浅谈基层法院思想政治工作存在的问题与对策-海宁法院杜静.doc

浅谈基层法院思想政治工作存在的问题与对策摘要：思想政治工作是我们党的优良传统，是加强人民法院队伍建设的重要途径。新一轮司法体制改革任务艰巨，解决思想问题是做好各项工作、解决各种问题的前提和基础。本文主要结合基层法院实际，分析当前形势下，基层法院思想政治工作中存在的主要问题，并有针对性地提出了几点方法和对策。关键词：思想政治工作 问题 对策当前，人民法院维护群众权益、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定、服务党和国家工作大局的任务更加繁重，新一轮司法体制改革任务艰巨，解决思想问题是做好各项工作、解决各种问题的前提和基础。法院思想政治工作的目的是提升法院干警的整体素质，从而更好地发挥自身职能。一、当前思想政治工作存在的主要问题（一）对于思想政治工作认识有偏差法院是业务性很强的单位，长期以来受行政管理模式的影响，使个别基层法院存在着重审判业务，轻思想教育工作的现象，尽管各种教育活动也一个接着一个地开展，但依然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。在当前快节奏的工作压力下，人们更加注重目标的快速实现，希望将努力快速地转化为成果，使得各条线疲于应付层层业务绩效考核，思想政治教育虽有开展，但大多让位于业务学习。同时，开展各类活动有时流于形式，与法院工作特点、海宁工作实际结合不紧密，活动效果不理想。有的庭室对思想政治工作重视还不够，“一岗双责”落实不到位，有时为了多干工作反而占用了思想政治学习、党团活动和思想教育时间。政治工作流于形式、口头强调的多，实际工作开展少，导致了思想政治工作效果不明显。有不少干警对思想政治工作内容理解比较片面，认为政治教育“空对空”，对实际工作用处不大，还不如多学点业务知识。（二）思想政治工作存在表面化现象思想政治工作应当是方方面面不留死角的，是指导法院各方面工作的指针。但很多时候仍停留在完成规定动作层面，很少深入细致地开展思想政治工作，使得思想政治工作与现实脱轨，流于表面。尤其是基层党建工作，很多同志认为自身党性坚定，即使没有时时学习先进知识，先进理念，也能保持自身“金刚不腐”、“百毒不侵”。有的同志将思想政治学习当作任务完成，一味被动地接受、应付，甚至有的认为，思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无。基层思想政治工作，采取的主要做法仍是集体“大锅饭”，开展场次多，但针对性教育少，对思想政治理论的理解不充分。（三）开展思想政治工作方式方法滞后目前，思想政治工作的开展，仍习惯于以传统的集中教育以及难以分别成效的自学为主要学习方式，教育形式单调乏味，载体不够新颖多样，政治思想工作越来越形式化。虽每年开展的各项教育活动名目繁多，大多要求制定实施意见、学习记录、工作总结等内容，活动成效不明显。从法院集体到干警个人往往都急于应付，无暇深入理解。表现在活动文件、实施方案照搬照抄，结合单位工作实际开展自选动作少，“上下一般粗”缺少针对性和操作性，活动开展不深入、不扎实、走过场。开展思想政治教育向干警提思想要求多，而解决基层干警的现实生活困难少，对确有困难的同志，由于各方面原因，经常是关心照顾不到位。此外，主观能动性不强、信息交流不畅、政工部门难以及时有效地掌握干警的思想苗头，不能及时主动地解决干警的思想包袱，干警工作的主动性和积极性很难调动起来。（四）思想政治队伍无法适应新形势的需要思想政治部门的工作，事物非常繁杂、时限性强，还讲究工作周密、细致、严谨。尤其是近几年每年都要开展好几项教育，每项活动都要耗费很大的精力，根本没有时间和精力更深入、切实地了解干警的思想状况，更谈不上下功夫研究探索思想政治工作的新方法。相关部门的整体素质也有待提高，具有教育学、心理学等相关知识的专业人员少之又少，缺乏思想政治工作所需要的丰富知识和经验。另一方面，思想政治部门的干部很难有专业培训机会，其理论水平、专业技能长期停滞不前，对思想政治工作领域的工作方式、方法运用得不够灵活，不知道如何点燃干警的热情，抓住干警的兴趣点。二、解决思想政治工作中存在问题的几点对策（一）提高思想认识，明确工作重要性加强法院思想政治建设，要把坚定理想信念作为根本任务，不断打牢做好人民法院工作的思想基础。要紧紧围绕司法为民公正司法加强思想政治建设，努力解决审判执行工作中的思想认识、精神状态问题。要大力培育和践行社会主义核心价值观，组织广大干警认真学习、深刻领会核心价值观的丰富内涵，真正做到内化于心、外化于行，打牢司法为民公正司法的价值基础。当前，司法体制改革正在深入推进，做好司法改革过程中的思想政治工作，确保司法改革顺利实施，是当前和今后一个时期各级人民法院思想政治建设的一项重要任务。要围绕司法体制改革统一思想认识，教育引导干警从党和国家工作全局的战略高度来认识司法体制改革，切实做到正确理解改革，真心拥护改革，坚决支持改革，积极参与改革；要把思想政治工作贯穿司法改革全过程，加强对司法体制改革的政策宣讲，坚持和贯彻群众路线，充分听取干警意见，广泛凝聚改革共识，确保公开、公平、公正地制定实施相关政策，激发干警投身改革、支持改革的积极性。（二）加强组织领导，增强工作有效性司法体制改革涉及干警的切身利益，要教育干警正确对待改革中的利益调整，自觉服从改革大局需要。要引导干警充分认识法治中国建设的美好前景，强化大局意识和责任意识，从法治建设全局考虑问题，把个人的前途命运与推动法治进步、建设法治中国紧密结合起来；要切实加强组织领导，充分调动各方面积极性，不断提高思想政治工作的质量和效果。要切实抓好法院党组班子思想政治建设，把法院党组班子建设成为讲政治、顾大局、有凝聚力和战斗力的坚强领导核心；要进一步加强对思想政治建设的组织领导，认真落实基层党建工作责任制，把思想政治建设与审判执行工作同研究、同部署、同检查、同考评。（三）创新观念举措，坚持与时俱进思想政治工作是一项常做常新的工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，不断改进工作方式方法。要从实际出发，既继承传统，又不因循守旧，不断探索新的工作方式方法，创造新经验，虚心借鉴别人的先进经验做法，结合法院实际提出对策，只要是有利于团结干警成长进步的，就应勇于尝试。一是创新学习载体，根据时代条件、干警队伍的新变化，把弘扬传统与开拓创新有机结合起来，充分依托信息技术和网络平台开展思想政治教育，开拓网上思想政治工作新阵地，用干警易于接受的方式和语言，着重培养干警对事物的政治观察力和是非辨别力，教育引导干警树立正确的人生观、世界观和价值观，保持坚定正确的政治方向，充分发挥思想政治工作的说服力、感染力。二是创新教育方法。坚持先进性，力求实用性，要从实际出发，积极吸取现代科技发展的成果，注重发挥大众传媒和计算机网络的作用，善于运用多种学科知识和手段。坚持继承与创新，先进性和广泛性、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动，一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。（四）坚持以人为本，在热点问题上下功夫在思想政治工作中，主体是人，要从人的精神思想领域出发，引导人、激发人、促进人，给人的发展创造和谐、宽松、包容的内部和外部环境。在法院的思想政治工作中，一方面，树立以人为本理念，就是要激发广大干警的主动性、积极性、创造性，把促进人的发展理念运用到法院干警队伍建设中来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在政治上、工作上、生活上关心关爱基层干警，增强广大干警的积极性与主动性，增强法院队伍凝聚力。另一方面，树立以人为本理念就是引导广大干警树立以人为本的服务理念，牢固树立责任意识、大局意识、服务意识，支持干警坚持原则、依法办案，形成拴心留人的良好氛围。把维护当事人的合法权益作为自己的工作职责，公平公正地处理好每一起案件。综上，基层法院新形势下的思想政治工作，必须深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央关于思想政治建设和政法队伍建设的部署要求，坚持正确方向，凝聚智慧力量，强化担当意识，为深化司法体制改革，坚持司法为民公正司法提供坚强思想保证和强大精神力量。参考文献：1曲海滨.新形势下人民法院思想政治工作的几点思考J.安阳师范学院学报，2006-06，P3.2陈培挺.浅析基层法院思想政治工作存在的问题与对策J.才智，2014-05，P292-293.3屠宝群.浅谈