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文档简介

心态训练课程 死管员工的领导不合格 请让员工成长起来 主讲 2020 2 29 1 观点 一 当你成为一名领导之前 你的成功与你个人成长有关 二 当你成为一名领导之后 你的成功却与你的下属的成长有关 所以 当你成为一名领导 记得 培养优秀的员工 必须让员工自我管理 2020 2 29 2 员工牢记这些职场自我管理的黄金定律 高效工作的秘诀离不开工作的总结 管理一个团队 更要有黄金定律 当你管理一个团队 请让员工记住一下8条黄金定律 2020 2 29 3 1 自我管理 工作不养闲人 团队不养懒人 每天思考今天的工作价值几分 如果满分是5分 那么你想想 你当日得分是否可以达到4分 这就是日OKR自我管理 4 2020 2 29 2 投资大脑 入一行 先别惦记着赚钱 先学着让自己值钱 先值钱 再赚钱 学习是永远不会错的投资 钱是投资出来的 首先要投资大脑 5 2020 2 29 3 聚焦坚持 走下坡路 往往很舒服 没有哪个行业的钱是好赚的 选对行业 聚焦 坚持 才能达到终点 6 2020 2 29 4 磨炼才能成功 7 干工作 没有那个是顺利的 受点气是正常的 合理的训练 不合理的当磨练 2020 2 29 5 坚信未来能赚钱 第一份工作 不要想赚大钱 赚不到钱 赚知识 赚不到知识 赚经历 赚不到经历 赚阅历 以上都赚到了就不可能赚不到钱 8 2020 2 29 6 态度决定高度 只有先改变自己的态度 才能改变人生的高度 只有先改变自己的工作态度才能有职业高度 9 2020 2 29 7 行动力第一 10 让人迷茫的原因只有一个那就是 本该拼搏的年龄 却想得太多 做得太少 2020 2 29 8 客服抱怨和抗拒 人们总是能通过心理和情感态度影响批次 最让人难以忍受的态度莫过于无休止的批评 抱怨和无端的抗拒 没有事情能自始至终地保持正确 完美或经过深思熟虑 因此 这些人总能挑出毛病来 我们不断追求改善即可 11 2020 2 29 总结 有时候不要斤斤计较 你任何事情都去计较 你一辈子也只能是一个普通员工 没有任何人会给你钱去让你学习的 只要心态好 能吃亏 就一定会发光 而有些人稍微苦点就觉得不值得 就不想做 这样的人永远成不了人上人 要知道你现在所做得一切都是在为你的将来铺路 也许短期内你是比别人辛苦 可将来你一定比那些怕多做事 比那些拿着一份工资做一份事情的人更容易成
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