医院党支部工作总结范文

精选优质办公范文医院党支部工作总结我院党支部在区卫计局和医院领导班子的正确领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神，以科学发展观统领全局，以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职工作岗位上，不懈努力、积极工作，为领导出谋划策、 为职工谋求福利，努力开创工作新局面，在精神文明建设、党务群团宣传等方面取得了长足进展，为促进医院又好又快发展提供了强有力的思想保证和智力支持。主要有以下几个方面。一、思想领先、注重实效，党建工作稳步推进，我们结合“三好一满意”“党的群众路线教育”及 “两学一做”等活动的开展，不断完善内部管理，强化监督措施，把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中，取得了明显效果。1. 落实党内制度，夯实党建基础。建立健全党支部各项工作制度，坚持民主集中制原则，促进支部工作进一步规范化、制度化，认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好廉政党课，及时传达学习中央和上级党委的重要指示精神，发挥党支部在医院发展中的战斗堡垒作用，切实把上级党委安排部署的各项工作任务落到实处。2.注重教育学习，全面促进党委规范化管理。严格执行“三 会一课”等党内执政生活的各项制度，年初制定政治学习计划，制定配档表，积极组织、带领党员学习。并通过集中收看电教片等方式，不断提高党员干部的综合素质。3.加强党员管理，认真做好思想政治工作。严格按照“以人为本”“以党员为本”的原则，从关心党员生活、保障党员政治权利入手，积极开展各种“关爱党员”活动。每年走访慰问困难职工、困难党员约20余人次。积极做好党员纳新工作，对具备较高思想政治 素质的入党积极分子进行考察、政审、推荐、上报。积极做好老干部工作。在中秋、春节等传统节日期间，及时代表医院领导走访慰问老干部，定期组织老干部查体。目前共20余名老干部进行了健康查体并建立健康档案份，从而充分体现院党支部对老干部的关心、关爱之情。4.遵循党章党规，做好换届选举。通过换届选举，进一步调动党支部的工作积极性，落实党建工作责任制。以党章为准则，严格执行党内有关规定，以谋划和推动改革发展、选好配强党支部班子为重点，加强组织领导，发扬党内民主，严格履行程序，严肃换届纪律，努力把党支部班子建设成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的坚强领导集体，团结带领广大党员和干部群众统一思想，坚定信心，努力工作，为加快医疗事业发展提供坚强组织保证。8月底以前，完成了换届选举工作。5.制定发展计划，重视党员培养。按照党章和中国共产党发展党员工作细则的规定，做好发展党员工作。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时交流沟通，加强培养考察，规范发展程序，把好党员入口关，禁止突击发展，反对关门主义，成熟一个，发展一个，随时为党的队伍补充新鲜血液，切实把政治素质好，业务能力强，工作作风实的同志吸收到党员队伍当中，确保党员队伍质量。二、改进工作作风，提升行业形象。按照“转作风、正行风、树新风”的要求，继续深入开展“三好一满意”活动，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，落实服务承诺，强化行业自律，提高服务效能。深入开展行风专项治理行动，着力解决医疗服务和行业作风方面存在的突出问题，解决阻碍医院发展的具体问题，切实纠正损害群众利益的不正之风， 进一步强化职业道德教育，引导全院干部职工履职尽责创先进、立足岗位争一流，保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌，为医院改革发展提供坚强动力三、规范劳动纪律，健全赏罚机制，医德医风建设成效显著 1.多措并举，大力开展行风教育工作。我们紧密结合工作实际，充分利用党课、医院管理群等各种活动开展党风廉政建设、医德医风建设教育活动。2.是及时处理患者投诉，加强医患沟通，避免医疗纠纷，在营造和谐稳定的就医环境上下功夫。 3.健全各项规章制度，规范医疗收费和院务公开行为。建立健全了医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度、患者举报投诉接待制度，做到一切收费合法合理、有依有据，使患者看“放心病”， 花“