2013年终总结即2014年工作安排.doc_第1页
2013年终总结即2014年工作安排.doc_第2页
2013年终总结即2014年工作安排.doc_第3页
2013年终总结即2014年工作安排.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2013年终总结即2014年工作安排纵观2013全年，总体来说没有出现安全性事故。平平淡淡的一年过去了。但是通过一年来的工作不凡其中暴露出不少缺点，现总结如下：1、 管理上的缺点，主要是规章制度的不健全，落实不到位，责任心欠缺，上班后思路不清楚，不知道干什么，巡视没少巡视，但是没有抓住重点。2、 工作没有规律性，随心所欲性强，没有定时定点合理的安排好自己的工作。3、 工作当中的集体合作关系没有磨合好，横向纵向间配合不好。4、 与商户间沟通少，欠缺更深入的沟通，应做到知己知彼，百战不殆。5、 奖惩制度不是很完善，奖罚不分明，（包括自身和商户）造成没有动力，工作不积极，混日子。6、 检查无重点，进入大厅后随意溜达，发现不了问题。7、 交接班制度没有健全，上下班人员没有交接记录，巡视检查记录等。8、 工作时间安排不合理，造成没有休息，长久下去使人感到身心疲惫。9、 对自身员工的培训少，使得员工对待本职工作的思路模糊，来了不知道干什么，责任心欠缺。10、 对商户的各项管理不到位，漏洞大，应加大管理力度。11、 卫生保洁方面做得不是很到位，有内在原因也有外在原因。内在原因闲工资低，外在原因就是商户自身素质岑差不齐。以上就是2013年工作总结。新的一年马上开始，新年新气象，既然找出了以往工作中的问题和不足，那就发扬优点改正缺点在新的一年里使得工作更上一层楼。现将新的一年工作做如下安排。1、 继续加大力度创收，把原有空余摊位加以合理利用，使其为市场创收。加大对市场外边零散商户的管理，目的也是创收。2、 加强对食品安全的检查力度，主要是食品来源的登记造册，生产日期，有无假冒伪劣商品等。3、 加强自己员工的上班考核制度，病假、事假，休息等列入考核内容，直接与年底奖金挂钩。4、 加强各项规章制度的健全，做到上下班交接清楚，巡视检查有记录。5、 在工作中要做到精心、细心，善于发现问题，解决问题，把问题消灭在萌芽状态。6、 加大卫生的检查力度，大厅里，卫生间的质量完成度，定在每个星期的周一全体市场商户大扫除一次。7、 加大对商户的奖罚力度，对商户所受商品的公平性加强管理，避免与顾客间的争吵。8、 加强用电及消防安全的检查，其中包括节约用电、节约用水、消防通道的物品摆放、灭火器的使用期限、以及撕拉乱接电器、电瓶充电、煤气罐、做饭、吸烟、使用大功率违规电器，使用不合格电线等方面的检查力度。9、 加强对商户着装，证件等的检查力度，做到饭馆，主食厨房，熟食，糕点等行业上班必须穿工作服，戴工作帽，健康证在有效时间内。10、 加强上班巡视，下班收摊时工作的责任心，要做到晚上收摊，清场，管理人员必须到现场。11、 加大日常的巡视力度，要做到当天管理人员每人不少于3个小时在大厅的时间。 安全，管理工作任重而道远，需常抓不懈，
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论