燃管中心采制班管理工作标准.doc

燃管中心采制班工作标准一、目标宗旨服务承诺1.我们的原则: 公平、公正。1.1. 公平：对供方和株洲电厂双方公平,对各个矿点公平。1.2. 公正：处理问题实事求是，不偏不倚。 2.我们的追求:以“公平的原则,完善的制度,文明的窗口,规矩的行为,真诚的服务”为特征。3.我们的承诺：3.1.承诺采样、制样过程无暗箱操作. 供方可在经我公司上级主管领导同意后，在遵守我厂有关规定的前提下，单次全过程参与采样、制样工作，带一份样作供方监督使用；各来煤单位对热值有异议时，可以抽检存查样。3.2.承诺如供方对所采样的代表性有异议时，经燃管中心主任或副主任和纪检人员决定可以重新采样。4.我们的服务:4.1.文明礼貌，热情待客，礼貌用语，搞好服务工作。4.2.经上级批准的共采人员可以在本班休息室休息，等待火车进煤和监督煤样制备工作。4.3.确保送煤司机在厂内的工作条件,对其合理要求在遵守我厂有关规定的前提下尽量满足。4.4.搞好煤场管理，保证车辆正常出入，车辆故障时进行无偿救援，一是借用钢丝绳，二是推土机牵引。4.5.遇特殊情况，超时后的车辆仍安排进厂。4.6.矿方在我厂遇到了困难,力所能及的提供方便。4.7.设立接待制度，对矿方的意见给予答复。二管理制度行为规范1. 煤管人员纪律标准1.1.本制度适用采制班工作人员。1.2.煤管人员必须本着实事求是，公平公正的原则搞好火车煤、汽车煤的采样、制样和计量工作。1.3.煤管人员严禁接受外来人员请吃送礼，严禁接受红包，一经发现，经燃管中心领导认定有确凿证据者，由燃管中心报厂部给予下岗或开除厂籍处理；造成的经济损失报有关部门处理直至追究行政、刑事责任。1.4.煤管人员里应外合，作暗号，通风报信处理同第三条。1.5.煤管人员不得私自应外来人员要求更改工作程序，如提前制样，单独化验等等，违者经燃管中心领导认定后视情节下岗一个月。一年内发生两次及以上类似情况，由燃管中心报厂部给予下岗六个月同时调离原岗位的处理。 1.6.采样员除特殊情况外需按照有关要求（包括中心要求）进行采样工作，不按要求进行采样者一次扣100元，发现有明显错误采样的（热值差超过期300kcal/kg），一经查实，燃管中心领导认定后，视情节给予下岗一至三个月处理，一年发生两次及以上类似情况，报燃管中心给予调离原岗位处理。1.7.监样员、制样员必须严格按制样的有关规定制样。监样员检举揭发并制止他人的违规行为，经燃管中心领导认定后一次奖200元；制样员不按规定制样、监样员视而不见者，一经查实，燃管中心领导认定后，给予制样员、监样员下岗一周至一个月的处理，一年内发生两次及以上类似情况，报燃管中心报厂部给予调离原岗位的处理。1.8.提样员需严格按照部门要求提样、倒样，提样员工作失误造成后果，守样员失察者，一经查实，报燃管中心领导认定后，给予提样员辞退、验票员下岗一个月的处理。1.9.编码员直接对部门负责，除煤质监察小组组长外，其他任何人无权过问、干涉编码员工作，违者一经查实，燃管中心领导认定后，给予下岗一个月的处理；编码员必须搞好保密工作，凡工作失误泄密者经燃管中心领导认定后给予下岗或调离原岗位处理。1.10.过磅员多填、虚开计量数目者，一经查实，由燃管中心领导认定后，给予下岗六个月或开除厂籍的处理；造成的经济损失报有关部门处理直至追究行政、刑事责任。计量员未按上级指示称量者一次扣100200元。1.11.严禁对无关人员（包括本部门）泄漏工作细节，严禁散布小道消息，造成不利于他人工作，影响内部团结。违者一经查实，燃管中心领导认定后一次扣200元，一年内发生两次及以上类似情况，给予下岗一个月的处理。1.12.本标准没有列出的其它违纪行为，可根据其情节、性质、后果参照执行。2.煤管人员文明行为规范2.1.文明礼貌，不讲脏话，不恶语伤人，矿方人员如违反厂里制度，应做好工作讲清道理。2.2.热情接待矿方人员，（除特殊工作场所和岗位），在工作中提供应提供的便利，严禁刁难矿方。2.3.严禁在工作中要挟矿方人员，严禁向矿方人员索取财、物，严禁要矿方人员请吃、请喝。2.4.不准要求矿方人员做工作份内的事或私事。2.5.保证共同采制样室的卫生，以便共采人员在工作中有一个好的环境。3. 煤场管理办法3.1.煤车必须持有当月运煤煤合同具备运煤资格，擅自卸煤者，吨位不予承认。3.2.汽车过磅时必须遵守有关规定，违者视情节扣0.2-0.5吨。3.3.一台汽车允许1名司机随车进入煤场，其它外来人员严禁进入煤场，有争执时由司机交涉或司机告知主任，班长经同意后，外来人员才许入场。警告二次不听的扣除该矿煤的0.5吨。3.4.汽车必须服从工作人员的安排，不听安排者视情况扣0.5T/次。3.5.严禁弄虚作假，凡发现弄虚作假者，采取其差煤入样或扣除相应吨位，情节严重者，停止该车在本厂的运营资格。 3.5.外来人员严禁提样桶，严禁往样桶里或从样桶里向外丢东西，违反者视情节扣除0.51T/次。3.6.外来人员严禁进入地磅房和收样房。有问题只能在外面按程序解决。3.7.卸煤后需及时取样验收，凡未及时取样验收者且没有我厂工作人员作证者，卸的煤一律不予承认，若有我厂工作人员证实卸了煤，视情节扣0.2-0.5T。3.8.拖车借我厂钢丝绳者，需交驾驶证或其它有效证件到收样员手中，用完后凭钢丝绳领回驾驶证或其它有效证件。3.9.新来司机需认真了解煤场有关程序与规定，凡属不了解煤场有关程序与规定者，后果由司机自负。三、岗位职责3.1.采制班班长岗位职责3.1.1.采制班班长受中心主任、煤管副主任的直接领导。在技术业务上受煤管技师的指导，负责抓好本班管理工作，组织班员全面完成上级交给的生产和工作任务，副班长是班长的助手，平时协助班长抓好工作，班长不在岗时，代替班长行使职权。3.1.2.负责对入厂煤的采样、制样及煤样保管工作,负责控制热值差任务的完成。3.1.3.负责组织好本班的安全活动和技术培训活动。3.1.4.每天深入现场检查设备运行情况和设备缺陷处理情况，遇到重大缺陷要及时汇报主管领导。3.1.5.负责抓好班员的考勤工作，督促班员遵章守纪。3.1.6.负责做好班员的个人量化考核工作，并根据其考核结果，分配班员奖金。3.1.7.负责做好班员的思想工作,团结全班同志共同完成各项任务.3.1.8. 负责二次样的采取。32火车采样组长岗位职责 3.2.1在燃管中心的领导下，负责对每日入厂的火车煤的采样组织工作。3.2.2.负责做好抽签布点的准备工作，并进行落实和检查。3.2.3.坚持“公平、公正，实事求是”的原则，认真检查、监督采样员的操作，确保采样工作的正常程序和煤样采取的准确性3.2.4.根据班长安排，进行机械操作完成采样工作。3.2.5.对采样过程的程序和安全负责。3.2.6.负责对采样过程中出现的问题进行汇报和根据领导安排进行对问题的处理。3.2.7.负责跟矿方人员做好采样程序的解释工作。3.2.8.在采样工作量大的时候，分担部分采样工作。3.2.9.完成当日工作日记，将各矿进煤数量、质量情况和异常情况记录在册。3.2.10.负责对当班工具和用具的交接班工作。3.2.11.工作认真负责，确保采样正确率在百分之九十九以上，如本组成员出现采样差错时，承担相应考核责任。3.2.12.积极参加部门和班组组织的各项活动，服从班长安排，完成上级交给的各项工作任务。3.2.12.忠诚企业、用心工作，严守机密，维护集体声誉，不与矿方人员发生非工作性接触。3.2.13.负责安排好专责区域文明生产工作并进行交接班。3.3.采样员岗位职责 3.3.1.在燃管中心的领导下，负责对每日入厂的汽、火车煤进行采样质量验收工作。 3.3.2.根据班长安排结合来煤情况，配合机械化采样分矿完成火车煤机械采样时的煤样机械制作工作。3.3.3.对入厂煤的采样，必须坚持“公平、公正，实事求是”的原则，严格遵守操作规范、标准，采取有代表性的煤样。3.3.4严格对入厂煤质量的监督，认真查看煤炭装车和卸出的质量情况，并根据程序要求进行规范采样工作。3.3.5.发现来煤异常情况时，如含矸率高、分层、埋点等现象，轻者则会同纪委监察人员向矿方人员指出问题，批评教育并按相关标准予以扣吨处理，重者则保留现场并及时汇报主任和班长，根据领导对其处理意见进行扣吨位或补采煤样工作，同时请纪委监察人员签字证明。3.3.6.完成当日工作日记，将各矿进煤数量、质量情况和异常情况记录在册。对扣煤0.5吨及以上或其它严重煤质异常情况者，要求矿方人员在票单或记录上签字。3.3.7.工作认真负责，确保采样正确率在百分之九十九以上，如与机械或人工二次采样误差超标，则每次扣月奖百分之二十。3.3.8.积极参加部门和班组组织的各项活动，服从班长安排，完成上级交给的各项工作任务。3.3.8.文明礼貌,实事求是地向矿方指出来煤中存在的问题和解答矿方提出的疑问。3.3.9.忠诚企业、用心工作，严守机密，维护集体声誉，不与矿方人员发生非工作性接触。3.3.10.做好专责区域文明生产工作。3.4.守样员岗位职责3.4.1.在燃管中心领导下,完成当日汽车、火车煤采样过程的煤样管理工作。3.4.2.负责票单收验和矿名编写、样桶编号及车数吨位、样量、的统计工作。3.4.3.做好煤样和相关统计数据的交接工作。3.4.4.对煤样运送过程的安全负责。3.4.5.负责管理样桶和运样及拖车用钢索，并做好交接班相关记录。 3.4.6.工作细致、负责，控制数据差错率在千分之一以下，每发生一次差错则扣月奖百分之十。3.4.7.服从班长工作安排，搞好团结协作，完成上级交给的各项工作任务。3.4.8.积极参加部门、班组组织的各项安全活动和技术培训活动。3.4.9.文明礼貌，加强服务意识，不发生与矿方有非工作性接触。3.4.10.做好专责区域的文明生产工作。3.5.过磅员岗位职责3.5.1.在燃管中心领导下，完成当日入厂汽车煤的过磅计量任务。3.5.2.坚持“公平、公正，实事求是”的原则，执行国家计量法规，确保计量数据准确无误。3.5.3.规范操作，确保票单数据与电脑记录数据一致。3.5.4.认真执行设备检查制度和定期设备维护制度，及时发现和处理设备异常情况，确保设备正常运行。3.5.5.遇到不能处理的缺陷及时汇报班长，并协助有关工作人员做好消缺工作和安全措施。3.5.6.完成当班进车工作日志，并填写好相关统计报表的填写工作。3.5.7.工作细致、负责，控制过磅差错率在百分之一以下，每发现一次差错则扣月奖百分之二十。3.5.8.服从班长安排，搞好团结协作，完成上级交给的各项工作任务。3.5.9.积极参加公司、班组组织的各项安全活动和技术培训活动。3.5.10.文明礼貌，加强服务意识。不与矿方人员发生非工作性接触。3.5.11.做好专责区域的文明生产工作。3.6.制样员岗位职责3.6.1.在燃管中心的领导下完成当日安排的入厂煤样、皮带煤样的制备工作并主动接受监制员的工作监督。3.6.2.制备煤样时要严格遵照国家标准和有关制度规范进行操作，保证制备出的煤样具有原始煤样的代表性。3.6.3.做好查存样的留样、封存及分样予矿方及与化验班的煤样交接工作。3.6.4.认真执行机械设备检查制度和定期设备维护制度，严格按照制样机械操作规程和电业安全规程的相关条例操作机械，防止发生煤样错、混和安全事故。3.6.5.认真操作、精心维护制样机械，爱惜、保管好制样工器具。3.6.6.工作认真负责，控制制样差错率在千分之一以下，每发现一次差错则扣月奖百分之三十。3.6.7.服从班长安排，加强团结协作，完成上级交给的各项工作任务。3.6.8.积极参加公司、班组组织的各项安全活动和技术培训活动。3.6.9.文明礼貌，加强服务意识。不发生与矿方非工作性接触。3.6.10.制样工作完毕后清扫场地，整理工具并做好专责区域文明生产工作。3.7.编码员岗位职责3.7.1.在燃管中心主管的领导下，根据收存煤样代表数量，合理安排当日煤样制备个数并进行编码工作。3.7.2.在纪委监察员的监督配合下，做好煤样、编码及相关数据的核对工作，保证煤样、编码及相关数据准确无误。3.7.3.负责清点收存全部入厂煤样并将各煤样资料输入电脑（MIS系统）保存。3.7.4.坚持原则、保守机密，会同纪委监察人员做好存样室煤样和各级存查瓶样的保管工作。确保13MM、0.2MM存查煤样存放在2个月以上，3MM存查煤样存放在3个月以上。3.7.5.配合做好共同采制人员对煤样的封存和启封工作，并负责通知监样员完成与矿方人员的煤样分派工作。3.7.6.工作细致、负责，控制差错率在千分之一以下，每发现一次差错则扣月奖百分之三十。3.7.7.服从班长安排，做好团结协作，完成上级交给的各项工作任务。3.7.8.积极参加部门和班组组织的安全活动和技术培训活动。3.7.9.文明礼貌，加强服务意识。不与矿方人员发生非工作性接触。3.7.10.做好专责区域文明生产工作。3.8.监制员岗位责任制3.8.1.在燃管中心的领导下，负责监督制样员按程序完成当日安排的入厂煤样和皮带煤样的制备工作。3.8.2.坚持原则，及时指出和纠正制样操作过程的错误(含违反安全规章的行为)，保证制样过程的安全、规范。3.8.3.认真清点、核对煤样编码及相关编号，保证煤样分派无误。3.8.4.负责进行制备煤样时对13MM存查煤样的采取工作。3.8.5.负责做好共同监制人员的观摩安排，监督落实并做好分样予矿方的工作，保证煤样分配无误。3.8.6.协助做好原煤样的清点、收存和煤量数据的交接工作3.8.7.负责做好煤样烘干和交接前的煤样保管工作，以及煤样磨制、交接过程的监督工作。3.8.9.工作细致、负责，控制差错率在千分之一以下，每发现一次差错则扣月奖百分之二十。3.8.10.服从班长安排，搞好团结协作，完成上级交给的各项工作任务。3.8.11.积极参加部门、班组组织的安全活动和技术培训活动。3.8.12.文明礼貌，加强服务意识。不发生与矿方非工作性接触。3.8.13.做好专责区域文明生产工作。四、采样工作规定.办法.制度4.1. 采样工作规定4.1.1.采样工作人员应本着实事求是的原则，公平、公正地进行操作，使所采煤样能真实反映来煤的质量情况。4.1.2.采样操作应按照国标相关标准和行业规定及部门工作程序进行。4.1.3.发现异常装车和煤质掺假的情况时必须及时报告燃管中心领导和班长，经部门领导、班长和纪委监人员现场确认和采集相关的证据后方能进行采样。4.1.4.采样人员应明确责任，对所采煤样的结果负责，并接受责任考核。4.1.5.火车煤采样：4.1.5.1实行组长负责制进行采样，原则上由采样员操作，组长进行指导和监督。4.1.5.2.采样员应在采样单上填写好矿名、采样人、采样日期和进车道线及排列序号。4.1.5.3每采取的每一筐煤样必须有采样员所写的票单随同，并在守样员的核实下倒入指定的样桶内。4.1.5.4.煤样倒入样桶后应将同行的采样单放入，并由守样员打上封条交编码员收样，夜间送临时存样室封存。4.1.5.5.盛装煤样的桶号及采样人名要写入进厂记录上，一并交给编码员。4.1.6.汽车采样：4.1.6.1.汽车煤采样实行采样员分矿责任制进行考核。4.1.6.2.采样员需对每一车的煤样进行采样并在司机的二联票单上签名验收。4.1.6.3.对掺假煤或石头等杂物，应扣除相应吨位并注明在票单上。4.1.6.4.对每车所采取的煤样由提样员连同票单第二联一道送往守样员。4.1.6.5.守样员根据票单核实煤样后，将煤样倒入相应矿名、编号的桶内。4.1.6.6.完结当日全部采样工作后，由守样员对煤样进行封存，并连同分矿汇总的车数、桶数、桶号表一道交与收样员，并进行清点和签名交接。4.2.采样工作办法4.2.1火车煤人工采样办法4.2.1.1对进厂的火车煤原则上按一车（60吨）为单位进行采样，按每车从底至上的五个层面均匀布点采取5个子样的方式为基本方法。4.2.1.2.对同矿点的煤因质量差异造成的装截超差（15吨及以上）的情况，可着情增加一个子样点。4.2.1.3.采样过程中，发现异常装载的与整体煤质不符的煤，可单独采取异常样供质量情况分析。4.2.1.4. 125MW火车煤人工采样：4.2.1.4.1.接到进车通知后，由纪委监员用抽签的方式决定当次车的挖坑方案并报煤调主值班员通知吊车司机按选定方案抓坑。（见附表一 125MW火车煤布点方案）。4.2.1.4.2.从煤调主值班员提供的进厂煤记录落实矿点。4.2.1.4.3.检查所抓的煤坑应挖至车箱底部。4.2.1.4.4.进入坑内观察煤质情况。4.2.1.4.5.每车从二个煤断面上均匀布点采取五个子样。4.2.1.4.6.逐车采取煤样并分矿将煤样交守样员进行封存。4.2.1.5. 310MW火车煤人工采样：4.2.1.5.1.北方大矿煤，如：山西，河南，陕西等国有大矿的煤车可按每3车采取一个车，每车采取2个上样点进行。4.2.1.5.2.其它煤种根据电脑抽签确定的挖坑方案进行挖坑采样（见附表二 310MW火车煤布点方案）。4.2.1.5.3.检查所挖坑是否符合规定要求。4.2.1.5.4.从所挖坑内的四周分五个层面采取煤样，下样在车底部采取，中下、中上样可在台阶上或在坑内对应的部分采取，上样可在坑口周围采取。4.2.1.5.5.分矿别按每坑所代表的车数，以一车五个子样点采取样量。4.2.1.5.6.逐车采取煤样并分矿将煤样交守样员进行封存。4.2.2.汽车煤人工采样方法 4.2.2.1.汽车煤矿点繁多，结构复杂，现场采样困难较多。操作过程要根据主管主任的安排，采用合理的方式进行采样。4.2.2.2一般情况的采样：4.2.2.2.1.在卸车后的煤堆上按每车（20吨左右）二个子样点进行采样。4.2.2.2.2.每二个子样点的间距必须大于2米以上，并按前、中后，上、中、下的点进行均匀地分布。4.2.2.2.3.不得采取暴露在煤堆表面的块煤或矸石，以第二铲以后的煤为子样。4.2.2.3.层面采样：4.2.2.3.1.根据主管主任安排，选用“上剖”、“中剖”或“下剖”用机械配合进行采样。4.2.2.3.2.根据指令用推煤机或抓斗吊分别按上、中、下三个层面抓开或推开煤层，暴露煤不同层面质量结构而用人工从中均匀分布点位进行采样。4.2.2.4.剖面采样：4.2.2.4.1.根据主管主任安排，选用“左剖”、“中剖”或“右剖”用机械配合进行采样。4.2.2.4.2.据指令用推煤机或抓斗吊分别按左、中、右三个截面抓开或推开煤层，暴露煤不同截面质量结构而用人工从中均匀分布点位进行采样。4.2.2.5.截流采样：4.2.2.5.1.根据主管主任安排，选用“前截”、“中截”或“后截”的方式进行采样。4.2.2.5.2.根据指令用人工在卸车过程的煤流中分前、中或后部位用截取的方式进行采样。4.2.2.6.顶面采样：4.2.2.6.1.根据主管主任安排，选用“顶面”的采样方式。4.2.2.6.2.根据指令用人工在汽车顶部均匀布点进行采样。4.3.火车采样组交接班制度4.3.1.为了加强班组管理，保障采样工作程序的顺利进行，特制度本制度，由各火车采样组长负责实施。4.3.2.当班组长必须将当班火车进煤数量、质量和现场异常情况记录在册。4.3.3.配备值班用具（尖铲3把，平铲一把、对讲机2部、挖坑布点方案牌3副，色子一副，机械摇号机一台）和工作记录本一册，由当班组长负责管理和交班。4.3.4.采样办公室、休息室和吸烟室的现场卫生工作由当班组长负责（含周六、日的一层楼道卫生）安排清扫。4.3.5.接班组长进班时，必须对上班工作、用具及卫生情况和进行了解和检查，并将发现的问题向上班组长指出。4.3.6.对交接班过程发现的异常情况，必须向班长汇报，由责任组长负责承担相关的考核（赔偿）责任。五、制样工作规定.程序.制度5.1.制样规定:5.1.1.制样工作必须在符条件的工作室内进行。5.1.2.制样方法要严格按照国家相关标准进行。5.1.3.制样机械、工器具必须符合规定要求。5.1.4.制样员要坚持”公平,公正”的原则,规范完成煤样制备任务。5.1.5.不得发生因人为意识影响或操作错误而造成煤样的差错,导致煤样失去代表性。5.2.制样程序:5.2.1.粗样制备:5.2.1.1.机械制样:5.2.1.1.1将收存的原煤样清点后分矿进行排列。5.2.1.1.2.经监制员核准后开始进行制样。5.2.1.1.3.逐一将同矿各桶煤样均匀添加至机械内进行制备。5.2.1.1.4.清理盛样容器内的实验煤样、水分煤样和弃样，防止因煤样堆积而发生堵塞。5.2.1.1.5.全部煤样制备完毕后，将水分样容器内的全部煤样倒入红色塑料袋内并放入水分样单。5.2.1.1.6.将分析样容器内的煤样用（槽宽）15MM二分器进行规范缩分。5.2.1.1.7.将留取的（约6MM）分析煤样用白色塑料袋装好，进行天平称量，使其符合代表吨位的比例数。5.2.1.1.8.放入对应矿名的制样条，系好袋口后并水分样（红袋）一道送交编码员收样。5.2.1.2.人工制样：5.2.1.2.1.将制备煤样过筛、破碎，使其全部通过25MM筛。5.2.1.2.2.经三次均匀掺合后进行堆锥，用十字分样器进行缩分（留样重量要符合对应粒度要求）。5.2.1.2.3.将留取的煤样过筛、破碎，使其全部通过13MM筛。5.2.1.2.4.经三次均匀掺合后进行堆锥，用九点法采取全水分煤样装入红色塑料袋。5.2.1.2.5.同法均匀采取13MM存查样入瓶。5.2.1.2.6.用十字分样器进行缩分（留样重量要符合对应粒度要求）。5.2.1.2.7.将留取的煤样装入白色塑料袋进行称量，使其符合代表吨位的比例数。5.2.1.2.8.放入对应矿名的制样条，系好袋口后并水分样（红袋）一道送交编码员收样。5.2.2.细制煤样：5.2.2.1.将编码员安排的煤样（分析样、水分样）桶和编码牌、存查样瓶及煤样校核单搬运至细制煤样室。5.2.2.2.核对煤样袋数和编码及瓶号，确认无误后在校核单上签名。5.2.2.3.将水分样倒出均匀掺合后用九点法采取或用（槽宽）15MM二分器分取适量煤样，装入水分样容器并放入水分样编码牌。5.2.2.4.将全部分析煤样倒出（当粒度在小于13MM时则先行破碎使其全部通过6MM筛），经均匀掺合后用（槽宽）15MM二分器进行缩分（留样重量要符合对应粒度要求）。5.2.2.5.破碎煤样，使其全部通过3MM筛。5.2.2.6.均匀掺合后，用7.5MM二分器进行煤样，缩分。5.2.2.7.分取适量分析煤样入盛样盘并放入编码牌，将煤样交予监制员。5.2.2.8.装瓶3MM存查煤样并贴上签名的封条。5.2.3.磨制煤粉样：5.2.3.1.将经干燥、冷却后的3MM分析煤样依次取出二个，分别装入左右的样钵内，并将编码牌及空盛样盘按盛样顺序放置好。5.2.3.2.压紧样钵上盖，启动机械进行2-3分钟的煤样磨制，使其达到0.2MM粒度。5.2.3.3.停止机械运行后，开启钵盖将样粉重新倒回盛样盘。5.2.3.4.清理干净盛样钵后准备进行下一周期的煤样磨制程序。5.2.4.化验煤样交接：5.2.4.1.根据编码单，排列全部0.2MM煤样（盘）并对应0.2MM存查样、化验样瓶。5.2.4.2.复核编码及瓶号。5.2.4.3.待化验人员分取煤样后将剩余煤样分别倒入对应的存查样瓶交化验员封口。5.2.4.4.清理盛样盘及编码牌，并存查样瓶一道送入编码室。5.3.制样机械操作规定 5.3.1.为了正确地操作和使用机械设备，确保机械工作过程的安全、可靠性，并保障机械使用的寿命，特制定本规定。5.3.2.使用前要对机械进行认真的检查（含外观、地脚螺丝、接地线等），只有在确认设备无异常情况的状态下方能进行以下工作程序。5.3.3.对机械的转动和移动部分做好加油润滑工作，并经空载试运行且无误后才能投入正常制样工作。5.3.4.工作过程如遇异常声响和气味时，应立刻停机进行检查，5.3.5.待查明故障并经消除缺陷后方能继续使用。5.3.6.在处理机械堵塞和消除设备故障时，必须由操作人员做好切断电源、挂上警告牌等防止机械转动的安全措施后，并在操作人员的监护下，用专用适合的工具进行清理和消缺工作。5.3.7.严格禁止在不停机的情况下，对机械进行开盖检查、清理和消除缺陷的工作。5.3.8.每次制样前或每完成一个煤样的制备工作后，要对机械进行1-3分钟的空转，完全排空机械内的积煤并经检查盛样容器内无存留煤样时，方可进行下一个煤样的制备工作。5.3.9.完结制样工作后，要对机械进行清扫和擦拭工作，并将各检查门、挡板关闭。附表一 125MW火车煤布点方案车厢北头第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节1226879613142531311481131031113596513713441102531311625136891028106136811211361061257511128249131086145110968112931258981071421073591314121511车厢位置示意图抓坑方法说明：1、根据火车煤车厢实际有7空可作为参考位置，再次二等分为14空（每空约0.9米）2、根据电脑随机抽取10套方案，吊车司机根据抽签方案按车厢参照点判断起始抓坑位置。3、“1”和“14”表示车厢两端开始，注意保留300mm400mm的距离。 车厢北头 小门1 小门2 小门3 中门4 小门5 小门6 小门7 1234567891011121314 例如：1号方案第三节6 对应见下表：（实际为北头车厢第三空小门3后半门位置，实际距离约为6 x 0.9m5.4m）1234567891011121314车厢北头第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节1226879613142531311481131031113596513713441102531311625136891028106136811211361061257511128249131086145110968112931258981071421073591314121511车厢位置示意图例如：1号方案第三节6 对应见下表：（实际为北头车厢第三空小门3后半门位置，实际距离约为6 x 0.9m5.4m）抓坑方法说明：1、根据火车煤车厢实际有7空可作为参考位置，再次二等分为14空（每空约0.9米）2、根据电脑随机抽取10套方案，吊车司机根据抽签方案按车厢参照点判断起始抓坑位置。3、“1”和“14”表示车厢两端开始，注意保留300mm400mm的距离。 913121110147 8653412 附表二 310MW火车煤布点方案 310MW火车煤人工采样布点方案 根据近期火车来煤装车的基本情况和实施采样过程中存在的问题，特制定本方案,由火车煤采样组长负责实施，纪委监察员负责监督并签字确认。一、 根据主管主任通知，确定选用24、32、40、48个坐标点位的布点方式中的一套方案作为所当日布点基本方案。二、 根据每趟火车进煤数量分矿别按每三个车挖一个坑为原则用抽签方式进行布点挖坑采样，对二个及以下的车每一个车挖一个坑，四至五个车不少于二个坑。三、 抽签方式：1、 按由南往北顺序排列车辆，以每三个车为一组进行掷殺确定需挖坑的车，并落实到对应的车号上。2、 用选定的布点方案牌随机抽取挖坑点位，并将“号位”依次落实在对应车位的车号上。3、 当同一矿的车布点在二个以上时，需有基本等同的中间点和边沿点。4、 全部点位确定后，再进行第二次掷殺确定挖坑点的“前位”、“后位”或“原位”。当殺子点为“一”、“四”时则点位取前位；当殺子点为“二”、“五”时则取原位；当殺子点为“三”、“六”时侧取后位。5、 对装车和煤质情况异常的车可经现场查看后，随机增补点进行挖坑采样。6、 抽签全过程由组长操作，采样员进行记录。 四、 车皮上的布点方式： 1、根据抽签记录上的对应车号查找车辆，由南至北地在需挖坑的车皮上按纵横坐标用粉笔逐车画上挖坑点位的长宽标记。2、点位中心坐标的确定：1） 纵向坐标用选定布点方案的列数除2900MM，得数为各列宽度尺寸。2） 横向坐标以车皮上六扇小门中心和二扇大门的中心为准，共八行。 3、原位、前位和后位的确定：1） 按以上横坐标在以各车门为中心的点位为“原位”；2） 将挖坑点在“原位” 上由南往北向前移动在二个车门中间（对应车皮外加强筋上）的点位为“前位”。3） 将挖坑点在“原位” 上由北往南向后移动在二个车门中间（对应车皮外加强筋上）的点位为“后位”。4） 用粉笔在车皮上绘出的挖坑标记尺寸应在500MM*500MM范围。五、 挖坑要求：1、卸煤工应根据车皮上标绘的粉笔标记在准确的点位上进行挖坑。2、每个坑洞的标准尺寸为500MM*500MM。3、坑底积煤必须全部清除。4、下坑台阶位置的定位：1） 在点位为“前位”时，台阶确定在坑洞的南侧；2） 在点位为“后位”时，台阶确定在坑洞的北侧；3） 在点位为“原位”时，台阶确定在坑洞的东或西侧。六、挖坑和采样过程中，组长必须对各坑位、台阶方向进行认真的检查、核实。发现不符合要求的坑洞时应要求重新挖坑。1234567891011121314151617181920212223241234567891011121314151617181920212223242526272829303132 310MW火车布点卡片图 12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474812345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940 燃管中心采制班安全技术措施防止发生人身轻伤、异常、障碍为保证本班在厂部、燃管部的正确领导下，坚持以“安全第一、预防为主”为指导方针，搞好安全工作，完成年内安全目标，制定安全防范措施。一、 煤样采制：1、 火车采样：火车采样必须严格按制度进行采样工作，必须穿戴好工作服，戴好安全帽并扣好帽带，严禁在车厢边沿上行走，特别是雨雪天，爬上爬下要抓好扶梯，严防发生坠落事故。2、 汽车采样：煤场汽车在卸煤时，采样人员需待汽车停稳车门打开卸煤一部分方可进行煤样采集，并要注意汽车往来及进退，以防汽车伤人。在平台采样一定要等汽车停稳、司机下来方可进行上车采样，以防汽车突然启动，发生摔下事故。3、 煤样制备：在煤样制备前，监制人员一定要先检查制样设备启动是否灵活，无故障方可让其制样。制样时严禁两人同时操作设备，以防发生误操作事故。检查和清理设备一定要停机，清理设备严禁用手指直接清理，必须使用工具钳，以防设备突然启动而发生压伤手指事故。二、 安全教育：1、为提高职工安全思想意识，增强安全责任感，增强法制观念，坚持每星期二下午的安全活动日。2.凡发生违章事故，不论是否造成危害，调查分析坚持“三不放过”，实事求是地使广大班员受到教育。三、工作标准： 本班工作标准必须严格按照大唐华银火电厂企业标准采制班人员安全责任制执行。 采制班燃管中心采制班安全防范措施控制异常，未遂和人身轻伤措施1. 范围本标准规定了采制班控制异常、未遂和人身轻伤所采取的措施和要求。本标准适用采制班全体人员，并适用燃管中心对个人的检查和考核。2. 引用标准电力安全工作规程电力安全生产工作条例3. 具体内容1. 采制样人员必须经考试合格持证上岗。2. 汽车煤采样，在磅房进行时，必须等汽车靠近站台停稳后方可上车，在煤厂进行时，要注意车门打开时伤人；在已形成陡坡的地方，要防止煤堆坍塌伤人。3. 火车煤采样时，机车在摘钩并离开前，采样人员不准靠近车辆。4. 采样人员应从车厢的脚蹬上下煤车，不准从车上跳下，在煤车上行走时，应在煤车中间行走，当煤车门打开时，必须防止脚下踩空。5. 禁止在同一煤车内卸煤机械和采制人员同时工作。6. 使用制样设备时，应仔细检查所有紧固件有无松动，防护罩是否完好，皮带有无破损，经检查，证明设备的各部分均正常时方可投入使用。7. 设备运行时，严禁进行任何调整、清理或检修等工作。8. 禁止酒后上岗。 燃管中心采制班采制班人员安全责任制1、范围1、 范围本标准规定了采制人员在安全工作中应负的责任与要求。本标准适用采制班人员的安全工作。2、 引用标准电业安全工作规程电力安全工作规程电力安全生产工作条例3、安全工作应负的责任与要求1、对本岗位的设备、设施等进行维护、管理；对本岗位所辖设备系统的安全运行全面负责，并承担安全责任。2、熟悉电业安全工作规程、电力设备典型消防规程及各项操作规程。并在工作中认真执行。3、掌握制样设备的结构、原理、性能和作用，工作中，能准确判断设备故障原因，懂得处理故障的方法。4、上煤车采样，应事先与煤调值班人员联系好，只有确认煤车在取样期间不会开动，方可上车取样。5、取样时不准穿高跟鞋，不准跳车，必须戴安全帽。防止抓斗吊伤人。6、积极参加班组安全活动和安全竟赛，定期参加电业安全工作规程考试。7、对事故现场有保护的责任，有义务提供事故现场资料，不得弄虚作假。8、有权拒绝违章指挥，有责任制止违章作业。 燃管中心采制班安全管理目标 1、 控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤。2、 做到“三不伤害”，即三不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。3、 制样中防止机械伤害事故，防止飞出物体打击事故，防止触电事故。4、 火车采煤须戴好安全帽，严禁人员与吊车在同一车厢内工作。防止抓斗吊伤人事故。5、 汽车采样须注意车辆的随时启动，并防止在打开车门时伤人事故，在采样台采样须等车辆停稳才能上车采样，防止摔伤事故。6、 确保本班安全生产无事故。燃管中心采制班采样安全操作规程1、采样员要认真学习电业安全工作规程，经考试合格方可上岗。按国家标准商品煤样采取方法及现场情况制定的采制操作程序，认真进行操作。2、工作必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服；禁止穿拖鞋、凉鞋、塑料底鞋、拷底皮鞋等不符合生产安全要求的鞋类上班。3、汽车煤采样，在采样台上进行时，汽车靠近站台停稳后方可上车，在煤场进行时，要注意车门打开时伤人；在已形成陡坡的地方，要防止煤堆坍塌伤人。4、火车煤采样，在厂内铁道旁待命时，要特别注意机车是否驶近。当机车驶近时向两旁躲避，不准抢过铁道；机车在摘钩并离开前，采样人员不准靠近车辆。如遇紧急情况，应立即对机车发出“停车”信号。5、采样人员应从车厢的脚蹬上下煤车，不准从车上跳下，在煤车上行走时，应在煤车中间行走，当煤车门打开时，防止脚下踩空；跨越两节车厢间距，要特别小心，防止摔下，禁止在木板车厢及钢板车厢边上行走。6、在操作中要戴安全帽，防止被车门打伤或被掉下物体砸伤，要特别注意卸煤机械对人体的伤害；禁止在同一煤车内卸煤机械和采制人员同时进行工作。燃管中心采制班采制班班长工作标准一、范围本标准规定燃管部采制班班长的工作内容与要求、工作程序、责任与权限、检查与考核等。二、引用标准本标准根据株洲电厂岗位职责分工规定。 三、工作内容与1、 岗位职责（1）、采制班班长在燃管部主任领导下，负责抓好本班管理工作，组织班员全面完成上级交给的生产和工作任务，副班长是班长的助手，平时协助班长抓好工作，班长不在岗时，代替班长行使职权。（2）、负责对入厂煤的采样制样及煤样保管工作。（3）、负责组织好本班的安全活动和技术培训活动。（4）、负责抓好班员的考勤工作，督促班员遵章守纪。（5）、负责做好班员的个人量化考核工作，并根据其考核结果，分配班员奖金，评比先进。2、任职条件（1）、坚持四项基本原则，遵守国家法令。（2）、以身作则，模范带头，实事求是，坚持原则，关心同志，工作负责。（3）、掌握燃料采制的专业知识，了解化验的专业知识。（4）、熟悉采样、制样方面的有关规章制度。（5）、具有班组管理和熟练的业务能力。（6）、在本职岗位工作五年以上，考试考核合格，持证上岗。四、工作程序1、按时到岗，清点本班人数，布置当天的工作任务。2、安排班员对入厂燃煤严格按照采制样标准进行采制样，完成当班时间燃料采制样任务。3、核对原始记录，安排将煤样送至化验室。4、参加车间有关的会议与活动。5、做好各种台帐管理工作。6、组织人员搞好清洁卫生工作。7、维护保养采制设备。五、责任与权限1、不发生违章违纪行为，确保安全生产。2、入厂煤的采制样，采制方式正确。3、及时将煤样送至化验室。4、搞好班内人员团结协作，完成任务出色。5、有权对班员的工作进行安排与检查。6、有权按量化考核结果分配班员奖金评比及向上级领导提出晋升工资的建议。7、有权批准一天以内的请假。8、有权制止违章违纪行为，并向上级领导提出处理意见。9、有权拒绝执行危害