律、法规、规定的其他安全生产职责。党支部书记安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，保证党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例以及上级有关安全生产的指示并在公司及时传达贯彻，并认真执行。2、认真抓好党员干部及全体职工的安全思想教育工作，不断提高党员、干部、职工遵章守纪，提高安全生产的自觉性。3、协助总经理完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督、保证各项规章制度、工艺规程、操作规程的贯彻落实。4、突出安全生产的地位，积极开展好各项活动，主动参加安全办公会议，分析研究安全工作，提出改进安全工作的建议和措施。5、支持行政集中精力抓好安全生产，组织落实行政安全生产决议，加强对工会、共青团的领导，定期召开职工代表大会，审议安全工作。6、负责对安全生产管理干部的培养教育和选拔，为安全生产选配合格人才。同时督促有关部门抓好安全技术培训工作，提高全员素质。7、发生工亡和生产事故时，配合总经理组织抢救，并做好善后处理工作，参加事故调查分析，组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。8、对本单位违纪、违反安全生产法律、法规的党员干部进行教育，因其造成事故的按其责任从严从快给予党纪或行政处分。生产副总经理安全生产责任制1、协助总经理抓好安全生产，并且对安全生产负具体的领导责任。2、领导和组织制定、审批本单位的安全生产制度和标准。3、严格执行管生产必须管安全的原则。正确处理安全与生产的关系，及时研究解决生产中存在的不安全问题，并部署、安排、监督、落实、整改。4、审批重大工艺安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术问题。5、审批特殊动火作业，参加重大事故隐患整改。6、组织职能部门制定、修订和审定各项安全管理制度并检查执行情况。7、领导和组织定期或不定期的全厂安全检查，组织制定隐患整改方案并督促实施。8、组织和领导对重大伤亡事故的调查分析处理和上报工作。组织拟定预防重复事故的相应措施，并督促实施。9、拟定、审批职工年度培训计划，坚持把职工安全培训计划教育工作纳入培训内容之中，并督促执行。10、不定期的检查各职能部室及各车间主任的安全生产工作情况。11、对无安全规章或安全装置存在严重缺陷，不督促整体改造成的伤亡事故负领导责任。12、如发生重大事故，按照公司应急救援预案组织、实施。工程（基建）副总经理安全生产责任制1、根据谁主管谁负责的原则，对工程（基建）系统的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，进行组织实施、监督、检查执行情况。2、组织制定，修改和审批工程（基建）部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并进行组织实施、监督、检查执行情况。3、再审批新建、改建、扩建工程的同时，认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生、设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收，并投入使用）的原则。负责落实工程项目设计施工，验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成的事故，负责追究有关人员的责任。4、负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须同时签定安全责任条款。施工项目投标必须符合安全管理制度，落实安全责任，签定合法的协议书。5、组织工程（基建）系统的安全检查，；落实工程（基建）系统重大事故隐患的整改。6、按照上述安全职责，每年制定工程（基建）副总经理年度安全工作计划，逐步落实在具体工作中。总工程师、副总工程师安全生产责任制1、公司总工程师（副总工程师）在总经理的领导下，对本单位工作负全面技术责任。2、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法令、法规，全面落实安全生产法。组织编制安全技术措施计划。3、按照国家技术政策和行业管理规定，组织编制审查安全生产作业标准和技术措施并负责检查执行。4、组织制定、维护和审定各项安全技术规程、工艺规程及操作规程。5、组织解决疑难或重大安全技术问题结合采用先进的安全技术和安全防护装置。6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案。7、审查引进技术（设备）和开发新产品中的技术及安全问题。8、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。9、在组织新建、改建以及技术改造项目的设计，施工和投入时，做到安全、环保、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。10、审查企业的安全技术规程，岗位安全操作规程，安全管理制度和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。11、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。12、参加事故的调查、处理、组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。13、按照上述职责，每年制定安全工作计划，并逐条落实在当年的具体工作安排中。14、副总工程师根据业务分工，应承担相应的安全生产责任制，其责任如下：（1）负责工艺技术范围内的安全工作，督促调度、技术等生产技术部门履行各自的安全职责。（2）组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。（3）负责审查重大事故的隐患整改方案，组织相关部门参加设计审查。（4）参加重大生产、火灾、爆炸等事故的调查处理，并采取有效措施，防止发生重复事故。总会计师安全生产责任制1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位。2、执行财政部门和公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返还基金的使用。3、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。4、把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经营效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。5、保证劳动防护用品，防暑降温，防寒保暖，防涝排洪，消防费用的开支。6、安排员工体检和职业病防治的开支，和安全、保险费用的支付。亚鑫各职能部室安全生产责任制工会安全生产责任制1、 督促厂领导执行劳动保护政策、法令、规定，做好安全生产的宣传教育和女工保护工作。2、 组织安全生产竞赛活动，实行奖惩制度，坚持在总结、评比中有安全生产内容。3、 组织或协助有关部门对从事有害作业人员及职业危害严重者，采取预防疗养措施。4、 参与各类重大事故的调查，分析与工伤鉴定工作。办公室安全生产责任制1、 大力宣传贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和规章制度。2、 积极配合有关职能部室组织职工进行安全生产法律、法规知识培训，提高职工学法、用法、守法的自觉性。3、 参与公司安全生产办公会议及时印发会议纪要等安全文件。4、 配合相关职能部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。5、 认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。6、 加强司机行车安全管理，通过经常性的交通安全规则的学习培训，增加司机安全行车意识。7、 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其它安全生产责任。人力资源部安全生产责任制1、 对新入厂人员及时安排安全技术知识教育。2、 严格控制生产车间的加班、加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作调整。3、 参与重大事故调查，参与工伤鉴定工作。4、 对重大事故责任者的处理和避免事故有功人员的奖励，经公司讨论决定后及时执行。5、 注意新用工人的体检工作，并根据工人身体情况合理分配岗位。6、 组织或配合有关部门对职工及外来施工人员进行安全技术知识教育，特殊工种的培训及考核工作。7、 制定公司安全培训计划并组织实施。8、 制定职业危害年检计划并负责实施。财务部安全生产责任制1、 确保安全技术措施费用的支出和合理使用，不准挪作他用。2、 督促检查各单位、部门劳动保护用品和保健经费的使用情况。3、 编制财务计划的同时，保证安全技术措施投入费用计划的落实。商企部安全生产责任制1、 认真贯彻国家有关劳动保护、安全法律、法规及政策的实行。2、 配合相关部门进行工伤等事故的调查。3、 对公司下发的各项制度及执行情况进行监督、检查并考核。4、 负责公司备品备件库、成品库的盘库工作。5、 负责进出厂物质的管理。6、 组织并参与安全技术措施计划的编制。7、 负责危险化学品销售、运输相关资质的审查。8、 做好仓库防火、防盗和危险物品，气瓶和贮运设施的维护工作。9、 严格执行有关防火和危险物品的管理规定。后勤部安全生产责任制1、 负责生活区锅炉供热管道的安全检查，保证安全正常供热。2、 做好食堂、办公楼、宿舍的安全防火管理工作，维护好安全设施。3、 认真做好食堂的饮食卫生工作，严防食物中毒。4、 加强对所管宿舍的维修检查，确保楼道畅通，发现有不安全情况及时处理。5、 宿舍的照明、生活用上下水，如有不安全现象及时消除。6、 做好食堂工作人员卫生、体检工作。7、 做好劳动保护用品发放、管理工作，并有记录。供应、销售部安全生产责任制1、 负责及时供应安全技术措施项目所需要的材料。2、 负责劳动保护用品的采购、保管、废旧、回收、修补等，使采购的防护用品质量符合要求。3、 做好仓库和危险用品的安全防火。4、 在采购原料时，必须考虑符合安全质量要求。5、 负责危险化学品的购买、销售、运输有关资质的审查。6、 严格执行有关防火和危险品管理规定。工程指挥部安全生产责任制1、 在进行新建工程、技术项目设计的同时必须设计有效的安全防护装置。2、 负责对已批准的安全技术措施项目的设计。3、 工程设计必须符合国家防火防爆，工业卫生等设计规范。4、 对新建、改建厂房等建筑物的设计进行审查，必须符合国家安全、防火和工业卫生等需要。5、 负责制订或审查新建、扩建、改建的施工安全措施。6、 做好基建和生产双方的联系配合工作。防止事故发生。7、 负责施工质量的事故管理。8、 在基建施工中，要认真检查，保证质量。发现有不符合安全要求的，应及时整改。直至整个符合相关标准，方可验收。9、 凡属安全防火，工业卫生的施工项目，要严加督促，保证质量，按期完成。生产调度室安全生产责任制1、 传达贯彻上级有关安全生产的指示。2、 在组织指挥生产时，必须按“生产服从安全的原则”做到安全生产。3、 在检查生产时，同时要检查安全。如发现有违反安全生产管理制度者，要及时制止，进行安全教育，并通知安环部。4、 在生产上出现不安全因素或险情时，要采取果断措施，迅速消除。5、 对生产中所发生的各类事故，应及时组织处理，了解调查事故发生的原因，并通知事故主管部门。6、 做好检修的清洗置换和开、停车的安全工作。7、 严格执行“五同时”严禁违章指挥。8、 参与重大事故的调查及隐患整改工作。安全环保部安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家有关劳动保护，安全法律、法规及政策。以及上级相关安全生产指示的贯彻执行情况。经常分析全公司的安全生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理。2、 负责组织制定和修改安全生产管理制度、审查安全技术规程，并监督检查执行情况。3、 在公司领导下，组织制定、修订和健全各项安全生产管理制度，参与制度及安全技术规程的制订。4、 检查安全教育制度的贯彻执行情况，负责经常性的安全思想和安全技术教育，组织安全规程学习和技术考核。5、 在生产副总经理的领导下，负责本企业的安全生产，防尘、防毒防护用品，防暑降温，安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，指导车间安全员工作。6、 组织和参加安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制订防范措施，并监督按期完成。7、 经常进行现场检查、发现问题责成有关单位及时解决，遇到特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即汇报公司领导处理。8、 参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求。9、 组织、汇总或编制安全技术措施计划，按国家规定使用好安措费用，专款专用，不准挪用。保证改善职工劳动条件与工作环境，防止伤亡事故，职业中毒和职业病的发生。安全技术措施计划经上级批准后，检查督促，按时按要求完成计划项目。10、 负责工伤事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类及重大事故的调查。11、 对安全技术措施计划和工程项目的安全管理，参与并监督实施“三同时”的审查和验收。12、 对起重机械、电气设备、电气焊器具、锅炉、受压容器、安全装置设施、危险物品管理情况进行监督检查。13、 对严重违章操作人员要做好耐心细致的思想政治工作，使其按章作业，对态度恶劣者，有权给予处罚。14、 负责事故抢救及防护器材的管理工作。一切动火分析、有毒、有害物质的分析由质技部负责完成。13、参与劳动保护用品的计划制定，使其能够正确执行劳动保护用品发放标准。设备部安全生产责任制1、 负责机械、动力、仪表设备、设施、工艺管道、通排风装置等设备的管理，使之处于良好状态。2、 组织对厂房建筑、起重机械、电气仪表、锅炉、受压容器、受压管件、安全装置、热力管道、设备等的定期检查、检验工作。3、 参与制定、修改公司安全技术规程、制度，制订有关特种设备。设备制造、维护、保养、检修、检验的安全管理制度，并严格贯彻执行，防止事故发生。4、 负责组织大、中、小修项目，同时要制定安全措施和安全施工方案，确保大、中、小修项目的安全和质量。5、 配合相关部门做好电气、锅炉、起重、焊接厂内机动车等特种作业人员的考核、发证工作。6、 组织安排安全技术措施计划，负责及时供应安全技术措施项目所需的设备，保证按期完成。7、 参加公司组织的安全生产检查，对发现的问题，及时安排整改。8、 新增改造机电设备，操作条件变动应符合安全技术要求。9、 负责机械动力、仪表设备的管理。参加重大事故的调查，制定防范措施，并组织实施。安环部部长岗位职责1、在公司安委会和厂部的领导下，负责生产厂区安全，环保、消防工作的监督、检查、考核工作，并制定相关的各项管理制度。2、努力学习安全、环保、消防等工作方面的专业知识，不断提高专业管理能力。3、负责对本处室全体工作人员的思想政治和业务知识的学习，并使之成长起来，从实践中不断增长才干。4、负责年度安全、环保、消防工作的计划、总结、考核、评比工作。对在前述各项工作中有突出贡献者，报请厂部通报表扬。5、负责法定节假日其特殊时期的特殊安全要求，制定专门规定，通知各单位贯彻执行。6负责职工的“三级”安全教育培训考核和再教育工作，作到特殊工种和作业人员的持证上岗。负责职权范围内对动火证的审批。7、接受上级各业务主管部门的业务指导，密切配合检查、审验等工作。8、对安全、环保、消防发生的各种重大事故，应立即向主管部门报告，求得上级业务管理部门的帮助和指导。9、负责组织综合安全、环保、消防工作的综合检查和专题检查，及时排除事故隐患。10、完成领导交办的其它工作。环保、职业卫生管理人员岗位责任制 1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的安全环保监督、管理工作。 2、组织制定、修订并完善本企业职业安全卫生管理制度、职业健康监护制度和各项环境保护制度，编制环保技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、参加本单位建设项目的环保“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 4、深入现场对各种直接作业环节进行监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查各项安全环保管理制度的执行情况。遇有危及安全环保、职业危害生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 5、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。 6、制定“三废”治理和噪声防治等措施规定，并检查执行情况。7、负责监督检查职业健康监护制度的执行。办公室主任职责1、通过调查研究，掌握信息，向总经理传递信息反馈各方面的动态并提出合理化意见，为总经理决策和指导工作提供可靠依据。2、全面领导办公室工作并具体主持日常行政事务工作。3、组织好来客接待和通勤车和管理工作。4、根据总经理批指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排好会务工作。5、组织起草公司文件并对公司发文进行审核和会签，把好文字关和政策关。6、负责办公室日常消耗品领用单的审批。7、协助公司分管外协的领导搞好与有关政府和职能部门的协调。8、督促公司各部门年度工作计划的落实进度。财务部部长职责1、协助财务总监进行公司的财务战略规划,对公司的基建计划和经营计划进行财务分析和指导。2、协助财务总监筹集资金，负责公司资金计划，保证资金运用合理、合法、符合公司发展需要，向公司提出资金使用和来源战略。3、组织公司的会计核算和财务分析。4、对财务部各岗位工作进行全面监控和管理，保证按公司及财务部的规定和国家财政、税务政策组织公司财务工作，办理财务事项，控制公司业务财务风险、相关法律风险。5、参与公司合同、结算、规范制定、招标、工作流程的管理工作，并在财务环节予以执行和监控。6、部门建设，岗位职责等财务组织工作。不断完善财务职能、优化财务运作流程。7、协助财务总监对部门人员进行绩效评价，监控抽查各岗位工作质量和遵章守纪情况，财务人员队伍建设，培训学习。组织协调部门日常工作，部门间工作协调。调度室主任职责1、调度主任是厂长的有力助手，负责全厂各生产车间、部门工作的统筹安排，合理制定工作计划。并协调各车间、部门共同完成公 2、调度主任要严格执行公司、厂部的规章制度。以制度考核条例等 3、定期、定时召开调度会议，让工作落到实处，在会议上能够确定问题。协调各车间、部门需要解决的问题，做到会后落实、监督。4、要积极参与厂部相关建设、改造工程项目保证现有设备的正常运行情况下，并配合工程部门做好施工建设的相关事宜。5、对所属本部门人员要严格按岗位职责来考核，规范日常生产工作，提高整体队伍素质完善工作。6、调度主任有奖惩的权利，和建议对工作等方面有突出贡献的督察科科长岗位职责1、领导指导监察人员监察岗位纪律2、领导指导门卫的日常工作，提升企业形象3、对厂内重大违纪行为进行调查供应部部长岗位职责1、在供销公司经理领导下主持供应处全面工作。2、熟悉、了解公司生产使用焦煤、配煤市场动态，准确掌握国内尤其是全省焦煤、配煤市场供、需状况，准确制定公司原煤采购政策。3、根据公司生产需要，负责制定本处室年度、季度、月度各煤种采购计划，并督促实施和完成，确保生产需求和稳定的库存量。4、认真调查、分析原煤市场供需状况，为公司及时调整采购品种和采购 政策提供决策性依据。5、负责协调处理好与各煤矿供应客户的合作关系，认真搜集和处理客户 对公司采购管理工作的反馈意见或建议，逐步树立公司在市场中 的良好形象。6、认真学习业务知识，努力提高自身素质，勇于开拓原煤供应市场，真 正建立公司自己的供应网络，顺利完成公司制定的各项采购任务和考 核指标。7、严格遵守公司制定的各项规章制度。8、协调处理好本处室各岗位、工种之间工作关系，树立以全局为重的工作理念。9、积极参加公司举办的各类活动和会议，定期召开本处室各类业务会议和学习讲座，大胆启用新人，使其尽快胜任本职工作。10、负责定期对本处、室各岗位业务人员进行考核。11、负责完成公司赋予的其他任务。后勤部部长岗位职责1、在公司的领导下，主管全公司的后勤保障工作。2、负责制定所属部门的规章制度和职责范围。3、负责监督、检查各部门的工作情况，解决在工作中出现的各种问题。4、对劳保、办公和其它消耗品的发放，要严格把关，杜绝多领、滥领等浪费现象。5、负责职工的思想工作教育，使他们做到爱岗敬业，珍惜工作，为公司的员工创造优质的服务。6、完成总经理或公司领导交给的各项临时性任务。人力资源部部长岗位职责1、在总经理的领导下，负责领导和管理本部门业务工作。2、负责组织全部人员按人力资源部各项工作标准内容要求，完成本部范围内的职能工作。3、根据职责分工情况，组织协调本部内与各部之间的业务关系，有问题及时向总经理反映汇报。2.1.4负责拟定检查本部工作计划及检查完成情况。2.1.5协调解决员工与公司之间的矛盾，做好调解工作，解释公司政策和工作程序。商企部部长岗位职责1、负责组织研究公司发展战略，主持编制战略分析研究报告。2、根据公司发展战略，组织编制公司经营方针目标，并做好年度计划（预算）的编制、分解、落实、检查、考核工作。3、负责组织公司企业管理制度和标准的制定、修改、检查，并组织考核。4、负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划，及时做好各类计划的综合平衡工作。5、负责公司绩效考核体系的建立、方案落实及组织实施工作，组织起草、签订公司目标责任状，并进行实施过程的监控和结果考核工作。6、参与企业定编、定岗、定员及组织机构设置、职能划分的研究。7、负责对公司供销、物流、结算等系统的管理监督，并做好相关信息、客户资料管理及客户关系维护工作。8、负责组织公司各类经济合同的监督审核及档案管理工作。9、负责建立公司统计管理体系，做好公司日、月、年报统计工作。销售部长岗位职责1、在供销公司经理领导下主持销售处全面工作。2、熟悉、了解公司销售产品所属行业的市场动态，准确制定公司各类产品的销售政策。3、根据公司生产状况负责制定本处、室年度、季度和日度销售计划，并督促实施和完成。4、认真调查、分析销售产品的市场需求状况，掌握客户对产品的需求程度，果断决策，为公司及时调整产品结构和销售政策提供决策性依据。5、协调处理好与业务客户及相关单位的合作关系，认真搜集、处理各类客户对公司产品质量以及销售员工作所反馈的意见和建议，逐步树立公司在市场中的良好形象。 6、认真学习业务知识，努力提高自身素质，勇于开拓销售市场，真正建立公司自己的业务客户群，顺利完成公司制定的各项销售任务和考核指标。7、严格遵守公司制定的各项规章制度，率先示范，严于律己。8、协调、处理好本处、室各岗位、工种之间的关系，既有分工、又有合作，同时要协调、处理好与公司其他处、室之间的关系，杜绝本位主义，坚决服从公司领导，树立以全局为重的工作理念。9、积极参加公司举办的各类活动和会议，定期组织召开本处、室各类业务会议和学习讲座，大胆启用新人，使其尽快胜任自己的工作。10、根据公司的安排，定期对本处、室各岗位业务人员进行考核。11、负责完成公司赋予的其他任务。工艺技术安全生产责任制1、 在管生产的同时要管好安全，做到安全生产。2、 在改革生产工艺，改革操作技术规程时，必须考虑符合安全技术要求，并对操作工人交待安全操作技术。3、 经常对生产操作人员进行安全生产技术操作技术知识教育，加强技术练兵活动，做以精心操作，保证安全生产。4、 在提出技术措施的同时，也要提出安全措施。5、 加强检查，发现不正常现象及时研究处理，如有险情，立即采取措施加以消除。6、 参与生产操作事故的调查，分析原因，研究防范措施并及时上报事故报表。7、 负责编制生产工人的岗位安全技术规程并检查贯彻执行情况。 车间主任等同级干部安全生产责任制1、 认真传达，贯彻党和国家以及上级发布的有关安全生产方面的方针、政策、指示等，切实落实执行。2、 对所属职工负责经常性的安全生产思想教育，坚持每周的安全活动日和月初安全讲话制度。对新工人或代培人员及时进行二、三级安全教育，并指定专人订立师徒合同。3、 组织有关人员制定本单位安全生产管理制度和各种安全技术操作规程，并认真贯彻执行。4、 充分发动群众，积极开展安全检查，消除各种不安全因素，改善劳动条件，防止事故和职业病的发生。5、 加强安全装置，防火措施，防毒器具的管理，保证经常处于完好状态。并教育职工妥善维护管理，合理使用。6、 对本单位的建筑物，机电设备、管道、工具等，加强维护，如有隐患实行“三定” （定人、定时、定措施）进行消除。7、 本单位所发生的各类事故，要及时报告，按三不放过的原则，认真组织分析，进行严肃处理。对隐患的整改要严格按“三定”执行。8、 经常深入班级调查研究，认真总结安全生产经验，及时组织交流推广。9、 认真执行上级批准的安全项目，并按期完成。10、 加强对本单位安全员的指导，并支持其工作。定期召开安全生产会议，搞好安全生产工作。11、 正确贯彻执行上级发布的劳动保护用品，防暑降温费用和保健仪器标准，做到合理领用。车间安全员安全生产责任制1、 协助车间传达贯彻上级发布的安全生产方针、政策、指示等，并检查落实情况。同时协助车间搞好定期的安全活动。2、 对新调入车间人员，及时进行车间的安全技术教育，督促检查班组进行安全技术教育。3、 参与车间制订有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查班组贯彻执行情况。4、 经常深入现场，加强安全检查，发现问题及时处理。遇有重大险情或违章作业等情况及时罅和纠正，并将情况报告车间领导。5、 车间发生的伤亡事故，立即向上级主管部门报告。参加各类分析会，调查弄清原因，查明责任，制订防范措施，督促限期实现，并及时按事故报告程序填写事故表，按时报送上级。6、 参加车间扩建工和的设计和安全技术措施的审查，并参加与试车，检查是否符合安全生产技术要求。7、 加强班、组安全员的业务指导，遇有问题共同研究，及时处理。必要时召集班组安全员会议，研究安全工作。8、 对车间危险检修，要协助制订检修安全技术措施，并严格督促检查认真执行。认真审核劳保，防护用品的发放、使用等情况。9、 对车间防毒设施，防火器材加强管理。对存在的各种不安全因素，抓紧督促解决。10、 切实做到车间各项安全管理基础工作（各类事故档案、表报、教育卡、安全操作合格证发放和考核等）。班组长等同级干部安全生产责任制1、 负责组织所属职工学习贯彻上级发布的安全生产指示，认真落实贯彻执行。2、 负责编制本岗位安全技术规程，并严格贯彻执行。3、 对新工人、学习代培人员及时进行工段级安全教育，坚持每周的安全活动日。4、 认真实现本单位的安措计划，保证本单位的机电设备、安全设施、防火工具、防毒面具、建筑物等处于安全良好状态。5、 发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故除组织抢救外，应立即向上级报告，并认真组织调查、分析。班组安全员安全生产责任制1、 负责对班组传达上级发布的安全生产方针、政策、指示等。并检查落实执行情况。2、 对新调入人员及时进行安全技术教育，并组织好定期的安全活动。坚持班前安全讲话，班中安全教育，班后安全总结。3、 加强安全检查，发现不安全因素，及时研究解决，遇有险情或违章作业，要立即制止采取措施。加以改正并及时向领导汇报。4、 本班组发生的各种事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查，弄清情况查明责任，提出防范措施。5、 注意调查研究，抓好本班组的安全生产情况和存在的问题，认真详细交代清楚。6、 交接班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题，认真详细交代清楚。7、 对本班组的防毒设施，消防器材要加强管理，对存在的各类不安全因素抓紧消除。8、 会使用防毒设施，消防器材等安全设施。工人安全生产责任制1、 认真学习党的安全生产方针和各时期上级对安全生产的指示，并自觉遵守积极钻研有关的安全技术知识，勤练和熟悉掌握安全生产的基本功。2、 遵守劳动纪律和安全生产规章制度，发现有忽视安全生产的行为，应及时提出批评，加以纠正，有权拒绝违章作业的指令。3、 加强巡回检查，发现事故隐患要积极排除并及时向有关部门和领导报告。4、 爱护和正确使用机械设备，工具、防护器具和消防器材，掌握自救六法。5、 积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好环境保护，实现文明生产。6、 督促领导正确执行上级发布的安全生产指示、规定、政策、法令等。7、 积极参加班组发生的有关事故的调查，分析原因，清查责任，提出防范措施。8、 禁火区域严格执行公司的有关规定。质技部质技部部长岗位职责1、负责对质技部所属各部门、中心化验室的工作进行日常指导监督和管理。2、负责对进厂原料的质量检验与监督。3、负责生产全过程的质量检验工作，协助工艺系统搞好生产管理。4、负责生产系统各生产车间、生产环节的质量管理工作。5、负责对部门违章违纪现象的处理处分工作。6、配合供应、财务部门做好原料、产品的质量结算工作。7、负责本部门工作计划的制定。8、负责本部门人员的培训方案的制定工作。9、根据客户要求合理利用原料组织生产，确保产品质量合格，并努力降本增效。10、负责工艺技术规程、工艺技术指标的编制或修订，对操作规程、工艺技术指示和工艺纪律的执行情况进行检查、监督和考核。质技部技术员岗位职责1、协助部长做好质量管理、各项技术、生产工作。2、负责中心化验室、各车间化验室的技术指导工作，保证化验方法的正确性，确保化验数据的及时性、准确性。3、负责审核质量日报，及时处理分析化验中出现的问题。4、负责做好质量统计工作。5、负责分管范围内的工艺技术工作，确保各项工艺技术工作的安全可靠性。6、每天深入现场检查安全生产、工艺纪律、工艺指标的执行情况，发生隐患及时汇报整改。7、完成部长交办的其他工作。 质计部统计员岗位职责1、负责质计部劳动工资、劳保福利的发放及人员管理工作。2、负责材料计划的上报、领用、管理工作，负责化验仓库的管理工作。3、协助做好质量统计与质量管理工作。4、完成部长交办的其他工作。化验员岗位职责1、树立实事求事的工作作风，严禁弄虚作假，保证化验数据的准确性。2、严格按照化验操作规程进行化验，正确规范填写化验报告。熟悉各种试剂的化学性能，正确使用各种试剂。3、正确使用各种仪器、设备，工作结束后及时保养，始终保证仪器、设备处于清洁完好状态。4、常保持工作场所的清洁卫生。5、督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。煤焦班班长岗位职责1、严格遵守化验操作规程，及时按排调配本班各项工作，确保准确、及时完成本班煤焦化验任务，为生产提供有力保障。2、做好仪器设备维护保养工作，及时上报备品备件计划，保证仪器设备处于完好状态。3、严格执行化验安全操作规程，抓好班组安全管理。加强班组内部各项管理，使煤焦班各项工作处于先进行列。4、负责督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。煤焦班组长岗位职责1、依据有关标准对本班化验项目进行化验，负责完成本班2、工作任务，确保化验数据准确、及时。 3、安全正确使用仪器设备，严格执行安全操作规程，不违章操作。4、负责做好本班的清洁卫生工作。5、负责督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。化产班班长岗位职责1、严格遵守化验操作规程，及时按排好本班工作，确保准确、及时完成本班化产化验任务。2、负责标准溶液的配制、蒸馏水的制备，以及材料试剂月度计划的上报。3、严格执行化验安全操作规程，抓好班组安全管理。4、加强班组内部各项管理，使化产班各项工作处于先进行列。5、负责督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。原煤浮沉岗位职责1、圆满完成本班浮沉任务，特殊情况本班不能完成任务，向下 班交接清楚。2、加强工作中的责任心，认认真真做好本职工作。3、严格按照操作规程操作，经常调整浮沉液的密度，保证浮沉液的液位高度，确保浮沉结果的准确性。4、遵守公司有关规章制度，遵守劳动纪律，不迟到不早退，不在班做与工作无关的事，不打电话聊天。坚守工作岗位，不脱岗，不串岗。5、始终保持本班工作场所的清洁卫生，仪器设备勤擦洗，确保有一个良好的工作环境。6、认真填写交接班记录，当面交接清楚有关工作事项。7、工作中团结友爱，互相协调，互相支持共同搞好本班工作。8、工作中积极配合好各有关部门的工作，共同搞好工作。9、以上制度如有违反，视情节轻重扣除浮动工资，情节严重者退回人力资源部处理原煤浮沉班长岗位职责1、严格遵守化验操作规程及时安排好本班工作，确保准确、及时完成本班浮沉任务。2、做好设备维护保养工作，及时上报备品备件计划，保证仪器设备处于完好状态。3、严格执行化验安全操作规程，抓好班组安全管理。4、负责督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。原煤浮沉组长岗位职责1、严格执行原煤浮沉操作规程，确保浮沉数据的准确性。2、经常检查密度计、浮沉液、称量设备的准确性，发现问题及时解决。3、负责本组人员的工作调配和管理，负责对本组工作中发生的问题进行及时有效的处理，如不能处理应及时向班长汇报。4、负责本岗位的清洁卫生工作。5、负责督促执行公司有关规章制度，不违反劳动纪律。原料煤收煤岗位职责 1、加强工作责任心，认认真真干好本职工作。2、收煤人员按磅单所标明煤种及数量，核对车号后指定卸车地点。在打开车厢后目测原煤质量状况，及时通知取样工取样。3、在浮沉结果报出确认正常后，签收磅单，发现异常情况，如矸石、煤泥、水份偏多，能自行处理适当扣除吨位，不能自行处理的逐级向上汇报。4、严禁与货主串通一气徇私舞弊，一旦发现作开除处理。5、严格遵守劳动纪律，上班不迟到不早退，煤车来了及时签收，不无故耽误卸车时间。6、工作中注意避让车辆，防止发生意外人身事故。7、工作中积极主动配合好各有关部门的工作，共同搞好工作。8、以上制度请遵照执行，如有违反视情节轻重罚款50500元，直至退回人力资源部处理。原煤取样人员岗位职责 1、加强工作责任心，认认真真干好本职工作。2、取样人员按质检通知单，核对车号后及时取样，并送交浮沉人员及时作浮沉试验。3、取样必须在打开车厢后在断面上取样，每个断面取上、中、下、三个点，每个点不得少于1公斤，总点数不得少于7个点。将所取样品按四分法缩分，最后取3公斤送交浮沉试验。4、取样人必须按规定取样，不得受任何因素干扰而使所取样品失去真实性。一经发现弄虚作假，立即以开除论处。5、严格遵守劳动纪律，不迟到不早退，坚守工作岗位。6、工作中积极配合好有关部门的工作，共同搞好工作。7、以上制度望遵照执行，如有违反视情节轻重罚款50500元，直到退回人力资源部处理。机修车间机修车间主任岗位职责全面负责机修车间生产的组织、指挥，人员的统筹及日常工作的安排，做到安全、高效、全面负责机修车间生产的组织、指挥，人员的统筹及日常工作的安排，做到安全、高效、优质、低耗，全面完成公司下达的各项指标优质、低耗，全面完成公司下达的各项指标。1、负责制订本车间的年度、季度、月度工作计划并组织实施；2、组织制定安全、消防、环保管理措施计划，并监督实施；3、全面负责机修车间的管理工作，组织实施各类零部件的维修和加工工作，按质、按量完成加工任务；4、根据机修任务计划，负责组织本车间的员工调配、质量指标的制定和设备的检修、保养等工作计划的落实；5、负责组织本车间各工序、工作标准、岗位职责及各项管理制度的制订并组织实施、考核；6、负责车间的全面质量管理工作，实施标准生产管理和生产作业方法；7、负责制订备品备件、原材料、消耗材料的使用消耗计划，组织用料管理与控制，严格生产效率与制造成本的控制；8、制定组织生产现场的管理，搞好文明生产、安全生产，预防各类事故的发生；9、组织对车间设备的维护、保养，定期、不定期检查，保证设备正常运行；10、定期组织召开车间管理人员例会，负责各工序、各岗位之间以及与公司相关部门之间的工作协调；11、负责控制部门预算，降低费用成本；12、负责本车间员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织员工的素质、管理、技能等方面的培训；13、指导下属员工制定阶段工作计划，监督执行；14、完成领导交办的其他任务。机修车间副主任岗位职责协助主任组织机修车间维修、加工任务的组织与落实，保证生产所需备品备件的加工需求，按质按量完成加工任务。1、在车间主任的领导下，抓好车间的生产组织，协调管理工作主任不在时代行主任职责；2、负责组织编制车间年、季、月度机修加工计划和设备检修计划并监督实施；3、负责组织编制备品备件、原材料的使用计划，并监督计划执行情况；4、负责贯彻、落实各项工作标准、技术规定，检查、监督各项制度的执行情况；5、组织对车间设备的定期、不定期检查，督促