有限公司企业标准4.doc

有限公司企业标准 Q/QJZ030042011 财务处职位工作标准主管会计 1、任职资格1.1 具有财经学校中专以上学历。1.2 从事专业工作五年以上。1.3 具有较强的语言文字表达能力。2、职责权限2.1 按规定做好财务帐表的建立、设置工作，会计科目运用正确，数字准确。2.2 协助处长搞好公司年、季、月经济分析工作，及时报送各种报表。2.3 负责做好各种税费的计算、申报、解缴工作。2.4 主动帮助、督查财会人员做好业务、记帐、核算、审核工作。3、应知应会熟悉财务知识，懂得财务有关的法律、法规，会财务处理。4、工作程序4.1 协助处长做好公司的财务工作，协调会计人员的各项工作。4.2 协助处长做好公司财会人员的业务指导、培训工作。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。成本核算员 1、任职资格 1.1 具有财经类中专以上学历。1.2 从事本专业工作五年以上。2、职责权限2.1 负责拟定成本核算办法，编制成本、费用计划，并负责分解落实到各车间、部门。2.2 编制成本、费用报表、提供有关的成本资料，进行成本分析和预测，提出分析、201111发布 201111实施审批： 起草：预测报告。2.3 指导公司内各部门核算员的核算工作。2.4 做好领导交办的其他工作。3、应知应会熟悉财务知识，懂得财务成本测算、编制与分解，熟练掌握成本管理。4、工作程序负责成本管理的基础工作，指导车间的成本管理与成本核算工作，对公司生产经营过程中发生的费用进行记录，核算产品成本，协助有关部门管理在产品和自制成品。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。出纳员 1、任职资格1.1 具有中专(或高中)以上学历。1.2 从事专业工作五年以上。1.3掌握一定的财务知识及财务管理政策法规。2、职责权限2.1 按规定办理货币资金的收付结算业务和管理工作。2.2 负责及时清理摧收公司内外借款工作。2.3 做好领导交办的其他工作。3、应知应会应知财务知识及有关法规，应会货币资金的收付结算业务，管好用好资金。4、工作程序4.1 按财务规定管好用好资金，及时办理银行结算，做到日清月结。4.2 按规定负责审核报销各种费用。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。 统计员1、任职资格1.1 具有中专以上学历。1.2 从事专业工作三年以上。2、主要职责2.1 负责日、月、季、年统计报表的编制。2.2 负责公司内部各部门统计人员的业务指导，协助做好成本核算工作。2.3 负责编制统计分析报告。2.4 做好领导交办的其他工作。3、应知应会懂得统计学有关知识，熟悉本公司产品规格、价格、会编制统计分析报告。4、工作程序负责统计信息资料的收集、整理汇总、定期进行编译手册的登记。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。会计电算化1、任职资格1.1 具有中专以上学历。1.2 从事专业工作三年以上。2、主要职责 2.1 负责固定资产电算化管理。2.2 软件操作。负责输入记帐凭证和原始凭证等会计数据，输出记帐凭证、会计帐簿、报表和进行会计数据处理工作。2.3 审核记帐。负责对输入计算机的会计数据进行审核，操作会计软件登记和内帐簿，对打印输出的帐簿、报表进行确认。2.4 电算化维护，保证计算机硬件、软件正常进行。 2.5 数据分析。负责对计算机内的会计数据进行分析。 2.6 负责电算化会计档案。包括存储在计算机硬盘中的会计数据，以及光盘存储的会计数据和打印出来的书面等形式的会计数据，做好防磁、防火、防潮和防尘工作，重要会计档案应准备双份，存放两个不同地点。3、应知应会应知财务知识及有关政策、法规，应会计算机硬件、软件的操作与管理。4、工作程序4.1 按照会计电算化要求做好软件操作，审核记帐、数据分析、档案管理等工作。4.2 做好领导交办的其他工作。5、检查考核考核小组按工作标准（质量目标）及考核办法检查考核。有限公司企业标准 Q/QJZ030052011 生产安全中心职位工作标准安全员1、任职资格 1.1 具有高中以上学历。1.2 从事专业工作三年以上。1.3 具有初级以上专业技术职务任职资格。2、职责权限2.1 在处长的领导下负责公司的安全生产，计量环保管理，节能降耗工作。2.2 负责编制安全教育计划，安全生产规章制度并考核落实。2.3 组织特殊工种(电工、焊工、司炉工等)的安全技术培训、考核等工作。2.4 负责计量管理工作，计量器具检修及时准确，无影响生产工作现象。2.5 负责材料消耗的考核工作。2.6 按时完成领导交办的其他工作。3、应知应会熟悉计量、环保、节能降耗工作，懂安全生产。4、工作程序负责组织检查各单位的安全生产，发现隐患及时下发限期整改通知书，确保公司不发生各类人身设备事故。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。办事员1、任职资格 1.1 具有高中以上学历。1.2 从事专业工作三年以上。1.3 具有初级以上专业技术职务任职资格。2、职责权限201111发布 201111实施审批： 起草：2.1 在处长的领导下主要负责公司设备管理工作。2.2 负责设备档案的管理工作，做到完整齐全，无丢失。2.3 负责设备配件的采购，加工工作，做到采购加工及时，无影响耽误生产现象。2.4 负责五金材料的检验工作，做到大公无私、认真负责，把好质量关。2.5 负责公司现场管理的巡回检查工作，发现问题及时处理。2.6 负责节能降耗工作，积极推广应用新工艺、新技术，降低生产成本，杜绝跑、冒、滴、漏现象。2.7 按时完成处长交办的其他工作任务。3、应知应会熟悉公司设备性能、现状，了解五金材料的采购标准，能做基本的检验工作。4、工作程序4.1 负责设备检修计划、定额的起草编制工作，参与设备检修期间的指导、监督验收。4.2 负责环保的监督、考核工作，确保处理设施运转正常，各类废水达标排放。5、检查考核考核小组按质量目标（工作职责）分解及考核办法检查考核。调度员1、任职资格 1.1 具有高中以上学历。1.2 从事专业工作三年以上。1.3 具有初级以上专业技术职务任职资格。2、职责权限2.1 在处长的领导下负责公司生产调动工作，做到生产组合及时合理均衡，按时完成各项生产任务。2.2 负责做好生产调度会议记录，并具体落实会议精神，及时正确处理生产中的问题。2.3 负责公司生产现场管理工作，保持有利于食品生产的工作环境和条件。2