锅炉房规章制度.doc

广州银鹿热力设备安装有限公司锅炉房规章制度1、 岗位责任制1. 单位负责人的职责：确定一位分管领导，并设专职或兼职管理人员负责锅炉房安全技术管理工作，必要时应设立相应管理机构。严格按照条件选调司炉工人和介质责任人，并保持队伍的相对稳定，不随意调动。加强对有关人员的思想教育和文化技术教育。改善锅炉房内的劳动条件，做到文明生产。建立并督促执行锅炉房的各项管理制度，落实配套的奖惩措施，及时研究解决锅炉房出现的问题。当发生事故时，应立即组织调查，并坚持“三不放过”的原则（即事故原因不清不放过。事故责任者和群众没有受教育不放过，没有防范措施不放过）。2. 锅炉房管理人员的职责锅炉房管理人员应具备锅炉安全技术知识和熟识国家安全法规中的有关规定，其职责是：对司炉工人和介质责任人组织技术培训和进行安全教育。参与制订锅炉房和各项规章制度。对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。传达并惯窃主管部门和锅炉房压力安全监察机构下达的锅炉安全指令。督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责报告。向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用情况。3. 司炉班长的职责带头执行各项规章制度，有权制止违章操作，必要时可向有关部门和领导反映。主动配合锅炉房管理人员做好各项规章制度。4. 司炉工人的职责持证司炉工人应履行以下职责：严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。对任何有妨碍锅炉安全运行的违章指挥。应拒绝执行。努力学习业务知识，不断提高操作水平。5. 介质责任人（专职或兼职）的职责定期清理过滤器。按有机热载体说明书中的要求，定期做好介质分析或联系分析的工作，但间隔时间最长不超过一年。当残碳、酸值、粘度、闪点中有两项分析不合格或热载体分解成份的含量超过10%时，应负责联系或组织热载体的更换或再生工作。根据使用情况，联系有资格的单位对有机热载体炉及管网进行化学清洗。认真做好有机热载体分析结果及更换的记录。努力学习业务知识，督促指导司炉工人正确执行有机热载体管理制度。2、 安全操作规程操作规程应根据有关规定，结合本单位使用的炉型结构、燃烧设备等的特殊要求而定制。一般应有下列内容：1. 有机热载体炉的操作工艺指标及主要参数。2. 升火前的检查和准备。逐一列出检查内容。包括密封情况，受压元件有无裂纹、渗漏或变形等，绝热层有无破损，炉排及其变速机构是否正常，各相关阀门开启位置是否正确，各安全附件、仪表及自控装置是否符合规定等。明确提出升火前应做哪些准备工作，主要包括有机热载体、燃料、引燃物、冷却水的准备，并包括系统冷循环检查及其间检查过滤器上有无脏物的内容。3. 升火根据本单位有机热载体炉燃烧设备的特点，明确规定由通风到正常运行的过程的各步骤操作要点，主要包括通风、点火、升温、脱水、排气（汽）、补充热载体，自控装置检验等步骤。4. 烘炉及洗炉对于炉墙大修后或新安装的有机热载体炉应进行烘炉，以排除炉墙内的水分。对于受热面及主要管网进行大修后或新安装的有机热载体炉应进行清洗，以除去油污、铁锈等杂质。使用单位应根据有关规定并结合实际情况制订烘炉、洗炉的程序及合格标准，主要内容包括：烘炉前有关阀门的开启位置，烘炉期间燃烧、温度、时间的控制等；洗炉清洗液的要求、温度等的控制、过滤器清洗、系统吹干等；烘炉及洗护的合格标准。5. 运行管理明确规定有机热载体炉进入正常运行后有关温度、压力、液位及燃烧的控制指标及主要调节方式；安全阀、爆破片、压力表、液面计在运行中的检查管理；排污、排气、除渣等的操作要点。6. 停炉明确正常停炉的操作方法：包括正常停炉过程中对燃烧、鼓引风、温度、卸液等方面的要求。紧急停炉通常是遇到火灾、爆管、受压元件严重变形、停电、超压、超温、燃烧设备严重损坏、循环泵停止运转等异常情况。这里须明确规定紧急停炉的操作程序，包括明确燃料的排尽或切断供应、鼓引风停止运转。热载体的处理等事项。3、 巡回检查制度1. 明确任务：使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作实行定期检查。单位主管领导对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作一次现场检查，并作好记录，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查。巡回检查及记录的具体内容详见第五章第三节。4、 设备的维护保养制度根据有关规定，明确有机热载体炉本体、安全附件及仪表、自控保护装置、燃烧设备、辅助装置、管道、阀门、辅机的全面检查、大小修、清灰（焦）、检验、校验等工作的间隔时间及责任人员，并明确停炉保养的方式方法。5、 司炉工交接班制度应明确有关制度及哪些情况下不能进行交接班。如：1. 交班人员应提前做好交班工作准备工作，如接班人员未按时接班，可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。2. 接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真计入交接班记录中，并由双方签字认可。3. 遇到下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：有机热载体炉受热面，附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现异常情况时不进行交接班；温度、压力、液体及燃烧工况异常时不进行交接班；不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工；正在处理事故时不进行交接班；记录不齐全、不正确；工具、备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。4. 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由交接班人员负责。6、 有机热载体管理制度使用单位应根据有机热载体的有关规定和出厂说明书要求，明确间隔多长时间分析热载体的哪些性能指标，但至少每年应对其残碳（应1.5）、酸值（应0.5mgkOH/g）、粘度（变化应15）、闪点（变化应20）进行分析，当两项分析不合格或热载体分解成分的含量超过10时，应及时采取更换、再生或补充等措施。有机热载体必须经过脱水后方可使用。不同的有机热载体不宜混合使用。需要混合使用时，混用前应由有机热载体生产单位提供混用条件和要求。规定本单位热载体最高使用温度、出液与回液的最大温差及膨胀器内的热载体最高允许温度（不得超过70以免氧化）等，并应有相应的调节保护装置（措施）。严禁人为混入水、酸、碱及其它杂质。规定清理过滤器的间隔时间。明确应做好分析资料保存，更换，混用后应在有机热载体炉登记表上做好记录等工作。7、 清洁卫生制度明确当班司炉工在清洁卫生方面的任务，如保持锅炉房清洁卫生；禁烧正压；及时消除跑、冒、滴漏；保持各显示仪表的清晰；定期进行大扫除等内容。8、 安全保卫制度明确无关人员不得擅自进入锅炉房；当班司炉工的劳动纪律；无证司炉工不得独立上岗；有机热载体着火时严禁以水作灭火剂等内容。 锅炉房记录为了及时掌握有机热载体炉及附属设备的状况，同时便于发生事故（故障）后查明原因及责任，应做好锅炉房的各项记录，以促进锅炉的安全经济运行。有机热载体炉锅炉房应有下列日常记录：1. 有机热载体炉和附属设备的运行记录；2. 交接班记录；3. 有机热载体分析结果记录（或分析结果资料）；4. 有机热载体更换、混用记录；5. 设备维修、保养及修理、改造记录；6. 单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录；7. 事故（故障）