阿拉坦花卫生院2013年度工作按排.doc

阿拉坦花卫生院2013年度工作按排一、加强组织管理，严明行风纪律，不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、自治区、盟医改推进会议精神，努力完成扎赉特旗医药卫生体制五项重点改革2013年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。 二、实行绩效工资制度，发挥职工积极性，基本工资70%，每月准法定假日定为4个工作日，满勤着按100%发放基本工资，对超过法定假日的每天扣除全额工资除以30天的金额，对旷工者休息一天按三个工作日计算；业务绩效10%，每月按时完成规定工作的可得100%业务绩效工资，不达标的酌情扣除业务绩效；出勤绩效10%，对迟到或早退的发现一次扣100%出勤绩效工资；连续累计10天不上班的按自动离职处理；医德医风绩效10%，建立医德医风的长效机制，使广大医务人员长期始终保持白衣战士的良好形象。 三、各科室工作安排：1、 门诊医师职责：坚守岗位，不得擅离职守，做好门诊日志，35岁以上高血压人群登记。2、 护士工作职责：认真做好分内工作，写好各种记录不得有误。严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。要搞好病房清洁卫生，做到每日至少打扫2次。3、 药局室工作职责：负责药剂组全面工作，药品室实行实物负责制每季度盘点一次。每次进药都需药剂室2人验收签名以示负责。药剂组每天下午下班之前与收费处对账，药剂室要准时上下班认真做好交接班制度努力提高服务质量保障医药医用耗材的供应。负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。调配处方时要严格执行三查四对制度三查查药品配方、用法、禁忌。四对对药方、剂量、含量、用途。配方时应细心认真不得修改处方。药房应经常保持清洁卫生、药品摆放整齐。及时检查药品质量、效期加强药品管理。4、 财务组职责：收费员要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按规定收费，每天下午下班之前需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。做好收费、结算及报表工作。按规定价格和收费标准进行收费。收付现金做到当面点清，开出收据留有存根。做到日清日结及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。做好防盗工作，留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。5、 妇幼岗位职责： 要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，各类报表及各种记录、要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。儿童系统管理、新生儿随访、孕产妇管理截止一月末达到70%、截止二月末达到80%，截止三月末达到90%以上。6、 防疫组职责：要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制落实岗位责任制 ，新生儿入册率和注射率、及时率一月末达到385、二月末415、三月末455、四月末达到妇幼管理数。7、 公共卫生职责：规范居民健康档案，做好新建档案,要求建档率达到90%,做到不漏项，重点人群随访工作及时并全面，每季随访及时录入电子档案，完善卫生协管工作，做好健康教育各项工作。8、 合作医疗工作职责：认真贯彻执行新型农村合作医疗的方针、政策，按规定及时、准确的为参合患者做好本院就诊的结报补偿工作；按要求及时、准确、完整的上报结报材料，认真做好“表、卡、证、款”填写、核对，资料整理存档工作。9、 村医：严格执行乡村一体化各项政策，实行网上采购并零差率销售，抓紧落实合作医疗门诊统筹，健全居民健康档案，完善档案质量，做好随访工作，及时完成每月报表，村医每月上班五个工作日。10、 以上规定从2013年1月1日执行。 阿拉坦花卫生院 2012年12月29日会议签到薄参会人员会议日期签名王五斤2012.12.29乌云格日勒2012.12.29斯日古楞2012.12.29包秀兰2012.12.29包丽艳2012.12.29陈丽丽2012.12.29高天亮2012.12.29包宝林2012.12.29包巴达尔胡2012.12.