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副总经理岗位说明书项目公司副总经理岗位基本信息本岗位名称副总经理岗位编号所在部门岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：相关政府管理部门、集团总部、银行、客户等直接上级岗位：总经理直接下级岗位：总经理助理直接下级人数：4本岗位集团内部相关部门及岗位：公司各部门主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：协助总经理制定并实施项目公司发展战略、经营计划等，实现项目公司的经营管理目标及发展目标。序号概述内容描述1制定并执行经营战略1. 根据董事会或集团总部提出的战略目标，协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式；2. 负责主管领域的经营管理工作，组织实施董事会或集团总部的决议2制度建设1. 协助总经理做好项目公司的基本团队建设、规范内部管理；2. 审批主管领域的各项重要管理政策、制度，并指导、监督制度的执行3制度建设1. 执行项目公司内部管理机构设置方案；2. 协助总经理做好项目公司的基本团队建设、规范内部管理；3. 审批主管领域内的各项重要管理政策、制度，并指导、监督制度的执行4人力资源管理协助总经理指导项目公司人才队伍的建设5公共关系建设建立并维护与地方政府、合作伙伴以及重要客户等方面的关系6与上级管理单位协调沟通根据项目公司实际情况，向董事会或集团公司提出企业的发展规划方案、预算外开支计划等，进行沟通协调7日常管理协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行8突发事件处理处理主管领域内的重大突发事件9其他完成上级领导交办的其他工作10工作职权业务类1. 对项目公司经营战略的制定有建议权；2. 对项目公司投融资有建议权；3. 对主管领域内相关制度有审核权；4. 对负责主管领域内制度执行和工作进展情况有监控权费用审批类在预算范围内对负责领域的财务决策有审批权人事类1. 对项目公司中层管理人员和普通员工的任免有建议权；2. 对中层管理人员的工作有考核权；3. 对项目公司的工资奖金分配方案有建议权任职资格教育程度本科及以上学历专业企业管理、房地产管理等相关专业工作经验1. 8年以上房地产行业工作经验2. 5年以上全面管理工作经验资格证书业务技能1. 熟悉企业业务和运营流程；2. 把握市场发展趋势；3. 掌握先进企业管理模式语 言英语良好的英文听说读写能力其它计算机水平熟练使用相关软件能力素质敬业负责战
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