全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
橡胶院经营工作目标计划 橡胶院经营工作目标计划 一、高度重视,加强宣传,提供组织保障实行“一把手”负责制,加强各部门营销力量各级领导,特别是“一把手”要切实负责,主抓营销工作;把新签合同标的额作为绩效考核因素;保证营销力量充足,必要时可抽调或临时抽调人员加强营销力量。 各级领导是主要责任人,科技经营部为牵头组织与协调部门。 加大宣传力度,营造高度重视和加强营销的工作氛围党委、院讯讯、网站、工会、共青团团、离退办和各级领导都都要加强营销宣传和动员员,让全体职工高度重视视营销工作。 紧密关注我我院技术和产品市场,及及时为院提供营销信息,力争赢得更多的合同。 落实营销人员奖励制制度只要签定了营销合合同,在职人员按院相关关政策予以奖励,非在职职人员依据对合同的贡献献大小予以奖励。 院鼓励励各部门在制度允许的情情况下制定部门奖励营销销人员的政策。 在职称评评定过程中应给予营销人人员与技术研发人员同等等的待遇,将营销业绩作作为评定的重要条件。 二、明确目标,落实责任任,提出促进措施各部部门应明确促进目标,保保障经营促进早见成效各部门要根据年度经济指指标,合理制定好指标完完成计划和营销促进工作作计划,将营销工作安排排的重心前移,全力争取取上半年即可完成50%60%的经济计划,为完成全年计划开好头头,打好底。 分解经营营计划,落实责任到人为保证指标完成,各部部门务必要将经营计划详详细分解,将指标落实到到组,明确奖惩措施。 重重大项目要明确院、部门门、工作人员三级负责人人,保证信息通畅,多层层次跟踪,直到签订合同同。 因地制宜地提出本本部门的经营促进政策和和措施各部门要积极开开动脑筋,通过调整政策策和加强服务等措施努力力抢客户、抢市场。 主要要通过加强服务巩固老客客户;通过优惠的销售政政策,争取新客户;但在在合同标的确定前,必须须认真加强成本综合测算算。 三、开辟渠道,创创新销售,确保销量增长长高度重视集团内市场场,发挥协同效应集团团公司、总公司的项目必必须紧紧盯住,积极争取取。 各相关部门要统一思思想,全面跟上;利用好好集团要求提高协同的政政策;与工程公司应加强强战略合作,实现共同发发展。 尽力争取国家和和地方的科技创新支持经经费找准重点,全力准准备,多方动员,尽力争争取国家部委和各地方的的科技支持经费。 落实几几个重点项目,安排专人人做好工作。 如科研院所所技术开发专项、军品研研保项目、国家重点新产产品、江苏创新基金和天天津创新基金等项目。 全力推进轮胎和制品军品品配套加快项目验收及及与军方相关部门的接洽洽,努力促进越野胎的军军品配套。 制品生产也要要加强与配套单位的联络络,努力扩大配套数量和和配套范围,提高配套量量。 努力促成与大企业业集团的稳定合作合成成胶所要加强与中石化及及其下属企业的合作,争争取多立项,必要时,可可以联合院其他部门共同同完成,适用引进项目办办法。 材料研究要全力争争取与中海油形成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46385.21-2025光路板第2-1部分:基本试验和测量程序光衰减与隔离度测量
- 2025北京大学深圳研究生院教务处国际事务主管岗位招聘1人(广东)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025重庆市环卫集团有限公司招聘27人(11月)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025中煤内蒙古能源有限公司招聘43人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025中建一局西北分局联络员招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏省招标中心有限公司校园招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘项目管理高级经理岗位1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年甘肃省嘉峪关市疾病预防控制中心(市卫生监督所)检验专业技术人员招聘补充笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东云浮市新兴县招聘教育人才7人(华南农业大学专场)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位招聘事业单位医技人员82人考试笔试备考题库及答案解析
- 创伤急救模拟教学中的重症创伤模拟教学优化
- 错题逆袭:从绊脚石到提分引擎
- 加油站冬季安全培训课件
- (一诊)泸州市高2023级(2026届)高三第一次教学质量诊断性考试历史试题(含答案)
- 2026-2031中国国债市场竞争现状研究报告
- 工商企业管理毕业设计
- 新疆团员考试试卷及答案
- 2025年运输经理招聘面试参考题库及答案
- 个人述职述能报告范例
- 用友U8-ERP系统岗位操作规范手册
- 2025专职消防员聘用合同
评论
0/150
提交评论