县委办关于调研工作的情况报告范文

精选优质办公范文县委办关于调研工作的情况报告第一篇：年，县委办公室调研股在上级大力支持和热心关怀下，在县委正确领导下，始终坚持围绕中心、服务大局开展调研工作，为了很好地完成股室本职工作，着重抓了以下几个方面工作。一、抓领导，保障调研工作支持有力一是强化领导示范作用。县委主要领导自始至终高度重视调研工作，把调研工作纳入县委决策的重要一环，对调研工作坚持亲自过问、亲自安排、亲自督查，并多次带头深入基层，走进群众，走进农户，了解发展中的新情况、新问题，找准解决问题的新办法和新措施。同时，要求副科级以上领导干部每年写出2篇以上有价值的调研文章。二是强化机构职能作用，县委办公室专门设立了负责调研工作的常设机构调研股，在全县编制紧缩的情况下，考调了三名同志充实到调研工作岗位，目前我们已有6名同志从事调研工作。二、抓学习，不断提高理论素质和业务能力一是坚持做到“工作学习化、学习工作化”，文秘人员中牢固树立终身学习理念，把学习作为一种工作责任，除了坚持每周五的政治学习外，月中或月末还要统一组织文秘人员对优秀调研文章进行赏析，学习内容除了政治、经济、法律等外，还加强对哲学历史、科学技术等知识的学习，不断拓宽文秘人员的知识面。坚持做到学习和加强党风党性教育相结合，提高党员发挥先锋模范作用；坚持做到学习和日常工作相结合，干中学，学中干，在实践中加强学习，用实践来检验学习成效。三、抓作风，不断提高调研工作水平一是坚持深入基层。对今年个调研课题都坚持到一线收集材料，在一线发现问题，在一线找准解决问题的方法。对每一个调研课题都精心准备，细心谋划，真正走到群众中，深入问题，触及矛盾，把握事物全貌，弄清事物本质。二是坚持蹲点调查。对重大问题如领导布置的专题调研，我们坚持在基层蹲上三五天至一周的时间，直接接触实际，接触群众，“解剖麻雀”，寻找科学决策的依据和目标，猎举实施科学决策的锦囊妙计。三是派工作组调查。针对农村广播电视发展缓慢和地税工作成绩显著两个专题调研，领导研究，亲自指派，由相关部门成员组成的工作组下去调研。四是坚持实事求是。坚决避免“空中作业”、“走马观花”等主观主义、形式主义，善于分析，善于鉴别，确保调查得来的材料真实可靠，调查的结论科学合理。四、抓制度，形成常抓不懈搞调研的长效机制一方面制定并完善调研的各种制度，要求每月出一期调查研究，每名文秘人员每季度在县级以上刊物至少发表一篇调研文章，并明确了奖惩措施。同时建立督促检查制度，对文秘人员开展调研的情况进行检查，发现问题督促整改，确保调研制度落实到人，确保调研工作生机勃勃的开展起来。第二篇：编委办机关党建工作调研报告编委办机关党建工作调研报告机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。为了探索机关党建工作创新途径，不断加强机关党建服务能力建设，努力开创机关党建工作新局面，我们对编办机关党建工作进行了专题调研。一、基本情况编委办党支部隶属县直属机关工委管辖，书记由编办主任兼任，共有党员4名。我们在县委的正确领导下，在县直机关工委的直接指导下，认真组织贯彻落实科学发展观及县委、政府的重要工作部署，努力做好党建工作，充分发挥了党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进了编办各项工作的顺利开展，取得了积极的成效。二、主要工作开展1、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是坚持“三会一课”制度，完善政治学习、党课教育理论学习、民主生活会等制度。二是结合“三分类三升级”、“服务群众亲民年”等活动，积极开展创先争优活动，通过活动，进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防线，不定期开展针对性较强的教育活动；利用各种时机，抓好经常性思想政治工作。2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是及时做好党支部的换届选举，产生了新一届党组织领导班子，为党建工作顺利开展奠定了坚实的组织基础；二是重视入党积极分子的培养教育。机关支部在确定培养对象后，落实党员与培养对象结成帮学对子，定期进行考察汇报，并积极选派入党积极分子参加县直机关工委举办的培训班，现在已经发展新党员1名。三是多形式组织活动，增强组织的凝聚力。组织全体干部职工积极开展各项娱乐活动；组织党员干部积极开展结对帮扶工作。3、加强作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强班子自身建设。在支部班子中全面落实党风廉政建设责任制，并对党建工作、业务工作进行了明确分工。二是加强机关作风建设。编办领导高度重视机关的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入日常工作并融入到业务工作的各个环节。4、结合业务工作，不断提高机关党组织建设水平。发挥党员骨干作用，努力做好编办各项工作。我办的各项业务工作受到县委政府及市委编办的认可。三、存在问题通过调查了解，认真对照分析，主要存在以下问题：一是由于编办党支部成立不久，加上机关党员少，抓党建基础工作的力度不够；二是在开展党建工作方法和内容上创新不够；三是党员教育方法较单一；等等。四、对策与建议党建工作不可能一劳永逸，必须始终坚持学习实践科学发展观，紧贴中心，服务大局，主动作为，努力把机关党建工作不断推上新的台阶。1、解放思想，拓宽思路。解放思想是加快发展的先导。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建”的思维模式，发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用，解决好影响发展进程中存在的突出问题。三要深入开展主题实践活动，以深入学习实践科学发展观、“抓作风、塑形象”等活动为抓手，促进机关党员干部牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，不断提升党员干部服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。2、提升素质，优化环境。一要注意选拔优秀年轻干部充实到党员队伍中来，改善党员干部队伍结构，提高整体素质。二要着力加强思想作风建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。三要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去。四要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。3、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。三要不断增强工作的主动性不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样。第三篇：县委办工作情况汇报工作情况汇报20XX年，我办在县委、县政府的正确领导下，坚持以服务领导、服务群众、服务基层为主线，以当好参谋、搞好服务为核心，紧紧围绕县委、县政府工作中心，服务全县发展大局，充分发挥参谋助手、综合协调、信息沟通、督查落实的职能作用，不断创新机制，强化内部管理，改进工作方法，各项工作有了新发展、新变化，为我县经济发展、社会进步做出了新的贡献。一、以政务服务为第一要务，重质量、上水平，参谋助手作用充分发挥。克服人员紧张，整合政研室、台办、保密机要局人员，将信息、督查、调研、文字材料四项主要政务工作分解给每个政务人员，实行共同学习、共同写作、共同研讨，工作任务完成情况由分管副主任负责调度，纳入年终目标考评范围。一是突出一个“精”字，文稿起草工作有了新提高。紧跟县委工作节拍和县委领导的思想、意图，本着科学严谨的态度，认真起草好各类县委文件、领导讲话，先后多次参与工业、农业、旅游等方面重要文件的起草，完成了全县总结表彰大会、党代会、县域经济发展三年大会战动员大会等所有综合性大会的领导讲话，及各类工作汇报、发言材料20多个。二是突出一个“深”字，调研工作有了新进展。牢固树立“围绕中心搞调研，服务决策谋大事”的思想，创新思路，全年完成调研课题赴丰城、靖安等地学习考察报告、全县社会管理工作调研报告等7个，大部分建议被县委采纳，吸收进县委主要领导的讲话稿中。向省、市报送调研文章10篇，完成全市优秀调研成果评选组稿工作。四是突出一个“快”字，信息工作有了新进步。以“三服务”为目标，及时采集反馈各类工作动态、经验做法、社情民意，展示成绩、反映工作、- 1 -指导工作，全年累计上报市委办公室各类信息600余条，其中市委工作每日要闻采用37篇、抚州信息采用23篇；共收集县直单位、乡镇场上报信息800余条，自办刊物县委工作每日汇要质量不断提高，全年共编发245期，信息参考作用日益明显。五是突出一个“实”字，督查工作有了新力度。充分发挥督促检查职能作用，积极主动开展督查工作，重点围绕县委县政府的重大决策、领导批示件、群众关注的难点热点问题开展督查，全年共开展各类督查活动16次，上报督查专报19期，印发督查通报专刊24期，下发督查通知单15件，专项立案督查4次。特别认真抓了市、县领导批示件的落实，全年办理落实市委书记龚建华批示查办件4件，完成县委主要领导批示件3件；办理省、市督查室转办件10余件，办结率100%。与此同时，“民声通道”工作畅通高效，坚持有信必看、有批必查、有案必办，架起了党和政府联系群众的桥梁，得到群众的广泛好评。全年共收到群众网上来信、来访20件，其中群众建议10件，其它都进行了立案，办结率100%。二、以规范高效为第一要义，抓协调、讲效率，各项工作有序运转。一是统筹兼顾地做好协调工作。第一，搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向各位领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导活动，使各位领导之间的工作保持了有机联系。第二，搞好县委与人大、政府、政协之间的协调。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的事项进行协商沟通，取得理解与支持。第三，搞好部门、基层之间的协调。加强部门协调，强化部门职责，形成齐抓共管的合力，确保县委工作的高效运转。二是精益求精地做好公文管理。认真贯彻中央和省委的公文处理条例和办法，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关，确保办文质量，实现了公文制作、规范、传阅准确、及时、保密、不出差错。全年审核处理各类来文20XX余件。年底按照省、市文件精神进行文件改版，并在全县党政机关公文电子传输系统使用，全年以县委或县委办公室名义共下发文件280余份。同时，尝试文件资料的微机化管理，按档案管理新规则及时完成了上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作，确保了档案安全。做到“收文有登记、取送有专人、保管有专室、阅文有记录、借文有手续、丢失有处理”，确保了收发文件资料及时、准确、到位，得到了省、市委办领导的充分肯定，文件管理工作连年受到省、市表彰。三是认真做好值班工作。在办公室内部实行了“5+2”24小时值班制，每天由一位办公室领导带班值班，负责当天来人、来信、来访的接待工作；同时认真抓好了行政中心二楼大厅和县委县政府总值班室的值班工作，有力地维护了行政中心的安全稳定，得到了领导的一致好评。四是踏实做好保密机要工作。坚持24小时值班制，严格执行电报传阅制度、登记制度、催办制度，确保了机要密码的安全畅通。全年共收到各类密码、明码电报全部进行了及时办理，做到传送及时、办报准确、保密安全。五是强化后勤服务工作。对每次会议、每项活动都制定预案，精心组织，合理安排，认真协调，没有出现过差错和失误。全年共承办全县经济工作会、总结表彰会、党代会、县域经济发展三年大会战动员大会等重要会议6个，参与筹备县四套班子领导巡视等重大活动3个，牵头做好省、市赴资溪考察等10多次重大接待，都圆满完成了任务。三、以服务发展为第一要旨，强责任、硬举措，中心工作任务完成较好。一是大力招商引资。成立招商引资领导小组，由主要领导亲自抓，一名副职领导具体抓，其他人员协力抓。通过走出动、请进来，引进的中国风电项目20XX年正式建设，全面完成县委、县政府下达的招商引资任务。二是倾力做好拆迁安置工作。在已完成原3户居民拆迁安置任务的基础上，今年我办被重新分配了3户任务，按照“包拆迁、包安置、包息访”的要求，将拆迁任务全部落实到班子成员身上，目前工作进展顺利。三是着力抓好挂村帮扶工作。经常深入挂点村了解情况，为挂点村发展村级集体经济出谋划策，督促、帮助挂点村做好信访维稳和防汛、森林防火等阶段性重点工作；扎实深入开展“三包为民”活动，共为挂点村协调农田水利、交通、饮水等方面的项目资金10多万元。认真做好新农村建设点的挂点帮扶工作，指导挂点村制定建设规划、产业发展规划，帮助协调解决项目、资金等实际难题，实现“五新一好”目标。顺利完成了挂点村的“两委”换届选举工作。四、以制度建设为第一要点，抓机制，强基础，干部队伍的综合素质明显提高。一是抓制度创新，规范工作运行。第一，明确划分各口职责。根据市委办和县委、县政府目标考评办法，研究出台县委办公室目标管理考评办法，对办公室各个岗位的职责任务、目标要求，进行量化分解，责任到人，切实做到分工明确，任务具体，各司其职，各负其责，分工协作，严格考核奖惩，在全办上下营造了创先争优的浓厚氛围。第二，规范工作程序。对办文、信息、机要、会务、接待等项工作作出了详细的规范，避免工作的随意性和盲目性。第三，健全规章制度。制定形成了县委办公室工作制度汇编，涵盖学习、值班、请假、文件处理、会议室管理、财务管理、卫生管理、车辆管理、电话管理、安全保卫等17项制度；并根据县委工作部署，大力推行指纹考勤、挂牌上岗等制度，办公室工作效率明显加快，服务质量明显提高。二是抓学习教育，提高干部队伍的整体素质。办公室把学习作为