



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二元一次方程组解法代入法(提高)知识讲解【学习目标】1. 理解消元的思想;2. 会用代入法解二元一次方程组.【要点梳理】要点一、消元法1.消元思想:二元一次方程组中有两个未知数,如果消去其中一个未知数,那么就把二元一次方程组转化为我们熟悉的一元一次方程,我们就可以先求出一个未知数,然后再求出另一个未知数. 这种将未知数由多化少、逐一解决的思想,叫做消元思想.2.消元的基本思路:未知数由多变少.3.消元的基本方法:把二元一次方程组转化为一元一次方程.要点二、代入消元法 通过“代入”消去一个未知数,将方程组转化为一元一次方程,这种解法叫做代入消元法,简称代入法要点诠释:(1)代入消元法的关键是先把系数较简单的方程变形为用含一个未知数的式子表示另一个未知数的形式,再代入另一个方程中达到消元的目的(2)代入消元法的技巧是:当方程组中含有一个未知数表示另一个未知数的代数式时,可以直接利用代入法求解;若方程组中有未知数的系数为1(或-1)的方程则选择系数为1(或-1)的方程进行变形比较简便;(3)若方程组中所有方程里的未知数的系数都不是1或-1,选系数的绝对值较小的方程变形比较简便【典型例题】类型一、用代入法解二元一次方程组1用代入法解方程组: 【思路点拨】比较两个方程未知数的系数,发现中x的系数较小,所以先把方程中x用y表示出来,代入,这样会使计算比较简便【答案与解析】解:由得 将代入 ,解得将代入,得x3所以原方程组的解为【总结升华】代入法是解二元一次方程组的一种重要方法,也是同学们最先学习到的解二元一次方程组的方法,用代入法解二元一次方程组的步骤可概括为:一“变”、二“消”、三“解”、四“代”、五“写”举一反三:【变式】m 取什么数值时,方程组的解 (1)是正数;(2)是正整数?并求它的所有正整数解. 【答案】(1)m 是大于-4 的数时,原方程组的解为正数; (2)m=-3,-2,0,.2.“整体代入”解方程组:【答案与解析】解:由,得 .将代入,得,解得.把代入,得.所以原方程组的解为【总结升华】本题体现了整体思想在解二元一次方程组时的优越性,利用整体思想可简化计算举一反三:【高清课堂:二元一次方程组的解法369939 例7(1)】【变式1】解方程组【答案】解: 将代入:, 得 y=4,将y=4代入:2x12=2 得 x=7,原方程组的解是.【高清课堂:二元一次方程组的解法369939 例7(2)】(2)解:由,设x=4,y=3 代入:443=5 412=5 8=5 ,原方程组的解为.类型二、方程组解的应用3. 已知关于x,y的方程组的解满足方程3x+2y19,求m的值【思路点拨】要求m就必须设法建立关于m的方程,因此,应先求出方程组的解,然后将所求出的解代入3x+2y19中,问题便可解决【答案与解析】解:由得: 将代入,解得 将代入,解得 所以原方程组的解为把方程组的解代入方程3x+2y19中,得37m+2(-m)19,所以m1【总结升华】本题也可以看作三元一次方程组的问题来解决4.已知和方程组的解相同,求的值【思路点拨】两个方程组有相同的解,这个解是2x+5y-6和3x-5y16的解由于这两个方程的系数都已知,故可联立在一起,求出x、y的值再将x、y的值代入ax-by-4,bx+ay-8中建立关于a、b的方程组即可求出a、b的值【答案与解析】解:依题意联立方程组+得5x10,解得x2把x2代入得:22+5y-6,解得y-2,所以,又联立方程组,则有,解得 所以(2a+b)2011-1【总结升华】求方程(组)中的系数,需建立关于系数的方程(组)来求解,本例中利用解相同,将方程组重新组合换位联立是解答本题的关键.举一反三:【变式】小明和小华同时解方程组,小明看错了m,解得小华看错了n
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 题记指导课件
- 机票销售合同
- 电解工培训知识课件
- 电视主播专业知识培训课件
- 电装岗位基础知识培训课件
- 2025标准自助分租租赁合同范本
- 2025年签订汽车租赁合同技巧
- 电脑知识培训费用课件
- 电脑知识培训南京课件
- 春六年级语文下册第课科学幻想之父品读感悟教学设计冀教版冀教版小学六年级下册语文教案(2025-2026学年)
- 医务人员院感考试试题及答案
- 2025上交所技术有限责任公司校园招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 软件系统运维操作手册
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目试题(附答案)
- 从“ST昆机”审计意见购买剖析上市公司审计乱象与治理路径
- 登革热防控宣传课件
- 江苏省低空空域协同管理办法(试行)
- 27.1《反比例函数》课件冀教版数学九年级上册
- DL-T5850-2024电气装置安装工程高压电器施工及验收规范
- 装修公司培训的课件
- 北美压铸协会压铸标准(中文)
评论
0/150
提交评论