水城县化乐乡朝阳煤矿安全月总结.doc

水城县化乐乡朝阳煤矿“安全生产月”活动工作总结为贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知（安监总政法201157号）文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全生产发展的舆论环境和社会风尚，有效预防煤矿事故发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转。根据六盘水市能源局关于开展六盘水市地方煤炭行业2011年“安全生产月”活动方案的通知（市能源通字【2011】57号）文件及水城县煤炭行业2011年“安全生产月”活动方案，结合我矿的实际情况在2011年“安全生产月”我矿主要做了以下工作:一、隐患排查工作；1、每周星期五由矿长及工程师组织各队队长和分管矿长对全矿地面及井下进行安全隐患大检查，对查出的隐患现场能处理的，就责令施工单位现场整改。现场不能整改需要矿协调整改的，就制定整改时间和整改负责人。2、每班代班矿长及各队跟班队长对所辖范围内进行全面的隐患排查，对排查出的隐患指定专人负责整改，并及时向队及矿进行汇报；对严重隐患或当班整改不了的，当班升井后要上报到矿调度室，由矿制定整改规划，明确专人落实整改。3、全月共开展安全大检查4次，参加人数45人次，其中矿领导15人次，各队队长及安全科30人次。共查出各类隐患68条，其中，机电运输方面15条，占隐患率的22.06%，“一通三防”方面22条，占隐患率的32.35%，顶板管理方面18条，占隐患率的26.47%，其它方面13条，占隐患率的19.12%。在68条隐患中，及时落实整改和限期整改的有66条，整改率97.05%，未及时整改或未整改的有2条，占2.94%。二、开展形式多样宣传安全生产月的活动；1、在矿的办公大楼、各区队办公楼及工业广场醒目位置悬挂“安全生产月”横幅5幅，张贴活动标语36幅。2、借鉴“永贵经验”对矿上所有员工推广并下发了各工种“手指口述”资料，进一步规范了各工种的操作程序，增强了员工的安全意识。3、因地制宜利用矿办公大楼电子显示屏，显示安全警示语及通报“三违”人员违章事列。4、对员工进行事故案例分析，结合我矿实际安全形势，对员工进行了瓦斯、煤尘爆炸事故，顶板，透水事故的案例分析。进一步提高了员工的安全意识和自保互保意识。5、组织安全知识抢答赛，矿属各队分专业组队参加安全知识抢答赛，各队员工踊跃参加，观众答题争先恐后，气氛十分活跃。通过安全知识抢答赛活动，促进我矿员工自学专业知识和安全知识，掀起良好的学习氛围。三、对从业人员、特种作业进行安全知识、本工种专业知识及防治水规定和防突规定培训；1、矿和化乐乡煤管站联系，由煤管站工作人员和矿各分管矿长对各工种从业人员、特种作业进行安全知识、本工种专业知识及防治水规定和防突规定培训。2、培训时间：从2011年6月7日到2011年6月19日共培训从业人员226人，培训特种作业人员82人。四、“安全生产月”工作中的不足；1、由于员工流动性大，对员工培训难度大，培训完的员工相当一部份又离矿，新进的员工培训时间不够，对安全知识认识不到位，安全意识不强，在实际工作中“三违”现象还有发生，今后我们一定加强对员工安全知识的培训，努力提高安全意识，适应安全生产的需要。2、现场管理落实不到位，个别管理人员对安全生产的认识不足，安排的工作落实不到位，怕得罪人，管理力度不够。今后我们一定加强管理力度，对管理人员强化安全知识的培训